Социальное управление консультативно-диагностическими центрами субъектов России в условиях реформирования здравоохранения

• Автор: Бравве, Юрий Иосифович
• Шифр специальности: 14.00.52
• Научная степень: Докторская
• Год защиты: 2009
• Место защиты: Новосибирск
• Количество страниц: 228 с. : 18 ил.

1.1 Институциональный подход в изучении здравоохранения в период

его реформирования

1.2 Концептуальные основания сетевой модели здравоохранения.

1.3 Социальность и общество основа социологического анализа социального института здравоохранения.
1.4 Анализ социокультурного кризиса в медицинских учреждениях в период реформирования здравоохранения, на примере консультативнодиагностических центров.

ВЫВОДЫ К ГЛАВЕ 1 .

ГЛАВА 2. МАТЕРИАЛЫ И МЕТОДЫ ИССЛЕДОВАНИЯ

2.1 Дизайн исследования основа познания и управления медикосоциологическими процессами

2.2 Организация сбора и обработка медикосоциологичсской информации

ГЛАВА 3. ФАКТОРЫ СОЦИОКУЛЬТУРНОГО КРИЗИСА И ИЗМЕНЕНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ В МЕДИЦИНСКИХ УЧРЕЖДЕНИЯХ В УСЛОВИЯХ РЕФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ.
3.1 Факторы социокультурного кризиса в медицинских учреждениях в период реформирования здравоохранения, на примере консультативнодиагностических центров субьектов России
3.2 Анализ профессиональностатусных характеристик руководителей различного уровня консультативнодиагностических центров в период
реформирования системы здравоохранения.
3.3 Моделирование личностных качеств руководителей различного
уровня в консультативнодиагностических центрах
ВЫВОДЫ К ГЛАВЕ 3.
ГЛАВА 4. ПРИНЦИПЫ И МЕТОДЫ СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ М1 ЮГОПРОФИЛЬНЫМ АМБУЛАТОР1ЮПОЛИКЛИИЧЕСКИМ
ЛЕЧЕБНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ НА ПРИМЕРЕ НОВОСИБИРСКОГО КДЦ
4.1 Условия и этапы внедрения системы управления качеством медицинской помощи в Новосибирском КДЦ
4.2 Медикосоциологический мониторинг и анализ результатов внедрения системы непрерывного управления качеством медицинской помощи
в Новосибирском КДЦ
ВЫВОДЫ К ГЛАВЕ 4
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.
ВЫВОДЫ.
ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕКОМЕ1ГДАЦИИ
ЛИТЕРАТУРА


Идеи, ценности, вербальные символы, наборы правил и образцов поведения все это необходимо для того, чтобы ориентировать личность в выборе рациональных способов действия в ситуациях определенного характера. Символический смысл, метафизика социального института оказывается важнее материализованных, овеществленных форм его существования. Принцип функциональности социального института при этом не утрачивается, но приобретает иной контекст понимания. Социальный институт, создавая и поддерживая конкретный свод правил и норм поведения в определенном сегменте общественной жизни, способствует сохранению стабильности, устойчивости социальных отношений. Ориентация социального субъекта на правила игры в своем поведении и ожидание того же от партнера по социальному взаимодействию позволяют преодолеть неопределенность, причиной которой являются индивидуальные представления субъектов о должном и способах его достижения. Этой точки зрения придерживается значительное число представителей англо американской социологии Ч. Кули, У. Гамильтон, Г. Гилман, Ф. Чэпин, Т. Парсонс, Дж. Хертзлер, Дж. Образующая каркас социального института система ролей и статусов выступает важным условием удовлетворения определенных социальных потребностей. В то же время стержень социального института составляет его ценностнонормативная система, которая выполняет функцию поддержания значимых институциональных образцов индивидуального и коллективного поведения. В Структуре социального действия Т. Парсоносом дана схема единичного социального акта действия. Агент или действующий цель, или субъективное видение результата действия ситуация действия, включающая в себя 1 средства, т.