Социальный статус женщины в современном таджикистанском обществе

• Автор: Хушкадамова, Халимахон Отамбековна
• Шифр специальности: 22.00.04
• Научная степень: Докторская
• Год защиты: 2013
• Место защиты: Уфа
• Количество страниц: 310 с. : 5 ил.

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА I. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОЦИОЛОГИЧЕСКОГО АНАЛИЗА СОЦИАЛЬНОГО СТАТУСА ЖЕНЩИНЫ
1.1. Социальные и социологические концепции гендерного равенства
1.2. Эволюция становления прав женщин в таджикском обществе
1.3. Факторы формирования гендерных ролей в условиях глобализации
и глокализации в таджикистанском обществе
1.4. Теоретико-методологический концепт социологического анализа социального статуса женщины в современном таджикистанском
обществе
ГЛАВА И. СОЦИОЛОГИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА СОЦИАЛЬНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ЖЕНЩИНЫ В СОВРЕМЕННОМ
ТАДЖИКИСТАНСКОМ ОБЩЕСТВЕ
2.1. Истоки и динамика социополовой асимметрии в сфере государственного управления
2.2. Гендерная специфика труда в сфере общественной занятости и
семье
2.3. Факторы, препятствующие равенству возможностей мужчин и
женщин в сфере образования
2.4. Нарушения прав женщин в системе семейно-брачных отношений.
Формы социального и личностного протеста
ГЛАВА III. СОЦИАЛЬНЫЕ РЕСУРСЫ ГЕНДЕРНОГО
РАВЕНСТВА В ТАДЖИКИСТАНСКОМ ОБЩЕСТВЕ
3.1. Национальный (институциональный) механизм по обеспечению
равных прав и возможностей мужчин и женщин в Таджикистане
3.2. Научные исследования в области улучшения положения женщин в таджикистанском обществе
3.3. Деятельность неправительственных организаций по улучшению положения женщин в современном Таджикистане
3.4. Влияние СМИ на преодоление гендерных стереотипов
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования
В XXI веке человечество вступило в эпоху глобализации мировых процессов, в эпоху, когда на первый план выдвигаются ценности субъектности человека и права на его активную жизненную позицию и самореализацию. В контексте присущего времени эгалитарного пафоса по-новому выстраиваются социальное взаимодействие женщин и мужчин и их роли в обществе. В рамках формирования демократических государств и повышения уровня гражданственности обществ объективно возрастает необходимость полного и равноправного участия женщин во всех сферах жизнедеятельности.
Реформирование российского общества значительно активизировало социальную роль женщин. Подобные тенденции актуализированы и в Республике Таджикистан, где принцип равноправия и равных возможностей мужчин и женщин закреплен в статье 17 Конституции страны и отражен в многочисленных законопроектах. Несмотря на тяжелый постконфликтный период, Республика Таджикистан присоединилась ко многим международным договорам в области прав человека, в том числе социального статуса и защиты прав женщин. Республика Таджикистан придерживается международных стандартов прав человека и основополагающих свобод в рамках реализации Пекинской декларации и Платформы действий для обеспечения равенства между мужчинами и женщинами. Законы страны в области семьи, труда, уголовно-правовых отношений были приведены в соответствие с положением Конвенции по ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин (CEDAW). Прошла имплементация ее положений в Конституции Республики Таджикистан, в Уголовном кодексе, в законе «О государственной гарантии равноправия мужчин и женщин и равных возможностях их реализации», в Указе президента «О повышении роли женщин в обществе» и т.д. Один из разделов правительственной стратегии по сокращению уровня бедности посвящен гендерным аспектам. Выделение квот для сельских девушек для
поступления в вузы Таджикистана оценивается международными экспертами как протекционистская государственная политика в отношении высшего образования для женщин. В конце 2012 г. одобренный нижней палатой парламента Таджикистана закон «О предотвращении насилия в семье» еще раз продемонстрировал приверженность Республики Таджикистан демократическим принципам, соблюдению прав человека, в том числе защите прав женщин.
Эти и другие институциональные меры создают новые возможности для оптимизации положения женщин в профессиональной деятельности и в быту. Вместе с тем практика и результаты научных исследований свидетельствуют о том, что государственная политика в области гендерного равенства и реальное соотношение статуса мужчин и женщин не совпадают друг с другом. Женщины имеют более низкий статус, чем мужчины, недостаточно включены в социально-политические и социально-экономические процессы. Среди 24 членов правительства - только одна женщина, нет министров из числа женщин; из 15 тысяч руководящих работников страны всего 5 тысяч - женщины. В настоящее время 17% девочек школьного возраста не охвачены образовательным процессом; доля женщин от общего числа учащихся за последние пять лет остается почти неизменной.
Устойчивое воздействие на поведение женщин оказывают гендерные стереотипы относительно их социального статуса. Патриархальное понимание роли и статуса женщины в семье и обществе превалирует в сознании и самих женщин таджикистанского общества. На статусе женщин сказывается большая продолжительность трудовой миграции мужчин, что усиливает рабочую и домашнюю нагрузку на женщин, создает гендерный дисбаланс в социуме. Женщины составляют 49% населения страны. В возрастной структуре населения преимущественно преобладает молодежь, общее количество граждан страны до 30 лет составляет 70%. В трудовую миграцию за пределами страны в основном выезжают молодые мужчины. Женщины долгие годы живут без

ответственностью за семью и детей. Эксперты едины в том, что именно здесь протекционистская «защитная» идеология государства (поддержка женщин-матерей, воспринимая обществом, привела к распространению стереотипа «место женщины - семья») дала сбои. СМИ стали «возвращать» женщин в семью. Несколько отличалась ситуация в Таджикистане, где более 73% женщин были из сельской местности, в большинстве своем были заняты в домашнем и личном подсобном хозяйстве, из семьи никуда не уходили (более подробно в следующем параграфе).
Первые юридические официальные документы, заложенные еще в XVIII
в. Декларация независимости США (1789) и Декларация прав человека и гражданина во Франции (1789) составили основу концепции прав человека современности, важнейшей частью которой явились права женщин. Коллективное действие как один из методов в рамках женского движения проявился в 1948 г. во Всеобщей декларации прав человека. Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин (Женская Конвенция) была принята Генеральной Ассамблеей ООН в 1979-м. Мировое сообщество признало прав женщин как неотъемлемой части прав человека. Четвертая Всемирная конференция по положению женщин (сентябрь 1995 г.) в Пекине определила гендерное равенство основным вектором развития мирового сообщества в XXI в. Принятая ею Платформа стала мощным средством повышения социального статуса женщин через расширения её прав и возможностей и призыва к учету гендерных аспектов во всех сферах жизнедеятельности общества, что способствует повышению эффективности программ и политики. Этот всемирный форум поддержал идею о комплексном подходе к равенству женщин и мужчин («Gender mainstreaming» - гендерный мейнстриминг), которая была выдвинута еще на Третьей всемирной конференции в Найроби (1985), а в 1988 г. Совет Европы принял одноименный документ, который ставит следующие цели: расширение подходов к проблеме гендерного равенства; знакомство с «позитивным опытом» выравнивания