Доставка любой диссертации в формате PDF и WORD за 499 руб. на e-mail - 20 мин. 800 000 наименований диссертаций и авторефератов. Все авторефераты диссертаций - БЕСПЛАТНО
Глухих, Ирина Александровна
25.00.24
Кандидатская
2010
Уфа
274 с. : ил.
Стоимость:
499 руб.
1. Теоретикометодологические основы исследования географии
женского рынка труда
1.1. Систематизация научных направлений исследований проблем женской занятости и безработицы
1.2. Методика диагностики географии женского рынка труда
1.3. Современные мировые и общероссийские закономерности и тенденции развития женского рынка труда
2. Территориальный анализ формирования и развития женского рынка
труда в Республике Башкортостан
2.1. Территориальные особенности формирования предложения женской рабочей силы
2.2. Территориальные тенденции формирования спроса на женскую рабочую силу
2.3. Трансформация женской занятости в условиях рынка территориальноструктурный анализ
2.4. Территориальная дифференциация рынка труда мезо и микроуровни
2.5. Типология женского рынка труда в Республике Башкортостан
3. Концептуальные направления территориального регулирования
женского рынка труда в Республике Башкортостан
3.1. Концепция государственной политики в сфере регулирования женского рынка труда
3.2. Приоритетные направления территориального регулирования рынка труда
3.3. Концептуальные основы территориальной политики в сфере занятости женщин в Республике Башкортостан
Заключение
Список литературы
Анализируя зависимость предложения женской рабочей силы от оплаты труда, он показал, что в ответ на увеличение ставки заработной платы женщины сокращают объем предложения рабочей силы Рощин, , с В работе мы придерживаемся выводов С. Ю.Рощина. Для выявления территориальных различий в уровне заработной платы необходимо применить метод, позволяющий проследить также и динамику заработной платы в районах и городах республики за рассматриваемый период гг. Территориальный анализ номинальной начисленной средней заработной платы РБ в , , гг. Поэтому в работе анализируется также реальная заработная плата в районах и городах республики, рассчитанная в процентах от среднереспубликанского уровня заработной платы в ценах г. В числе социальных факторов одним из наиболее активно сдерживающих предложение женской рабочей силы является отсутствие достаточной помощи г в воспитании детей. Наличие системы дошкольного образования помогает работницам совмещать трудовую деятельность с заботой о детях. Нехватка мест в сети дошкольных образовательных учреждений ДОУ и высокая стоимость их оплаты, напротив, заставляют часть женщин отказаться от работы вне дома, лишают их возможности сделать свой выбор в пользу участия в оплачиваемой деятельности. Невозможность устройства детей в детский сад или ясли сокращает предложение женской рабочей силы на рынке труда. Для расчета интегрального рейтинга развития сети ДОУ в . На втором этапе исследования анализируется процесс формирования спроса на рабочую силу женщин и выявляются его территориальные особенности. Логическая схема и информационная база этого этапа исследования представлены на рис.
Название работы | Автор | Дата защиты |
---|---|---|
Социально-экономические и экологические факторы развития Архангельской городской агломерации | Игловская, Надежда Сергеевна | 2011 |
Геоинформационное моделирование территориальных рынков банковских услуг: подходы, технологии, реализация : На материалах Ростовской области | Коломоец, Наталья Ивановна | 2004 |
Роль транспорта в территориальной организации хозяйства : На примере Читинской области | Тюкавкина-Плотникова, Светлана Борисовна | 2003 |