Комплексная социально-гигиеническая оценка состояния профессионального здоровья сотрудников специального подразделения МВД Чеченской Республики

• Автор: Арсанукаева, Амнат Султановна
• Шифр специальности: 05.26.02
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2005
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 156 с. : 1 ил.

СОДЕРЖАНИЕ

Условные сокращения, принятые в диссертационной работе.

Введение.

Глава 1 К вопросу об оценке состояния здоровья и профессиональной

боеспособности спецконтингентов и методах их коррекции обзор литературы.

Глава 2 Материалы, методы и организация исследования

2.1. Предмет и объект исследования, единица наблюдения.

2.2. Методика исследования.

2.3. Подготовка и организация исследования.

Глава 3 Характеристика состояния здоровья и заболеваемости сотрудников ОМОНа МВД Чеченской Республики.
Глава 4 Оценка состояния профессиональной боеспособности сотрудников ОМОНа по некоторым гигиеническим характеристикам.
Глава 5 Методы коррекции функционального состояния организма у
сотрудников отряда милиции особого назначения.
Заключение.
Выводы.
Практические рекомендации
Список литерату


Для реализации подобной методологии необходимо наряду с клинической, врачебной установкой, в которой объектом выступает больной человек, использовать новый принцип, определяющий не больного, а здорового человека. При этом главным фактором становится «профессиональное здоровье» как категория профессиональной надежности. Применительно к сотрудникам спецподразделений МВД России еще в большей мере необходимо использование данной концепции для разработки единой методологии профессиональной и медицинской реабилитации и повышения их профессиональной надежности [, , , , , -, 0]. Б современных условиях деятельности сотрудников спецподразделений МВД России существенно возрастает роль человеческого фактора, так как от него в значительной степени зависит боеготовность и, в частности, боеспособность личного состава. Это требует, как уже отмечалось, повышения надежности профессиональной их деятельности, улучшения диагностики и коррекции нарушенных функциональных состояний, т. Большое значение приобретает диагностика нарушений профессиональной работоспособности и в соответствии с этим проведение психокоррегирую-щих и реабилитационных мероприятий для предупреждения возможности возникновения нервно-психических и психосоматических расстройств, существенно снижающих работоспособность специалистов. Известно, что боеспособность подобных подразделений в большей степени зависит от функционального состояния организма каждого сотрудника и в меньшей - от технических средств ведения боевых действий. При этом функциональное состояние, но мнению многих авторов, в значительной степени определяет боеспособность военнослужащих и подразделения в целом. В свою очередь, функциональное состояние характеризуется совокупностью физиологических показателей, которые включают в себя показатели физической, сенсорной if умственной работоспособности. Под физической работоспособностью понимают физическое развитие (росто-вссовые показатели). Физическая подготовленность характеризуется: силой, скоростью, выносливостью, координированностью, а также показателями вегетативного обеспечения физической деятельности. Сенсорная работоспособность обусловлена функциональным состоянием анализаторов - зрительного, двигательного и вестибулярного. К понятию умственной работоспособности отнесена функциональная система (высшей нервной деятельности), связанная с вниманием, памятью и мышлением. При этом важно знать, что степень их мобилизации и использования зависит не только от сугубо физиологических механизмов, но и в немалой степени - от влияния психологических и социальных факторов. Поэтому структура состояния боеспособности обязательно должна включать, как на это обращается внимание в ряде исследований, психофизиологические и социально-психологические показатели. Причем среди психофизиологических показателей первостепенное значение имеют личностные качества и психическое состояние [1, 4, 6, 7, 8, , , , , , , ,, ,,,,, 2, 3]. Как известно, состояние боеспособности спецконтингентов, в т. ОМОНа, формируется в процессе профессиональной деятельности, следовательно, разнообразные условия и факторы сопровождают ес и оказывают определенное влияние на их функциональное состояние. Таким образом, функциональное состояние рассматривается как системный ответ организма на воздействие совокупности данных условий и факторов. Причем критерием в оценке изменения функционального состояния организма являются показатели профессиональной деятельности. Психологические и физиологические характеристики организма могут иметь диагностическое значение только в случае их соответствия динамике количественных изменений эффективности выполнения конкретной профессиональной задачи [3, 4, 5, 7, 8, , , , , , , ,, 4, 7]. Сложилось достаточно твердое научно обоснованное убеждение в том, что профессиональная надежность (боеспособность) военнослужащих обеспечивается состоянием функциональных резервов организма. Прежде всего, они должны быть достаточно устойчивыми к экстремальным факторам профессиональной деятельности. Снижение функциональных резервов может свидетельствовать об их выраженном расходовании и понижении функциональной надежности.