Дополнительная профессиональная подготовка менеджеров спортивного туризма в туристском вузе средствами творческих мастерских

• Автор: Савинов, Игорь Владимирович
• Шифр специальности: 13.00.08
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2004
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 201 с. : ил.

СОДЕРЖАНИЕ
Введение
Глава I. Теоретические предпосылки развитии спортивного туризма в современных социальноэкономических условиях
1.1. Анализ состояния спортивного туризма в современных социальноэкономических условиях в Красноярском крае

1.2. Менеджмент спортивного туризма содержание, виды

профессиональной деятельности.

1.3. Творческие мастерские в системе дополнительной профессиональной подготовки менеджеров спортивного туризма

Вывод по главе 1

Глава 2. Содержание, формы и методы дополнительной

профессиональной подготовки менеджеров спортивного туризма средствами творческих мастерских
2.1. Разработка содержания и модели дополнительной профессиональной подготовки менеджеров спортивного туризма в туристском вузе средствами творческих мастерских
2.2. Эффективные методы и формы дополнительной профессиональной подготовки менеджеров спортивного туризма в творческих
мастерских
2.3. Итоги опытноэкспериментальной работы по апробации содержания и модели дополнительной профессиональной подготовки менеджеров
спортивного туризма средствами творческих мастерских
Выводы по главе 2.
Заключение
Литература


Тем не менее, на сегодняшний день вклад этих отраслей в экономику России чрезвычайно низок. Турнстско-спортивный комплекс Красноярского края представлен веем разнообразием учреждений спортивно-туристского профиля: Федерацией спортивного туризма, клубами, секциями, детско-юношескими станциями, сезонными лагерями различной направленности, туристскими фирмами предоставляющим на потребительский рынок такие виды туризма как: экстремальный, спортивный, охотничий, приключенческий, многообразием спортивных маршрутов различных категорий сложности. Следовательно, эта сфера деятельности представляет значительный сектор рынка труда, в результате чего повышается роль специалистов по административному управлению в учреждениях туристско-спортивного профиля. Красноярский край, благодаря особому географическому расположению и уникальному комплексу рекреационных ресурсов представляет значительный интерес для туристских поездок российских и иностранных граждан. Но, в связи с политической и экономической нестабильностью в стране, в последнее десятилетие двадцатого века сократились объемы въездного туризма, как в Россию, так и в Красноярский край (Т. К. Горячева). Исследование проблемы трудоустройства специалистов в сфере менеджмента спортивно-оздоровительного туризма (на примере центральных и южных районов Красноярского края) позволило сделать следующее заключение. Диаграмма I. В основной состав рабочих мест менеджеров туризма работающих в сфере спортивного туризма в системе учреждений туристско-спортивного профиля входят: административно-управленческий персонал (менеджеры высшего и среднего звена управления)-%, реализаторы циклов спортивнотуристских программ обслуживания на маршрутах и в статике: а) менеджеры туризма природной рекреации- %, б) организатор спортивного туризма-9%, в) гиды-проводники-%, г) инструктор спортивного туризма-5%, д) другое-9%. Указанные аспекты определяют региональное развитие не только спортивного туризма, но и туризма в целом, с учетом территориальных, природно-климатических, экономико-географических, социальнокультурных и демографических факторов. Спортивный туризм - это сфера деятельности оздоравлнвающая, укрепляющая физическое и эмоциональное состояние для любого возраста, заметное явление в социальной инфраструктуре экологического развития страны, фактор рационального использования трудовых ресурсов, занятости населения края, в меньшей мерс спортивный туризм оказывает влияние на формирование ресурсного потенциала края и его функциональную специализацию. В то же время использование рекреационных возможностей в целях спортивного туризма недостаточно развито по ряду причин, которые указываются многими исследователями. Одна из них - недостаточная подготовленность и отсутствие профессиональных кадров, способных квалифицированно и грамотно представлять туристско-сиортивные услуги с учетом возможностей региона. В Красноярском крас, богатом природными ресурсами, в более чем организациях туристского профиля: турагснства, турбазы, гостиницы, турбюро, количество профессионально подготовленных специалистов составляет около % от общего числа работающих в этой сфере. Вычленив из исходной цифры количество специалистов в сфере спортивного туризма, авторы пришли к удручающему итогу, что доля последних составляет менее 7%. Проблема формирования профессиональной готовности менеджеров спортивного туризма в России и, в частности Красноярском крае, стоит очень остро. Специальную подготовку в этой сфере туризма имеет незначительное, от общей массы, число работников туристской индустрии. Большинство занятых в этой сфере людей заканчивают факультеты физической культуры или имеют за плечами опыт самодеятельного туризма. Л выпускники туристских вузов недостаточно компетентны в сфере менеджмента спортивного туризма. Отмечается парадокс: при наличии устойчивой потребности у населения в активном туризме у нас не хватает компетентных менеджеров спортивного туризма. Огсутствуст в перечне профессиональных квалифицированных кадров такая специальность, как гид-проводник.