Организационные аспекты оптимизации управления онкологической помощью населению Дальнего Востока

• Автор: Юдин, Сергей Сергеевич
• Шифр специальности: 14.00.33
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2005
• Место защиты: Хабаровск
• Количество страниц: 140 с. : ил.

ОГЛАВЛЕНИЕ

СПИСОК СОКРАЩЕНИЙ И ОБОЗНАЧЕНИЙ.

ВВЕДЕНИЕ.
Глава 1. ОРГАНИЗАЦИОННОЭКОНОМИЧЕСКИЕ И МЕДИКОСОЦИАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ АМБУЛАТОРНОПОЛИКЛИНИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ обзор литературы

Глава 2. ПРОГРАММА, ОБЪЕКТ, ПРЕДМЕТ И МЕТОДИКА ОРГАНИЗАЦИИ МЕДИКОЭКОНОМИЧЕСКОГО И

СОЦИОЛОГИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ

2.1. Программа, объект и предмет исследования.

2.2. Обоснование и использование медикоэкономических и

социологических методов исследования мотивации амбулаторнополиклинической помощи

2.3. Методологическая основа исследования.

Глава 3. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ И МЕДИКОСОЦИАЛЬНАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА СИСТЕМЫ АМБУЛАТОРНОПОЛИКЛИНИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ НАСЕЛЕНИЮ г. ВЛАДИВОСТОК.
3.1. Характеристика медикодемографической ситуации в г. Владивосток
3.2. Медикосоциальные показатели деятельности системы амбулаторнополиклинической помощи лечебнопрофилактическими учреждениями
различных форм собственности на материалах г.Владивосток.
3.3. Организационная характеристика и структурнофункциональный анализ поликлинической службы г. Владивосток.
Глава 4. ОБОСНОВАНИЕ МОТИВИРУЮЩИХ ФАКТОРОВ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ АМБУЛАТОРИО
ПОЛИКЛИНИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ.
4.1. Медикосоциальная и экономическая характеристика пациента поликлиник как потребителя медицинских услуг
4.2. Мотивирующие и демотивирующие факторы деятельности врачей амбулаторнополиклинических учреждений различных форм собственности
4.3. Качественные характеристики организационных форм работы амбулаторнополиклинических учреждений различных форм
собственности.
Глава 5. СТРУКТУРНОФУНКЦИОНАЛЬНАЯ МОДЕЛЬ В ОРГАНИЗАЦИИ ПЕРВИЧНОЙ МЕДИКОСАНИТАРНОЙ ПОМОЩИ ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ВЫВОДЫ
ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ


К., Хальфин с соавт. Стародубов В. И., Манукян Л. М., Вишняков В. Т., Шевченко Ю. Онищенко Г. Г., , Путин М. Е., Мусатов Л. И., Хисамутдинов , . Данные Всемирной организации здравоохранения свидетельствуют о том, что среди организационных изменений, целью которых является повышение эффективности системы здравоохранения, наибольшего успеха достигают действия, предпринимаемые в области управления кадрами. Анализ вопросов, связанных с управлением людскими ресурсами в системе здравоохранения различных стран мира показывает, что основные проблемы сводятся к неправильному распределению медицинского персонала, нехватке или избытке одной или нескольких его категорий, низкой эффективности использования Гринина О. В., , Щепин О. Дмитриева Т. Б. с соавт. Ластовецкий А. Г., , Ефимова И. А. с соавт. Тишу к Е. Щепин В. Шевченко Ю. Л. с соавт. И если мы не обеспечим медицинским работникам достойный уровень жизни, то быстро потеряем самое ценное кадры Денисов И. Н., Мелешко В. А., Покровский В. И., Кузнецов П. П., . Отличительной особенностью врачебных кадров является их высокая стоимость, что связано с затратами на профессиональную подготовку и оплату труда, поэтому в мире все большее внимание уделяется вопросам рационального использования специалистов отрасли Филатов В. Б., Кузьменко М. М., Хальфин , Чернова Т. В., , i . Проблемам совершенствования планирования и управления здравоохранением посвящено много научных работ ведущих отечественных организаторов здравоохранения и зарубежных исследователей.