Трансформация рынка труда на мезоуровне

Трансформация рынка труда на мезоуровне

Автор: Бухтаяров, Андрей Александрович

Шифр специальности: 08.00.05

Научная степень: Кандидатская

Год защиты: 2008

Место защиты: Краснодар

Количество страниц: 181 с. ил.

Артикул: 4160535

Автор: Бухтаяров, Андрей Александрович

Стоимость: 250 руб.

Трансформация рынка труда на мезоуровне  Трансформация рынка труда на мезоуровне 

ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение З
1. Теоретические подходы к исследованию трансформаций рынка труда
1.1. Сравнительный обзор основных концепций рынка груда
1.2. Трансформация мезоуровневых пропорций рынка труда зарубежных стран в условиях глобализации
1.3. Специфика трансформационных процессов рынка труда в России
2. Исследование эффективности функционирования регионального рынка труда на современном этапе развития экономики
2.1. Характеристика региональных аспектов проблем занятости и безработицы в РФ
2.2. Исследование эффективности политики занятости на мезоуровне
2.3. Ключевые проблемы оценки состояния рынка труда региона
и их решение на этапе рыночных трансформаций
3. Реализация стратегического подхода к развитию регионального рынка труда в условиях трансформационной экономики
3.1. Механизмы оптимизации государственного регулирования и факторов саморазвития рынка труда региона.
3.2. Вектор трансформационной стратегии рынка труда
инвестиционнопривлекательного региона
Заключение
Список использованной литературы


Во введении обоснована актуальность выбранной темы, рассмотрена степень изученности проблемы, сформулированы цель и задачи, определены объект и предмет исследования, изложены положения, выносимые на защиту и элементы научной новизны диссертационной работы, обоснована ее теоретическая и практическая значимость. В первой главе Теоретические подходы к исследованию трансформаций рынка труда рассмотрены теоретические и методические подходы к исследованию трансформаций рынка труда, проанализированы особенности мезоуровневых пропорций рынка труда в условиях инвестиционнопривлекательного региона, особое внимание уделено организационным и социальноэкономическим механизмам рынка труда. Во второй главе Исследование эффективности функционирования регионального рынка труда на современном этапе развития экономики РФ проведен анализ эффективности функционирования регионального рынка труда, показаны особенности влияния трансформационных процессов на его развитие, дана содержательная характеристика методов оценки состояния и прогнозирования трансформаций рынка труда на мезоуровне. В третьей главе Реализация стратегического подхода к развитию регионального рынка труда в условиях трансформационной экономики предложены механизмы оптимизации государственного регулирования и факторов саморазвития регионального рынка труда и определен вектор трансформационной стратегии его развития. В заключении диссертационной работы сформулированы теоретические выводы и даны рекомендации по их практическому применению. Труд это основа жизнедеятельности и развития каждого человека. Потребность трудиться, как необходимое и естественное условие существования, изначально заложена в самой сущности человека. Труд обеспечивает удовлетворение материальных, социальных и духовных потребностей человека. Именно труд способен наиболее адекватно человеческой природе удовлетворить потребность и в самовыражении, и в самоутверждении. Во втором случае происходит обмен по принципу квалификация и рабочее время наемного работника на заработную плату и прибыль от результатов деятельности, которую устанавливает работнику работодатель. Исторически рыночная экономика или экономика свободного предпринимательства предшествовала плановой. Поэтому первые научные исследования о роли труда, освещали проблемы его использования в условиях стихийной, нерегулируемой рыночной экономики. Теоретическая основа учения были заложены представителями классической школы в экономической науке А. Смитом, Д. Рикардо, Ж. Б. Сэйем, А. Маршаллом, Дж. М. Кейнсом и другими. Так, основой учения А. Смита выступает тезис о свободной конкуренции как условий оптимального использования материальных, финансовых и людских ресурсов. А. Смит, Ж. Б. Сэй, Д. Рикардо. Д. Рикардо обосновал положение о зависимости размеров заработной платы от предложений труда и Ж. Б. Сэй сформулировал рыночный закон взаимодействия спроса и предложения и достижения на этой основе равновесной цены на предмет куилипродажи, в том числе на труд. А. Смит полагал, что богатство нации создается в процессе производства, а его главный источник человеческий труд. Вместе с тем, классики трактовали труд как один из факторов производства, распространяя на него основные закономерности товарного производства, фактически рассматривая его как товар. Разделение понятий труд и рабочая сила стало одним из базовых положений теории прибавочной стоимости К. Маркса. Теория К. Маркса послужила одной из основ формирования современных взглядов большинства российских ученыхэкономистов на сущность труда. Это во многом объясняется тем, что представители экономических школ стран Западной Европы и США Дж. М. Кейнс, Р. Гордон, М. Фридмен, П. Самуэльсон и другие специалисты в вопросах экономической теории, практически не касались вопроса сущности труда, хотя базовые положения их работ в той или иной степени затрагивают проблемы труда и занятости . Степень освещения и уровень разработки тех или иных проблем труда в рамках конкретной экономической теории во многом зависит от целей и научных интересов автора, а также окружающей его экономической действительности.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.483, запросов: 128