Социальный менеджмент в сфере антикризисного государственного управления

• Автор: Туник, Михаил Петрович
• Шифр специальности: 23.00.02
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2009
• Место защиты: Саратов
• Количество страниц: 177 с.

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ

Глава 1. СОЦИАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ В СФЕРЕ

АНТИКРИЗИСНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО

УПРАВЛЕНИЯ МЕТОДОЛОГИЯ СОЦИЛОГИЧЕСКО

ГО АНАЛИЗА
1. Сфера антикризисного государственного управления сущность и структурнофункциональная направленность

2. Социологические интерпретации социального менеджмента

Глава И. ПРАКТИКА СОЦИАЛОГИЧЕСКОГО АНАЛИЗА

ЭФФЕКТИВНОСТИ ПОТЕНЦИАЛА СОЦИАЛЬНОГО МЕНЕДЖМЕНТА В СФЕРЕ АНТИКРИЗИСНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ

3. Алгоритм прикладного социологического исследования по изучаемой проблеме

4. Комплексная оценка эффективности потенциала социального менеджмента в сфере антикризисного государственного управления в условиях развития современного российского общества
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ


В рамках гносеологического подхода теории антикризисного управления рассматриваются в русле целеполагающей деятельности субъекта, реализации им наилучшего, разумного, рационального. Здесь антикризисное управление понимается как специфический процесс познания мира человеком посредством обращения к отдельным системам и подсистемам этого мира, воздействия на них в интересах личности. Данные подходы служат методологическими основами анализа функционирования и генезиса понятия антикризисное управление в частных науках и теориях, преломляющих философские идеи управленческой проблематики в своих категориальных аппаратах и положениях1. В XVIII веке, Ампер, составляющий классификацию наук, назвал науку об управлении обществом кибернетикой2. В х годах XX века кибернетика трансформировалась в техническую кибернетику и позднее подменялась термином информатика. В эго же время возрастает интерес к теориям социальной организации и менеджмента. Теории социальной организации связаны, в том числе, с проблемами антикризисного управления и направлены на изучение условий более эффективного функционирования социальных систем. Согласно положениям Д. Марча, А. И Пригожина, Г. Саймона, Ф. Селзника3, социальная организация это достаточно устойчивая социальная целостность, включающая множество субъектов юридических и физических лиц, формальных и неформальных организаций, от согласованной деятельности и поведения которых зависит благосостояние каждого члена и организации в целом. См. Култыгин В. П. Классическая социология. М., . С. . Большой толковый социологический словарь пер. М., . С. 1. См. Пригожий А. И. Современная социология организаций. М., . С. .