Механизм формирования эффективной стратегии поведения предприятия в трансформационной экономике

Механизм формирования эффективной стратегии поведения предприятия в трансформационной экономике

Автор: Барсукова, Арина Владимировна

Шифр специальности: 08.00.01

Научная степень: Кандидатская

Год защиты: 2003

Место защиты: Ростов-на-Дону

Количество страниц: 188 с. ил.

Артикул: 2617563

Автор: Барсукова, Арина Владимировна

Стоимость: 250 руб.

Механизм формирования эффективной стратегии поведения предприятия в трансформационной экономике  Механизм формирования эффективной стратегии поведения предприятия в трансформационной экономике 

Содержание
ВВЕДЕНИЕ .
1. ЭВРИСТИЧЕСКАЯ РОЛЬ КОНТРАКТНОГО ПОДХОДА В ТЕОРИЯХ ФИРМЫ .
1.1. Методологический потенциал классификационных критериев
в развитии теории фирмы
1.2. Историкогенетический анализ теорий фирмы
2. ВЗАИМОСВЯЗЬ ТЕОРИЙ ФИРМЫ И ШКОЛ СТРАТЕГИЙ ФИРМЫ .
2.1. Компаративистский анализ основных классификаций конкурентных стратегий фирмы
2.2. Место школ стратегий в теориях фирмы.
3. ИНСТИТУЦИОНАЛИЗАЦИЯ МЕХАНИЗМА ФОРМИРОВАНИЯ МОДЕЛЕЙ ПОВЕДЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ В
ТРАНСФОРМАЦИОННОЙ ЭКОНОМИКЕ .
3.1. Сетевая структура современной корпорации .
3.2. Особенности поведения российских предприятий в условиях
нестабильной внешней среды.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ


Разработан контрактный механизм формирования конкурентной стратегии фирмы на базе синтеза неоинституционапыюго и информационного подходов к анализу поведения предприятия, заключающийся в создании оптимальной сети контрактов с инсайдерами и аутсайдерами, что позволило выйти на качественно иной этап изучения и анализа стратегий фирмы, механизма их формирования и реализации и доказать его преимущества, реализующиеся в сохранении целостности корпорации, максимально эффективной реализации ее экономического потенциала и в достижении уровня конкурентоспособности, отвечающего требованиям отечественных и мировых рынков. Дополнена компромиссом между предприятием и государственными структурами и уточнена через выделение компромиссов между собственниками ресурсов и управляющими и между менеджментом предприятия и наемными работниками вместо компромисса между интересами наемного персонала и собственниками типологизация компромиссного механизма формирования конкурентной стратегии компании, обеспечивающего гармонизацию интересов различных групп субъектов внутренней и внешней среды фирмы. Это позволило конкретизировать сущностные характеристики фирмы и объяснить природу ее взаимодействий с контрагентами. Определены дополнительные к традиционным объем спроса, структура отрасли и т. Вскрыта противоречивая природа развития и функционирования интегрированных бизнесгрупп, проявляющаяся, с одной стороны, в их заинтересованности в унификации правил игры, структурирующих и ограничивающих поведение корпораций, а с другой в их нарушении выявлены причины этой противоречивости интересов интегрированных структур и последствия их действий для экономического развития отдельных хозяйствующих единиц, их объединений и экономики в целом, что позволило объяснить причины и предпосылки выбираемой ими стратегии развития. Теоретическая и практическая значимость работы. Теоретическая значимость диссертационного исследования состоит в авторском обосновании методологической взаимосвязи сложившихся школ стратегий фирмы с соответствующими теориями фирмы и в разработке на основе контрактного подхода механизма формирования конкурентной стратегии современной корпорации в условиях трансформации отношений собственности в переходной экономике и ее посткризисном периоде. Предлагаемый подход является основой разработки механизма повышения эффективности функционирования отечественных предприятий. Конкурентные стратегии фирмы и механизмы их формирования, Стратегические межфирменные объединения. Практическая значимость диссертационного исследования заключается в разработке действенного и эффективного механизма формирования конкурентной стратегий фирм, применение которого позволит предприятиям в трансформационных экономиках достигать и удерживать необходимый уровень конкурентоспособности продукции. Апробация работы. Основные теоретические и практические результаты работы докладывались и обсуждались в г. Софии на международной конференциимастерской Институциональный анализ, сравнительное исследование опыт Болгарии в Университете Св. Климента Орхидского, на международных конференциях студентов, аспирантов и молодых ученых по фундаментальным наукам Ломоносов в гг. Московском государственном университете, на научных конференциях студентов и аспирантов экономического факультета Ростовского государственного университета, на конференциях научноисследовательского общества Ростовская университетская экономическая инициатива, на всероссийской научной студенческой конференции в Воронежском государственном университете, на региональных конференциях в Ростовском государственном строительном университете и др. Участия в конференциях отмечены грамотами и дипломами. Публикации. По теме диссертационного исследования опубликовано работ общим объемом более 2,5 п. Структура диссертационной работы отражает логику, порядок исследования и решения поставленных задач. Диссертация состоит из введения, 6 параграфов, объединенных в три главы, заключения, списка использованных источников и трех приложений.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

28.06.2016

+ 100 бесплатных диссертаций

Дорогие друзья, в раздел "Бесплатные диссертации" добавлено 100 новых диссертаций. Желаем новых научных ...

15.02.2015

Добавлено 41611 диссертаций РГБ

В каталог сайта http://new-disser.ru добавлено новые диссертации РГБ 2013-2014 года. Желаем новых научных ...


Все новости

Время генерации: 0.254, запросов: 128