Эффективность политического лидерства : Факторы и критерии оценки

• Автор: Орлова, Алина Викторовна
• Шифр специальности: 23.00.02
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2003
• Место защиты: Санкт-Петербург
• Количество страниц: 140 с. : ил

1. Факторы и критерии оценки эффективности лидерства
в современной политической науке.стр.1
2. Особенности исследования факторов и критериев оценки
эффективности политического лидерства в России.стр.2
3. Концепция и методы исследования факторов и критериев
оценки эффективности политического лидерства.стр.3
Глава 2. Факторы эффективности политического лидерства стр.4
1. Внешние факторы эффективности
политического лидерства.стр.4
2. Личностные и коммуникативные факторы
эффективности политического лидерствастр.5
3. Эффективное осуществление политического
лидерствастр.
Глава 3. Критерии оценки эффективности политического
лидерствастр .
1. Количественные критерии оценки эффективности
политического лидерствастр.8
2. Качественные критерии оценки эффективности
политического лидерствастр.
3. Взаимосвязь количественных и качественных критериев
оценки эффективности политического лидерствастр. 5
Заключениестр. 2
Библиография


Также основополагающими являются любознательность и желание решать проблемы . Б.И. Кретов. Современные западные концепции лидерства Социальногуманитарные знания. ВоеагсГиз Е. Б. ЕдопЦак оГ Боаа РБусЬоу. Боб АтеГев. Э.Богардус выделяет некоторые характеристики, необходимые для лидеров хорошие внешние данные, физическая энергия и выносливость, психическая энергия. Среди определяющих факторов лидерства исследователь также выделяет способность фокусировать психическую энергию. Кроме того, лидер должен быть образцом нравственности, чтобы внушать доверие и уважение, а также провидцем, чтобы оправдывать ожидания последователей и решать проблемы. Необходимыми атрибутами лидера являются, по мнению автора концепции, организаторские способности, возможность генерировать идеи, обладание властью личной и гражданской1. В своем исследовании Э. Богардус затрагивает собственно проблему эффективности лидерства, предлагая универсальный критерий В любых условиях тот, кто решает социальные проблемы, становится эффективным лидером2. Среди необходимых черт лидера традиционно выделяют ум,. Так Б. Басс объединяет предлагаемые черты лидеров в несколько групп физические данные, социальное происхождение, интеллект, личность, социальные характеристики3. Обобщая таким образом многочисленные характеристики личности, исследователь утверждает, что они позволяют отличить эффективного лидера от неэффективного. Таким образом, в рамках данной теории выдвигается набор критериев эффективности лидера в частности, и политического. В концепции политического лидерства Дж.