Выставочная деятельность как инструмент формирования имиджа организации

• Автор: Вольдман, Лев Юрьевич
• Шифр специальности: 19.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2004
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 113 с.

1. Теоретический анализ понятия
имидж организации
1.1. Введение в проблему.
1.2. Определение понятия имидж организации.
1.3. Теоретический анализ параметров
имиджа организации.
1.4. Структура имиджа организации
и механизм его формирования
2. Социальное познание организации
как основа формирования имиджа организации.
2.1. Форма и содержание имиджа организации.
2.2. Познание организации как основа
формирования имиджа
3. Выставка как инструмент формирования
имиджа организации
3.1. Теоретический анализ проблемы выставочной деятельности в современной
бизнес практике.
3.2. Теоретический анализ выставочной деятельности как инструмента формирования
имиджа организации
3.3. Эмпирическое исследование закономерностей влияния выставочной деятельности
на формирование имиджа организации.
Заключение.
Список литературы


Эффективность выставочной деятельности связана не только с решением инструментальных бизнес задач, но и формированием целесообразного имиджа организации. Выявленные закономерности формирования имиджа могут быть применены при подготовке и проведении выставочного проекта, как инструмента управления имиджем организации. Апробация и внедрение результатов исследования. Основные положения и результаты диссертационного исследования были представлены автором на заседании кафедры Рекламы ГУУ. Результаты исследования внедрены в учебный процесс в сфере подготовки студентов специальностей Реклама и Связи с общественностью. Полученные результаты были также использованы для разработки и проведения выставочного проекта компанией X. Публикации по теме диссертационного исследования. Основные положения, выносимые на защиту. Содержательные компоненты уровня актуальной информации имиджа организации генерализуются из системы впечатлений, полученных в ходе посещения выставочного стенда, в обобщенные содержательные характеристики организации. Когнитивная сложность имиджа организации возрастает после посещения субъектов выставочного стенда организации увеличивается количество критериев оценки организации, а, следовательно, увеличивается состав содержательных компонентов организации. Структура диссертационной работы. Диссертационная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка литературы, включающего наименования работ отечественных и зарубежных авторов, приложения. Основной текст изложен на 5 страницах, содержит рисунков.