Трансформация административной культуры России под воздействием современных политических процессов

• Автор: Якимчук, Наталья Николаевна
• Шифр специальности: 23.00.02
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2002
• Место защиты: Санкт-Петербург
• Количество страниц: 196 с. : ил

1.1 Подходы к пониманию административной культуры.
1.2 Типологии административной культуры.
1.3 Управление развитием административной культуры
1.4 Политическая культура общества как детерминанта развития административной культуры.
ГЛАВА II. Исторические особенности формирования и развития административной культуры России в рамках
различных политических систем.
2.1 Анализ основных этапов развития административной культуры под воздействием политических процессов
дореволюционной России
2.1 Анализ основных направлений развития административной культуры
в условиях политической системы СССР
ГЛАВА III. Тенденции и перспективы развития административной
культуры в ходе современных политических процессов в России
3.1 Особенности российской административной культуры
в новых политических условиях
3.2. Перспективы эволюции административной культуры в России в контексте современного политического развития
Заключение.
Источники и литература.
Приложения.
Введение


Культура система общественно принятых смыслов, существующих в данной группе в данное время, совокупность определенных ограничений, устойчивых форм, настроений и образов, которая интерпретирует ситуацию для индивида. Руководство организации должно сосредоточиться на привнесении такой системы представлений в сознание индивидов. Сильверман Д. Некоторые игнорируемые вопросы о природе социальной реальности Методология и значснис. Новыс направления социологической теории Под ред. Г. В. Осипова. М.Шрофесс, . Щербима С. В. Организационная культура в западной фадииии природа, логика формирования и функции. СОЦИС, , 7. С.
Каждая из вышеперечисленных концепций во многом односторонне выделяет тот или иной существенный аспект административной культуры. На взгляд автора диссертационного исследования, наиболее результативным может оказаться синтетический подход, предусматривающий применение всех представленных теоретических позиций. Использование основных положений и выводов философской методологии культуры для исследования административной культуры позволяет С. Г. Заржсвскому дать наиболее обобщенное, но мнению автора диссертации, из всех существующих в настоящее время определений административной культуры. Административную культуру в рамках деятельностного подхода следует понимать как способ деятельности административного аппарата. Административная культура складывается в организации постепенно, годами и десятилетиями, и на определенном этапе развития организации становится невидимым, но определяющим способом ее деятельности. Заржевский С. Г. Организационная культура в современной России Автореф. М. С.