Методология формирования и развития финансовой инфраструктуры корпоративных объединений

• Автор: Кудаков, Андрей Степанович
• Шифр специальности: 08.00.10
• Научная степень: Докторская
• Год защиты: 2007
• Место защиты: Санкт-Петербург
• Количество страниц: 351 с. : ил.

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЕ КОРПОРАТИВНЫЕ ОБЪЕДИНЕНИЯ ИНДУСТРИАЛЬНО РАЗВИТЫХ СТРАН И ТЕНДЕНЦИИ ИХ РАЗВИТИЯ
1.1. Экономические предпосылки возникновения и этапы развития финансово-промышленных корпоративных объединений: зарубежный опыт
1.2. Финансово-промышленные корпоративные объединения: характеристика, виды, классификация
1.3. Значение финансово-промышленных корпоративных объединений для экономики
1.4. Государственное регулирование деятельности финансовопромышленных корпоративных объединений
ГЛАВА 2. ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ ФИНАНСОВОПРОМЫШЛЕННЫХ КОРПОРАТИВНЫХ ОБЪЕДИНЕНИЙ В
РОССИИ
2.1. Этапы формирования корпоративных объединений и их финансовой инфраструктуры в РФ
2.2. Роль и значение финансово-промышленных корпоративных объединений для российской экономики
2.3. Проблемы функционирования и тенденции развития финансово - промышленных корпоративных объединений в
России
ГЛАВА 3. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ ФИНАНСОВОЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ КОРПОРАТИВНЫХ
ОБЪЕДИНЕНИЙ
3.1. Теоретические основы формирования и развития корпоративных объединений

3.2. Формирование моделей корпоративного управления
3.3. Финансовая инфраструктура корпоративных объединений: сущность, состав, особенности
3.4. Влияния финансовой инфраструктуры на функционирование
и развитие корпораций
ГЛАВА 4. МЕХАНИЗМ ФОРМИРОВАНИЯ ВНУТРЕННЕЙ ФИНАНСОВОЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ КОРПОРАТИВНЫХ ОБЪЕДИНЕНИЙ
4.1. Процесс формирования внутренней финансовой инфраструктуры корпоративных объединений
4.2. Методы формирования внутренней финансовой инфраструктуры корпоративных объединений
4.3. Оценка эффективности формирования внутренней финансовой инфраструктуры корпоративных объединений
ГЛАВА 5. УПРАВЛЕНИЕ ПРОЦЕССОМ ФОРМИРОВАНИЯ ВНУТРЕННЕЙ ФИНАНСОВОЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ КОРПОРАТИВНЫХ ОБЪЕДИНЕНИЙ
5.1. Особенности влияния российских корпоративных объединений на экономику
5.2. Концептуальные подходы к регулированию процесса формирования внутренней финансовой инфраструктуры
корпоративных объединений
5.3. Направления регулирования процессов формирования внутренней финансовой инфраструктуры корпоративных объединений
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
ПРИЛОЖЕНИЯ
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы диссертационного исследования. На современном этапе корпоративные объединения оказывают все большее влияние на развитие мировой и национальных экономик, формирование нового экономического пространства, развитие финансовых рынков. К основным преимуществам крупных корпоративных объединений относится: отсутствие ограничений по сферам деятельности, снижение предпринимательских рисков, возможность привлечения неограниченного количества инвесторов и аккумулирования значительных объемов капитала, высокий потенциал управляемости.
Тенденции развития современных корпоративных объединений характеризуются усложнением их внутренней финансово-организационной структуры, расширением экономических связей, ростом потребности в дополнительных финансовых ресурсах, продолжающейся концентрацией капитала, усложнением финансовых отношений, складывающихся в результате процессов глобализации. Все большую роль в структуре современных корпоративных объединений играют финансовые организации: банки,
страховые и инвестиционные компании, пенсионные фонды, целью формирования и деятельности которых является обеспечение устойчивого развития корпораций.
Крупные российские корпоративные объединения, являясь каркасом отечественной экономики, оказывают значительное влияние на экономическое развитие страны. Так суммарные активы 500 крупнейших российских компаний составляют более 90% ВВП, из них активы 20 крупнейших компаний, в число которых входят Газпром, Лукойл, РАО ЕЭС России, Российские железные дороги, составляют более 75%, а выручка около 40 % ВВП. Вместе с тем процессы формирования и развития корпоративных объединений в России характеризуются нестабильностью и неритмичностью темпов развития, противоречивостью и сложностью формирования внутрикорпоративных

ними согласно заранее установленной пропорции. (Пул, англ. Pool, буквально переводится как общий котел). Объединение компаний в пул представляет собой одну из разновидностей картеля.
Консорциум - временное объединение хозяйственно независимых компаний (предприятий и банковских структур), целью которого могут быть разные виды скоординированной предпринимательской деятельности, направленные на решение определенной хозяйственной задачи или реализацию определенного проекта. Часто консорциумы создаются для совместной борьбы за получение заказов и для их совместного исполнения.
Стратегический альянс (Strategic Alliance) - временное соглашение о кооперации независимых компаний для достижения конкретных целей, и получения экономического эффекта от объединения и взаимодополнения стратегических ресурсов компаний.
Соглашение предполагает объединение активов и возможностей (стратегических ресурсов), которые имеются только у одной из компаний и в совокупности взаимно дополняют друг друга [101].
Сетевые организации - это форма объединения компаний, при которой в структуре отсутствует явно выраженный лидер, а отношения между равными по правам участниками строятся на основе партнерского взаимодействия. Создание таких структур имеет целью формирование оптимального организационного устройства между рядом компаний, за счет сочетания интеграции производственных единиц, с сохранением при этом их относительной самостоятельности, то есть за счет обеспечения оптимального соотношения принципов централизации и децентрализации функций управления.
Наряду с корпоративными объединениями, осуществляющими производственную и финансовую деятельность, и преследующими цель получение прибыли, существуют и некоммерческие объединения, для которых получение прибыли целью не является.