Управление межфирменным взаимодействием на основе концепции цепочки создания ценности : на примере фармацевтического рынка

Управление межфирменным взаимодействием на основе концепции цепочки создания ценности : на примере фармацевтического рынка

Автор: Юдаев, Алексей Валентинович

Количество страниц: 199 с. ил.

Артикул: 4979006

Автор: Юдаев, Алексей Валентинович

Шифр специальности: 08.00.05

Научная степень: Кандидатская

Год защиты: 2011

Место защиты: Москва

Стоимость: 250 руб.

Управление межфирменным взаимодействием на основе концепции цепочки создания ценности : на примере фармацевтического рынка  Управление межфирменным взаимодействием на основе концепции цепочки создания ценности : на примере фармацевтического рынка 

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. Теоретический анализ современной концепции фирмы и межфирменных взаимодействий
1.1. Современный институт фирмы и тенденции межфирменных взаимодействий.
1.2. Формы межфирменного взаимодействия
1.3. Цепочка создания ценности содержание концепции,
элементы, механизмы управления и риски.
1.3.1 Общая характеристика концепции цепочки создания ценности
1.3.2 Цепочка создания ценности и управление цепочкой поставок сходство и различия
1.4. Современный вид цепочки создания ценности в эпоху глобализации.
ГЛАВА 2. Анализ ЦСЦ фармацевтического рынка России, структура, элементы, характеристика.
2.1. Анализ фармацевтического рынка структура, элементы, характеристики компаний.
2.2. Анализ цепочки создания ценности как фактор позиционирования компании на рынке.
ГЛАВА 3. Управление и развитие ЦСЦ участников фармацевтического рынка на примере национального дистрибьютора ЗАО Фирма ЦВ ПРОТЕК.
3.1. Основные рыночные характеристики и параметры национального фармацевтического дистрибьютора ЦВ ПРОТЕК
3.2. Анализ межфирменных отношений между поставщиками и национальным дистрибьютором ЦВ ПРОТЕК.
3.3. Совершенствование управления ЦВ ПРОТЕК на основе
усовершенствованной цепочки создания ценности компании.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК.
ПРИЛОЖЕНИЕ.
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность


В третьей главе Управление и развитие ЦСЦ участников фармацевтического рынка на примере национального дистрибьютора ЗАО Фирма ЦВ ПРОТЕК описываются основные рыночные характеристики, и параметры национального фармацевтического дистрибьютора ЦВ ПРОТЕК. На основе перекрестного анкетирования поставщиков и дистрибьютора определяются существующие принципы и фактический уровень взаимоотношений между участниками цепочки. Подробно описана и построена классическая цепочка создания ценности дистрибьютора. Создана усовершенствованная модель ЦСЦ дистрибьютора, ориентированная на управление более тесными межфирменными отношениями с поставщиками и партнерами по фармацевтической цепочки создания ценности. В Заключении обобщены итоги исследования, сделаны выводы и предложения. Чтобы представить современный образ фирмы и выявить основные тенденции межфирменных отношений, необходимо рассмотреть экономические подходы к межфирменной координации, выявить изменения в представлениях о фирме, которые происходят под влиянием внешней среды. В эпоху глобализации институту фирмы предстоит решить множество задач. Внешняя среда характеризуется высокой переменчивостью, высокой конкуренцией, в ней стираются географические ограничения, и появляются невиданные возможности для развития бизнеса. Такое состояние не могло оставить без изменения устройство и структуру института фирмы. Можно сказать, что современную экономику определяет больше не географические, не государственные, не политические факторы, а именно устройство и функционирование многих фирм, особенно крупных транснациональных компаний, расходы, которых нередко превосходят бюджеты некоторых развивающихся стран. Поэтому не только теоретики, но и практики ищут ответы на следующие вопросы как современная фирма устроена, какими понятиями и формами она оперирует, какие цели она преследует, то есть, что собой представляет фирма в современных условиях Ответы на эти вопросы позволят верно, и гармонично выбирать как теоретический инструментарий для описания фирмы, так и практические механизмы для успешного управления фирмой. Такой подход позволяет теоретической науке не идти в разрез с практикой, а наоборот прогнозировать и разрабатывать новые способы функционирования и развития предприятия. Действующие фирмы, в свою очередь, пользуясь новыми разработками экономистов, могут обеспечить себе устойчивое развитие бизнеса в современных крайне переменчивых внешних условиях. До середины XX века ведущие теоретики экономики не ставили перед собой задачу изучения природы фирмы, не залезая в хитросплетения се внутренней структуры и абстрагируясь, от взаимодействующих в ее пределах групп интересов. Экономической школой, занимающей доминирующее положение в мировой экономической мысли, того времени была неоклассика. В неоклассическом понимании фирма, выглядит в виде черного ящика, на входе, которого потребляемые ресурсы, а на выходе произведенные блага см. Такой подход к природе фирмы достаточно схематичен и удобен для анализа структуры отраслевых рынков. Однако вопрос о том, как устроено уникальное производство внутри фирмы оставался открытым. Считалось, что фирмы отрасли идентичны, у них отсутствуют внутренние организационнотехнологические и другие, присущие только этой компании особенности. Различные действия фирмы на рынке, конкуренция и организация производства объяснялась в рамках механизма рыночных цен. Это означает, что при идеальной работе рыночного механизма цен у компании существует только одно сугубо технологическое преимущество отдача от масштаба. Рассматривая принципы неоклассической школы можно заметить, что с одной стороны эта теория сосредоточена на проблемах межфирменного взаимодействия однотипных рыночных единиц на рынке. Такие взаимодействия выражалось, например, в виде выбор надежного поставщика, поиск платежеспособного клиента, борьба с конкурентами и т. С другой стороны такое упрощенное понимание межфирменных взаимодействий не может объяснить ряд практических действий компании направленных на интеграцию, слияние, поглощение или наоборот диверсификацию производства. Также неоклассическая теория не позволяет понять ряд вопросов связанных с феноменом фирмы. То есть она не дает ответа на вопрос, что определяет фирму и ее границы.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.512, запросов: 128