Обоснование направлений совершенствования системы медицинского обеспечения работников промышленных предприятий г. Черкесска

• Автор: Алавердов, Михаил Александрович
• Шифр специальности: 14.00.33
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2004
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 144 с. : 8 ил.

1.1. Обслуживаемый контингент и предприятия прикреплнные на обеспечение кМСЧ

1.2. Состояние здоровья, заболеваемость, госпитализация, трудопотери сотрудников предприятий

1.3. Материальнотехническая база и оснащение МСЧ

1.4. Кадровый потенциал медикосанитарной части

1.5. Информационное обеспечение управления медицинскими учреждениями в современных условиях

ГЛАВА 2. Информационное пространство, материалы и методы исследования

2.1. Информационное пространство исследования

2.2. Организация и материалы исследования

2.3. Методы исследования деятельности медикосанитарной части

ГЛАВА 3. ПРОБЛЕМА ИНФОРМАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ МОНИТОРИНГА ЗДОРОВЬЯ ЛИЦ ПРИКРЕПЛННЫХ ДЛЯ МЕДИЦИНСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ К МЕДИКОСАНИТАРНОЙ ЧАСТИ ГОРОДА ЧЕРКЕССКА
3.1. Исследование организации информационного обеспечения должностных лиц медикосанитарной части
3.2. Исследование проблем информационной поддержки принятия решений по управлению медикосанитарной частью
7







3.3. Мониторинг и оценка здоровья лиц, работающих в условиях воздействия вредных факторов
3.4. Прототипы систем мониторинга и автоматизации получения оценок компонент здоровья лиц, работающих с вредностями
ГЛАВА 4. РАЗРАБОТКА ПЕРСПЕКТИВНОЙ МОДЕЛИ СИСТЕМЫ МЕДИЦИНСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
4.1. Разработка новой модели управления медикосанитарной частью города как подсистемы городского отдела здравоохранения
4.2. Описание модели автоматизированной подсистемы медикосанитарная часть и базы медицинских данных
4.3. Совершенствование управления лечебнодиагностической деятельностью в медикосанитарной части
ЗАКЛЮЧЕНИЕ И ВЫВОДЫ
ЛИТЕРАТУРА


ГЛАВА 1. ГЛАВА 2. ГЛАВА 3. ГЛАВА 4. Приложение 1. Приложение 2. Классификатор цехов, участков, профессий связанных с вредными факторами на предприятиях г. Приложение 3. Приложение 4. Приложение 5. Рис.