Материальное стимулирование работников сельскохозяйственного производства в условиях многоукладной экономики

• Автор: Аникиенко, Инна Анатольевна
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 1998
• Место защиты: Иркутск
• Количество страниц: 129 с.

ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение
1. Теоретические основы распределительных отношений в
ф УСЛОВИЯХ МНОГОУКЛАДНОЙ экономики.
7.7. Сущность материального стимулирования в условиях
многоукладной экономики.
7.2. Формирование и функциональное распределение дохода
7.3. Заработная плата в системе распределительных отношений
2. Современное состояние организации оплаты труда
на сельскохозяйственных предприятиях.
2.7. Регулирование заработной платы в современных условиях
2.2 Повышение материального стимулирования работников сельского хозяйства на основе диверсификации производства и эквивалентности обмена между сельскими товаропроизводителями и перерабатывающей промышленностью.
2.3. Стимулирование труда работников низкорентабельных и убыточных предприятий на основе применения трудодня
и натуральной оплаты.
3. Основные направления совершенствования материаль
ного стимулирования работников сельского хозяйства
3.7. Создание равновыгодных условий в оплате труда
ф работников предприятий и подразделений.
3.2. Основные факторы повышения оплаты труда работников сельского хозяйства.
3.3. Модель функционального распределения дохода и организации оплаты труда в предприятиях и их подразделениях.
Выводы и предложения
Список литературы


В ходе проведения аграрных реформ происходит трансформация сложившейся системы социальноэкономических отношений. Командноадминистративная система уже перестала действовать, на смену ей приходят элементы рыночных отношений. Деятельность предприятий и организаций базируется как на дореформенных экономических отношениях, так и на новых рыночных отношениях. Неотъемлемым свойством рыночных отношений является многоукладность экономики, т. По форме права собственности выделяют частную, государственную и совместную собственность, по форме присвоения индивидуальную, коллективную и государственную . В сельском хозяйстве Иркутской области функционируют предприятия всех форм собственности. Наибольшее распространение получила коллективная собственность, т. На ее основе действуют коллективные сельскохозяйственные предприятия, кооперативы, товарищества с ограниченной ответственностью, акционерные общества закрытого типа и др. Мы разделяем мнение И. В. Курцева, что реальные естественноисторические и экономические условия Сибири, психология людей этого региона обусловливают необходимость развития крупных коллективных хозяйств и что будущее за ними , , . Должна получить дальнейшее развитие и совершенствование кооперация между отраслями аграрнопромышленного комплекса, сельским хозяйством, перерабатывающей промышленностью и службами агросервиса , . Из 7 предприятий и организаций области функционируют в основном крупные предприятия на основе общей долевой собственности. Организационноправовая форма многих из них не соответствует Гражданскому кодексу РФ, и они должны быть реформированы. Ряд ученых аграрноэкономической науки отдают предпочтение кооперации, развитию горизонтальных, вертикальных кооперативных связей. Методологической основой теории кооперации явились труды . . Чаянова в трудах современных ученых В. Р. Боева, И. Н. Буздалова, И. В. Курцева, А. Т. Стадника, . . Привалихина, В. А. Тихонова, Г. И. Шмелева раскрыты многие вопросы теории и практики кооперации. В Федеральном Законе О сельскохозяйственной кооперации раскрыта сущность и организационноправовая форма кооперативов. Сельскохозяйственный кооператив организация, созданная сельскохозяйственными товаропроизводителями для совместного производства или иной хозяйственной деятельности, основанной на объединении их имущественных паевых взносов в целях удовлетворения материальных или иных потребностей членов кооператива. Сельскохозяйственный кооператив может быть создан в форме производственного или потребительского. Отличие их в том, что производственный кооператив является коммерческой организацией, а потребительский нет , . Принципы формирования кооперативов показывают, что эти организации строятся на основе общей долевой собственности, средства производства принадлежат коллективу, распределение ведется по труду. Сельскохозяйственное предприятие или организация характеризуется как хозяйственное звено, в рамках которого осуществляется соединение факторов производства для создания товаров и услуг. Хозяйственная деятельность представляет собой процесс, в котором выделяются четыре стадии собственно производство, распределение, обмен, потребление ,. Экономическая теория рассматривает процесс производства как деятельность людей по созданию материальных благ, необходимых для удовлетворения их потребностей. Вещественным фактором процесса производства являются средства производства, личным фактором производства рабочая сила. Процесс производства идет непрерывно, т. Главная задача дальнейшего роста производства это активизация деятельности человека, для чего необходимо повысить экономическую и трудовую активность работников, создать благоприятные условия труда и обеспечить реализацию всеобщего экономического закона возвышения потребностей. Трудовая активность работников базируется на основе экономических интересов. Сущность их сводится к тому, что люди стремятся удовлетворить свои нужды, потребности . Осознанный интерес это стимул. Стимул это продукт сознания. Различают материальные и моральные стимулы к труду.