Корпоративное гражданство в системе отношений государства и бизнеса в России

• Автор: Костина, Екатерина Николаевна
• Шифр специальности: 23.00.02
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2010
• Место защиты: Санкт-Петербург
• Количество страниц: 132 с. : ил.

1.1. Теоретические аспекты исследования процесса взаимодействия государства и корпораций в условиях режима государственного корпоративизма.
1.2. Эволюция представлений и генезис концепции корпоративной социальной ответственности как фундамента корпоративного гражданства
1.3. Зарубежный опыт развития корпоративной социальной ответственности и основные этапы формирования корпоративной социальной ответственности и корпоративного гражданства в России.

ГЛАВА II. Корпоративное гражданство и политика модернизации в современной России.

2.1. Особенности корпоративного гражданства в России в условиях частно государственного партнрства
2.2. Механизмы применения принципов корпоративного граэсданства в системе отношений бизнеса и власти в современных условиях
2.3. Корпоративное гражданство в системе взаимоотношений российского нефтяного бизнеса и государства
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

Пляйс Я. А. Партин и партийные системы в современной России М. Издательство Власов, , . Пляйс Я. А. Политическая элита России в прошлом и сегодня. Властные элиты современной России. М., . Структура и объем диссертации. Диссертация состоит из введения, двух глав, заключения, библиографического списка литературы. ГЛАВА I. Корпоративное гражданство в теории корпоративизма. Как одно из направлений политической мысли корпоративизм ведет свое начало с середины XIX века. Однако исследуемые им явления имеют значительно более глубокие корни и связаны с той особой ролью, которую обрела корпорация позднего средневековья в общественнополитической жизни и отношениях с государством. Характеризуя эту роль, Гегель называл современные ему гильдии и корпорации, т. В политической науке корпоративизм давно стал объектом пристального изучения. Значительный вклад в развитие теории корпоративизма внесли такие ученые, как Филипп Шмиттер, Герхард Лембрух, Джек Винклер и Рей Пал, ставшие классиками в этой области. Примечательно, что все они европейцы, Европейская политическая наука переживает в последние годы Ренессанс идей корпоративизма, тогда как в Соединенных Штатах Америки они широко обсуждались десять пятнадцать лет назад, а сегодня уже не столь популярны. Корпоративизм, черпая свои истоки в идеалах гильдии, в любой ныне существующей разновидности предлагает выделение в качестве системообразующего элемента социальной культуры корпоративных организаций интересов. Гегель Г. Философия права. М. С.