Демографические особенности неформальной занятости на российском рынке труда

Демографические особенности неформальной занятости на российском рынке труда

Автор: Ефремов, Сергей Иванович

Количество страниц: 153 с.

Артикул: 2308554

Автор: Ефремов, Сергей Иванович

Шифр специальности: 08.00.05

Научная степень: Кандидатская

Год защиты: 2001

Место защиты: Москва

Стоимость: 250 руб.

Демографические особенности неформальной занятости на российском рынке труда  Демографические особенности неформальной занятости на российском рынке труда 

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ. 3
Глава первая. ДЕМОГРАФИЧЕСКИЕ ОСНОВАНИЯ
ИССЛЕДОВАНИЯ НЕФОРМАЛЬНОЙ ЗАНЯТОСТИ.
1. Место роль неформальной занятости на рынке труда.
2. Демографические аспекты формирования рынка труда в России в
конце х гг
Глава вторая. НЕФОРМАЛЬНАЯ ЗАНЯТОСТЬ И СТРУКТУРА
НАСЕЛЕНИЯ РОССИИ
. Демографические аспекты соотношения спроса и предложения на российском рынке труда как фактор развития неформальной занятости.
2. Половозрастные характеристики рабочей силы в различных видах
занятости.
Глава третья. ДЕМОГРАФИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РЕГУЛЯЦИИ 8
ЗАНЯТОСТИ В РОССИЙСКОЙ ЭКОНОМИКЕ
I. Демографические аспекты регуляции занятости в кризисных 8
условиях.
2. Преодоление гендерной асимметрии на рынке труда как фактор 8
регуляции занятости
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 01А
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ


Сднако любые меры, связанные с регулированием, должны быть оснсзаны ка точных данных о занятости, ее структуре, особенностях безработицы. Между тем, данные официальной статистики, по мнению многих исследователей, дают искаженное, неполное представление о занятости. С одной стороны, отмечается критическая ситуация, сложившаяся на российских предприятиях, особенно в реальном секторе экономики. С другой стороны, этому соответствует поразительно низхий, по западным стандартам, уровень безработицы. Это является подтверждением того, что все больше россиян трудится в теневом секторе экономики, ке поддающемуся учету. Скрытая занятость з российской экономике становится предметом анализа в работа, ряда авторов см. Скрытая форма занятости это доходная деятельность, включающая любые ее типы, скрытые от официального учета. При таком понимании скрытой занятости допускается как разнообразие ее форм, так и мотивов ее сокрытия. По мнению авторов см. К таким видам деятельности относится производство одобренных в обществе товаров V, услуг, но без наличия необходимой лицензии, с привлечением нелегальных эмигрантов и т. В то же время к нелегальным видам занятости относится и криминальная трудовая деятельность, находящаяся в противоречии с трудозым законодательством. По харахтеру своего оформления скрытая форма занятости может быть как зарегистрированной посредством письменно оформленного догозсра работника с работодателем, так и незарегистрированной, включая самозанятость граждан без оформления необходимой лицензии, а также формы найма по устной договоренности без документальной фиксации. По своему отнесению секторам экономики скрытая форма занятости может наблюдаться как в формальном секторе, например, в виде нерегистрируемого найма работников на действующие и официально зарегистрированные предприятия, так и в неформальном секторе, включая занятость в незарегистрированных трудовых коллективах. К скрытой занятости в неформальном секторе экономики относится также нерыночное производство, к которому относятся четыре вида 1 первичное производство для собственного потребления, 2 переработка самим производителем первичных продуктов для собственного потребления 3 производство основных фондов для собственных нужд 4 производство непервичных продуктов для собственного потребления, при условии его сочетания с рыночным производством см. Субъекты этих видов производственной деятельности попадают в категорию экономически активного населения, поскольку результаты деятельности вносят вклад в семейное потребление. Наиболее полно зксполярные формы занятости исследовались Т. Шаниным см. Неформальная экономика Под ред. Т. Шанина. М., . Как показывают исследования авторов см. В условиях российского рынка труда скрытая занятость, как правило, переплетается с другими, официально зарегистрированными формами занятости. Значительная часть российских работников имеет несколько рабочих мест, сочетая зарегистрированную и незарегистрированную занятость. Скрытая форма занятости может не осознаваться работниками как специфическая трудовая деятельность и как занятость вообще, поскольку включает оказание мелких услуг, оплачиваемых по цене ниже рыночных, либо з натуральной форме, а субъекты потребители продуктов и услуг яазяются, как правиле, знакомыми или родственниками. Мотивация сокрытия занятости присуща как работнику, так и работодателю, к может быть связана с желанием скрыть доходы от налогообложения, скрыть запрещенные или непрестижные виды труда. Зти особенности делают затруднительным статистический анализ скрытых форм занятости населения. Особую важность в настоящий период реформ в России имеет учет экономически активного населения и хотя бы косвенный учет скрытых форм занятости. По мнению ряда авторов, статистический учет скрытых форм занятости следует производить на основании таких параметров, как 1 учет количества. Создание методов измерения масштабов различных форм занятости сдерживается рядом объективных причин. Проведение выборочных опросов населенна тс месту жительства с широким региональным представительством требует крупных затрат.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.590, запросов: 128