Криминалистические средства разрешения конфликтов и конфликтных ситуаций на предварительном следствии

• Автор: Побережный, Сергей Каллистратович
• Шифр специальности: 12.00.09
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2000
• Место защиты: Калининград
• Количество страниц: 225 с.

ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение
Глава 1. Методологические основы изучения конфликтов
1.1. Природа конфликта и конфликтных общений:
понятие, участники и причины
1.2. Криминалистически значимые аспекты
криминальных конфликтов как следствия агрессивного поведения личности
1.3. Анализ уголовно-процессуального конфликта
и его соотношение с криминалистическим конфликтом
Глава 2. Тактико-криминалистические приемы разрешения конфликтных ситуаций и ситуаций конфликтов в ходе предварительного следствия
2.1 Сущность следственных ситуаций конфликта
2.2 Предмет и анализ криминалистических
конфликтов и конфликтных ситуаций
2.3 Тактико-криминалистические приемы (комбинации)производства следственных действий
в различных ситуациях конфликта
2.4 Криминалистическое обеспечение предупреждения и разрешения конфликтов на предварительном
следствии
Заключение
Библиографический список
использованной литературы
Приложения

ВВЕДЕНИЕ
Актуальность исследования. Расследование преступлений - один из наиболее сложных видов социальной деятельности. Специфика его в значительной степени определяется тем, что в орбиту предварительного следствия вовлекаются лица, имеющие различные интересы, в том числе и не совпадающие с интересами следователя по установлению истины. Такое несовпадение, а порой и прямое противоречие интересов следователя и лиц, в том или ином качестве вовлекаемых в сферу деятельности следователя, нередко вызывают конфликтную ситуацию, в условиях которой и происходит эта деятельность.
Выбор темы диссертационного исследования обусловлен тем, что возникающие в процессе предварительного следствия ситуации конфликтов и конфликтные ситуации требуют весьма оперативного осмысления, с целью как своевременного предупреждения, так и законного разрешения. Как показали результаты проведенного исследования, эта проблема относится к числу острейших на предварительном следствии, поскольку примерно половина из числа опрошенных следователей (42,17 %) не знает, как поступить в конфликтной ситуации. Основная масса из этого числа (47,28 %) готова
сгладить конфликтную ситуацию любым способом.
По нашему мнению, это очень тревожный фактор, способствующий нарушению требований уголовно-процессуального законодательства в ходе предварительного следствия, а, в конечном счете, и нарушению прав личности1.
Конфликты, возникающие в деятельности следователя, в
1 В настоящей работе рассматривается деятельность следователя как субъекта доказывания, предусмотренного Уголовно-процессуальным кодексом РСФСР.
процессуальной и криминалистической литературе изучаются, в основном, применительно к ситуациям, возникающим при производстве отдельных следственных действий, в частности, конфликты при проведении допроса, обыска и т.п.
При этом основная масса конфликтов, связанных с выявлением, раскрытием и расследованием преступлений, остается вне поля зрения ученых. Данное суждение подтверждают и результаты проведенного исследования. Так, лишь в 5 % материалов изученных уголовных дел имеются косвенные сведения, указывающие на наличие конфликта между следователем и иными лицами, участвующими в предварительном следствии. В то же время следователи, участвовавшие в предпринятых исследованиях, утверждают, что конфликтные ситуации в их деятельности возникают в 75 % случаев. Столь существенная разница между документальной фиксацией конфликта в материалах уголовного дела и его фактическим распространением, объясняется достаточно просто. Основная масса ситуаций конфликтов, связанных с установлением истины по уголовному делу, разрешается следователем вне следственных действий, поэтому в соответствующие протоколы (например, в протокол допроса, обыска, предъявления для опознания личности и т.п.), информация о возникающих конфликтах не попадает. В частности, конфликт нередко погашается вследствие тщательного изучения личности конфликтующей стороны (подозреваемого, обвиняемого, потерпевшего и т.п.) следователем, налаживания надлежащего контакта. Поскольку в этих ситуациях следователь использует рекомендации криминалистики, допустим о способах и методах изучения личности подозреваемого, о тактических приемах его допроса, следовательно, имеются основания полагать, что конфликт-
тании физических свойств людей, выполняющих совместные действия. Примером подобной совместимости может служить спортивная команда по гребле.
Психофизиологическая совместимость характеризуется сочетанием особенностей анализаторных систем и свойств темперамента. Анализаторные системы - это слух, зрение, осязание и т.д. Психофизиологическая совместимость зависит от формы деятельности, и для совместной работы подбирают людей, близких по психическим процессам (сангвиник - холерик) . Если работа носит межличностный характер, то оправданно подбирать людей противоположных темпераментов.
Социально-психологическая совместимость предполагает взаимоотношения людей, которые соответствуют успешности выполнения социальных ролей. Здесь обязательным является взаимодополнение и гармония, так как контакты устанавливаются лучше всего между людьми со взаимодополняющими способностями.
Этот вид совместимости играет огромную роль в социализации личности, это путь к групповой совместимости. Наиболее распространенным и иллюстративным примером является практикуемый в персономике принцип формирования менедже-ральных команд (генераторы идей; практики; интеграторы; эмоциональные лидеры; моральные авторитеты).
Социально-мировоззренческая совместимость означает общность идейных взглядов, сходство социальных установок, ценностей, идейное родство, стремление к одним и тем же моральным, этическим и другим ценностям. Этот вид совместимости сближает людей больше, чем другие, она является самой сильной формой совместимости. Следует подчеркнуть, что эта совместимость всегда эмоционально переживается.