Организационно-экономические аспекты внедрения бюджетирования как инструмента управления на машиностроительном предприятии : На материалах Алтайского края

Организационно-экономические аспекты внедрения бюджетирования как инструмента управления на машиностроительном предприятии : На материалах Алтайского края

Автор: Гурьевских, Владимир Васильевич

Шифр специальности: 08.00.05

Научная степень: Кандидатская

Год защиты: 2003

Место защиты: Барнаул

Количество страниц: 173 с. ил

Артикул: 2612206

Автор: Гурьевских, Владимир Васильевич

Стоимость: 250 руб.

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1. БЮДЖЕТИРОВАНИЕ КАК ИНСТРУМЕНТ УПРАВЛЕНИЯ ПРОМЫШЛЕННЫМ ПРЕДПРИЯТИЕМ. .
1.1. Понятие и содержание бюджетирования.
1.2. Организация бюджетирования на промышленном предприятии
2. БЮДЖЕТИРОВАНИЕ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
2.1. Современное состояние бюджетирования на машиностроительных предприятиях края
2.2. Внедрение бюджетирования на предприятиях края.
3. КОНЦЕПЦИЯ ПО ПОДГОТОВКЕ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
К ВНЕДРЕНИЮ ПОСТАНОВКЕ БЮДЖЕТИРОВАНИЯ
3.1. Экономическое обоснование бюджетирования и подготовительного этапа процесса его внедрения
3.2. Подготовительный этап процесса внедрения постановки бюджетирования на предприятии
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ЛИТЕРАТУРА


Передовыми предприятиями, кто внедрил у себя хозрасчет и перешел на самофинансирование, среди машиностроительных предприятий были АвтоВАЗ и Сумское машиностроительное научнопроизводственное объединение им. М.В. Фрунзе. Эксперимент прошел, по оценке его устроителей, удачно , с. На Июньском г. Пленуме ЦК КПСС был принят курс на коренную перестройку управления экономикой, решительный переход от преимущественно административных к экономическим методам руководства на всех уровнях , с. Итогом эксперимента на промышленных предприятиях явился закон О государственном предприятии объединении от г. Необходимо отметить, что хозрасчет в той или иной степени присутствовал на советском предприятии всегда, однако в полном масштабе его решились внедрить только в то время. Предприятиям было разрешено из остаточной прибыли формировать различные фонды развития производства, науки и техники социального развития материального поощрения или другие аналогичного назначения. Пункт 2 второй статьи закона О государственном предприятии объединении гласил Предприятие действует на принципах полного хозяйственного расчета и самофинансирования. Производственная, социальная деятельность предприятия и оплата труда осуществляются за счет заработанных трудовым коллективом средств. Предприятие из выручки, полученной от реализации продукции работ, услуг, возмещает свои материальные затраты. Прибыль или доход является обобщающим показателем хозяйственной деятельности предприятия. Часть прибыли дохода должна использоваться предприятием для выполнения обязательств перед бюджетом, банками и вышестоящим органом. Другая часть поступает в его полное распоряжение и вместе со средствами на оплату труда образует хозрасчетный доход коллектива, являющийся источником жизнедеятельности 3, с. Предприятия были заинтересованы государством в увеличении своей прибыли, в сокращении затрат на производство. Соответственно и планирование здесь стало более рыночным, направленным на сокращение затрат и на получение прибыли. Вместе с тем в данном законе было подчеркнуто, что предприятие обязано осуществлять свою деятельность в рамках пятилетних и конкретизирующих их годовых планов, т. Однако государство не дало свободы предприятиям в области ценовой политики, цены продолжали устанавливаться централизованно. В целом методические подходы полного хозрасчета и самофинансирования себя оправдала и вызвала ощутимый положительный эффект, признаваемый и учеными, и практиками , с. СССР и последовавшая за тем полная либерализация экономики не дали развиться еще не окрепшей системе хозрасчета. Переломным моментом как для всей страны, так и для промышленных предприятий стали распад СССР и упразнение директивной экономики. Рынок потребовал от предприятия пересмотра основных подходов к своей хозяйственной деятельности, с точки зрения как ценового фактора и объемов товарной продукции, так и с отдельных статей себестоимости. Основным вектором деятельности для предприятий стало получение прибыли. В условиях плановодирективной экономики целью составления финансового плана хозяйствующего субъекта являлось определение излишка его доходов, направляемых в государственный бюджет. При рыночной экономике хозяйствующий субъект обладает полной самостоятельностью. Изъятие прибыли в бюджет производится с помощью налогов. Хозяйствующий субъект сам определяет направления и величину использования прибыли, оставшейся в его распоряжении после уплаты налогов , с. В современных условиях серьезное внимание стало уделяться обеспечению платежеспособности предприятия. Чтобы избежать банкротства такого понятия в советское время не было, предприятия стали организовывать у себя финансовое планирование, цель которого обеспечение его платежеспособности в любой момент. Однако необходимо отметить, что многие отечественные предприятия не смогли решить вышеперечисленные задачи по организации налогового, финансового, производственного и других видов планирования. Напротив, при переходе к рынку они отказались от планирования совсем. При переходе к рыночным отношениям планирование оказалось практически полузабытым.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.485, запросов: 128