Территориальные особенности рынка труда и занятости населения Воронежской области

• Автор: Сушкова, Ольга Юрьевна
• Шифр специальности: 25.00.24
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2004
• Место защиты: Воронеж
• Количество страниц: 226 с. : ил.

1.1. Анализ современных теорий рынка труда и занятости населения

1.2. Основы методологии географического исследования рынка труда и занятости населения областного региона
1.3. Основы методики географического исследования рынка труда и занятости населения областного региона
Глава 2. Основные условия и факторы формирования территориальной организации рынка труда Воронежской области

2.1. Общие условия и предпосылки

2.2. Экономические факторы

2.3. Демографические факторы

2.4. Социальные факторы

2.5. Институциональные факторы

Глава 3. Территориальная организация рынка труда Воронежской области

3.1. Экономически активное население Воронежской области

его структура и динамика
3.2. Территориальные особенности отраслевой структуры занятого населения Воронежской области
3.3. Типология районов и городов Воронежской области по характеру отраслевой структуры занятости населения
3.4. Территориальные особенности безработицы населения в Воронежской области
3.5. Основные направления региональной политики Воронежской области в сфере занятости населения
Заключение
Литература


В рамках формирующегося межнаучного разделения труда предметом региональных географических исследований, по мнению автора, выступает территориальная организация рынков труда разного иерархического уровня. По мнению Э. Б. Алаева, территориальная организация общества есть сочетание функционирующих территориальных структур расселения населения, производства, природопользования, объединенных структурой управления в целях осуществления воспроизводства жизни общества, а территориальная организация производительных сил динамическое состояние размещения производительных сил по экономическим районам, связанная в единой системе национальной экономики и обогащенное признаком управления Алаев, , стр. Принимая за основу такой методологический подход, под ТО рынка труда автор понимает сочетание функционирующих территориальных структур спроса и предложения рабочей силы, а также управления рынком труда. Такой подход позволяет исследовать в рынках труда их как отраслевые, так и территориальные элементы. Особое значение для изучения современной ситуации в стране имеет географическое исследование рынков труда, формирующихся в пределах субъектов РФ, прежде всего областей, краев и республик. Это связано с тем, что в их границах сформировались социальноэкономические мезорайоны, обладающие общностью хозяйственного и социального развития и собственными управленческими структурами. Поэтому одним из базовых понятий в географическом исследовании рынков труда выступают система рынка труда областного района СРТОР и ее территориальная организация ТО.