Эффективность переговорного процесса как способа разрешения этнополитического конфликта : на примере Нагорного Карабаха

• Автор: Гурушкин, Павел Юрьевич
• Шифр специальности: 23.00.02
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2009
• Место защиты: Санкт-Петербург
• Количество страниц: 160 с.

1.1. Эволюция феномена конфликта в социальнополитической мысли
1.2. Особенности этнополитического конфликта, как самостоятельной области изучения
Глава 2. Фактор посредничества в переговорном процессе по урегулированию этнополитического конфликта
2.1. Основные теоретикометодологические подходы к изучению переговорного процесса понятия, функции, структура
2.2. Институт посредничества в переговорном процессе в решении социальных, экономических и этнополитических конфликтов. Статус посредника
Глава 3. Особенности моделей переговорного процесса и позиции его участников на различных этапах конфликта в Нагорном Карабахе.
3.1. От железноводского коммюнике к минскому процессу достижения и ошибки
3.2. Процесс ведения переговоров и их результаты на современном этапе 4 Заключение
Список литературы


К исследованию коллективных представлений Мосс М. Общества. Обмен. Личность. Труды по социальной антропологии. М . С. 1. К началу XX в. Конфликт признавался нормальным социальным явлением. Указывалось на ряд биологических, психологических, социальных и других факторов, которые с неизбежностью порождают конфликты. С другой стороны, конфликтологическая мысль в разных странах развивалась в рамках нескольких парадигм социальнобиологической, социальнопсихологической классовой структурнофункциональной, диалектносозидательной. Первая теория это признание общества как стабильной социальной системы, которая развивается от порядка к интеграции, вторая это признание общества как изменяющейся социальной системы, которая невозможна без конфликтов, насилия и дезинтеграции. Различия между парадигмами в основном можно выявить через выявление основных характеристик, выраженных в нескольких ключевых понятиях. Так, например, А. К. Зайцев выделяет основные из них это парадигма, ситуация, управление конфликтом, формы конфликтирования, насилиененасилие, агрессия, культура и энергия. Теоретическая мысль может рассматривать конфликт с точки зрения разных парадигм и различных теорий. Непременно одно, что соотношение насилия и ненасилия является не только предметом теоретической мысли, оно должно быть контролируемо в обществе и общественный контроль в практике управления должен быть направлен на формирование новых культурных образцов взаимодействия конфликтующих сторон в рамках нормативного правового поля.