Формирование инновационной системы управления устойчивым развитием строительного предприятия

Формирование инновационной системы управления устойчивым развитием строительного предприятия

Автор: Алексахина, Мария Керимовна

Шифр специальности: 08.00.05

Научная степень: Кандидатская

Год защиты: 2010

Место защиты: Москва

Количество страниц: 175 с.

Артикул: 4660642

Автор: Алексахина, Мария Керимовна

Стоимость: 250 руб.

Формирование инновационной системы управления устойчивым развитием строительного предприятия  Формирование инновационной системы управления устойчивым развитием строительного предприятия 

содержание и концепция инновационной системы
управления предприятием
1.2. Особенности формирования инновационной системы
управления устойчивым развитием строительного предприятия
2. АНАЛИЗ СОВРЕМЕННОГО СОСТОЯНИЯ И УПРАВЛЕНИЯ
СТРОИТЕЛЬНЫМ ПРЕДПРИЯТИЕМ
2.1. Экономическая оценка развития строительного предприятия в
современных условиях
2.2. Тенденции развития организационных структур и методов
управления строительным предприятием
2.2.1. Развитие организационных структур управления
2.2.2. Методы управления строительным предприятием
2.3. Оценка эффективности использования производственных
ресурсов строительного предприятия и его устойчивого развития
3. РАЗРАБОТКА МЕХАНИЗМА ФОРМИРОВАНИЯ ПО
ИННОВАЦИОННОЙ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ
УСТОЙЧИВЫМ РАЗВИТИЕМ СТРОИТЕЛЬНОГО
ПРЕДПРИЯТИЯ
3.1. Разработка инновационной стратегии управления устойчивым 0 развитием строительного предприятия
3.2. Рекомендации по повышению устойчивого развития
строительного предприятия
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ


В широком значении слова система представляет собой множество элементов, находящихся в отношениях и связях друг с другом, образующих определенную целостность, единство 3, с. Существующие определения понятия система условно деля тся на три группы 1, с. В первой группе система рассматривается как комплекс процессов и явлений, а также связей между ними. Его задача состоит в том, чтобы выделить эту систему из окружающей среды, определить входы и выходы, подвергнуть анализу ее структуру, выяснить механизм функционирования и, исходя из этого, воздействовать на объект в нужном направлении. В этом случае система является объектом исследования и управления. Определения второй группы определений рассматривают систему как инструмент, способ исследования процессов и явлений. При этом система понимается как совокупность взаимосвязанных переменных, представляющих те или иные свойства и характеристики объектов. Третья группа определений представляет собой синтез первых двух групп. Система здесь искусственно создаваемый комплекс элементов коллективов людей, технических средств, научных теорий и т. Во всех случаях термин система включает понятие о целом, которое состоит из взаимодействующих, взаимозависимых частей. Причем, свойства этих частей зависят от системы в целом, а свойства системы от свойств ес частей, то есть систему следует рассматривать как единство. Различают конкретные и абстрактные системы. Абстрактная система представляет собой классификационную систему или систему высказываний. В такой системе элементы связаны без входных и выходных потоков. Есть открытые сис темы, обменивающиеся информацией, энергией, материалами со своей средой, и закрытые системы, существующие в том случае, если нет связей между системой и ее внешней средой. Также различают простые и сложные системы, детерминированные и вероятностные. Для того чтобы система достигла своего динамического постоянства или устойчивости, она должна обладать обратной связью информационным вводом, который сообщает, действительно ли система достигла устойчивого состояния и не подвергается опасности разрушения. Обратная связь является основой управленческого контроля. Есть системы ре1улируемые, иерархические, многоцелевые, обеспечивающие разными способами достижение разнородных конечных результатов. Есть системы, сочетающие в себе экономические, технические, социальные связи и отношения. Все перечисленное позволяет глубже понять проблемы инновационного управления которое, без сомнения, также относится к системе, как и предприятие и разработать пути его совершенствования. Если рассматривать социальноэкономическую систему, то можно четко выделить в ней две составляющие внутреннюю и внешнюю. Последняя включает в себя вход в систему и выход из нес, а также связь с внешней средой. Вход в систему представляет собой поступающие в нее элементы сырье, материалы, персонал, энергию, оборудование, информацию и др. Выходом является выпускаемый системой товар продукция, услуги, новшества и др. Внешняя среда системы представляет собой элементы макросреды, в которой находится система, и микросреды, с которой она имеет прямые или косвенные связи. Внутренняя среда включает структуру взаимосвязанных элементов, которые обеспечивают воздействие субъекта управления па объект, переработку входящей информации внутри системы, выход переработанной информации и достижение поставленной для системы задачи. Таким образом, система имеет границы. Важным понятием социальноэкономической системы является инновационный характер ее развития. Он представляет собой процесс совершенствования системы на основе изучения механизма конкуренции, законов воспроизводства, развития потребностей, экономии времени и др. В свете сказанного инновационная система управления предприятием состоит из двух подсистем управляющей подсистемы субъект управления и управляемой объект управления. Связь между ними осуществляется посредством передачи информации, что собственно и представляет собой процесс управления. Функции объекта инновационной системы управления заключаются в создании эффективной системы инновационных процессов на предприятии.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.498, запросов: 128