XML-технология создания на Web-сервере персонализованных Word-документов на основе XSL-трансформации

• Автор: Яфаев, Виль Эмарович
• Шифр специальности: 05.13.11
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2009
• Место защиты: Уфа
• Количество страниц: 189 с. : ил.

ОГЛАВЛЕНИЕ

СПИСОК СОКРАЩЕНИЙ

ВВЕДЕНИЕ.

ГЛАВА 1. АНАЛИЗ ИЗВЕСТНЫХ ПОДХОДОВ К ПЕРСОНАЛИЗАЦИИ ЭЛЕКТРОННЫХ ДОКУМЕНТОВ.

1.1 Общие положения

1.2 Исследования в области электронных документов

1.3. Анализ задачи персонализации электронных документов.

1.4 Обзор существующих технологий персонализации документов

1.5 Постановка задачи исследования.

ВЫВОДЫ ПО ПЕРВОЙ ГЛАВЕ.

ГЛАВА 2. РАЗРАБОТКА КОНЦЕПЦИИ И МОДЕЛЕЙ ДЛЯ ИНФОРМАЦИОННОЙ ТЕХНОЛОГИИ ПЕРСОНАЛИЗАЦИИ ЭЛЕКТРОННЫХ ДОКУМЕНТОВ
2.1 Общие положения
2.2 Разработка основ построения и применения персонализованных документов .
2.3 Анализ задачи получения клиентских данных на основе автономных интерфейсных документов.
2.4 Анализ задачи формирования персонализованных документов на сервере .
2.5 Разработка концептуальной модели класса персонализованных документов .
2.6 Разработка алгоритма преобразования модели персонализовапного документа
ВЫВОДЫ ПО ВТОРОЙ ГЛАВЕ
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА МЕТОДА Х8ЬИНЪЕКЦИЙ ДЛЯ СОЗДАНИЯ СТИЛЕЙ Х8ЬТРАНСФОРМАЦИИ ХМЬРЕКВИЗИТОВ
3.1 Общие положения
3.2 Разработка метода генерации персонализованных документов на основе XI.
3.3 Разработка стилевой спецификации персонализации документов на основе X.
3.4 Пример использования метода Xинъекций для программирования
спецификаций персонализации.
ВЫВОДЫ НО ТРЕТЬЕЙ ГЛАВЕ.
ГЛАВА 4. ПРИЛОЖЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ ИССЛЕДОВАНИЯ К ПРАКТИЧЕСКИМ ЗАДАЧАМ И ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ
4.1 Применение интерфейсных документов для получения пользовательских реквизитов
4.2 Программирование макетов конечных документов на основе Xинъекций
4.3 Разработка сценариев генерации персонализованных документов
4.4 Оценка эффективности использования метода Xинъекций
ВЫВОДЫ ПО ЧЕТВЕРТОЙ ГЛАВЕ.
ОС1ЮВНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ


В результате каждый оттиск в тираже получается уникальным, адресованным к конкретному пользователю [-1. Наиболее распространены следующие персонализированные документы: дипломы, сертификаты, поздравительные открытки, приглашения, корпоративные открытки. При этом используется стандартный макет, и в него автоматически с помощью специальной программы подставляются переменные данные. С течением времени понятие персонализации распространилось и на интернет. Стало развиваться направление персонализация ШеЬ-контенга. Персонализация >^еЬ-контента в настоящее время является сравнительно новым интернет-трендом. Ь-сайты самой разной направленности, включая новостные, поисковые и музыкальные, уже достаточно давно пытаются совершенствоваться в этом направлении. Такие сайты в настоящее время известны под названием динамических. При этом главным аргументом в пользу персонализации остается более четкое таргетирование контента (и, соответственно, рекламы), которое, в свою очередь, приводит к увеличению посещаемости сайта и его доходов [-]. Рассмотрим понятие персонализации применительно к электронным документам. На практике часто имеет место следующая задача — пользователь на основе заранее построенного шаблона формирует документ и заполняет его своими данными. При этом стандартные свойства документов одинаковы для всех пользователей, независимо от того, какие данные они хотят поместить в документ. Такие реквизиты легко задать еще в шаблоне документа, который передается пользователям. В противоположность этому персональные реквизиты у каждого пользователя свои, задать их заранее нельзя. Можно только расставить в документе-шаблоне «подсказки», которые помогут каждому конкретному пользователю внести свои реквизиты. В результате каждый пользователь самостоятельно вручную строит свой персонализованный документ. Недостатки такого подхода очевидны. Пользователь, как минимум, может «забыть» проставить какие-то реквизиты и на их месте останутся «подсказки». В результате семантика документа может существенно исказиться. Кроме того, набор пользовательских реквизитов условно можно считать ограниченным. Как правило, достаточно просто выделить определенное множество данных пользователя, которые планомерно переходят из документа в документ. Оформляя каждый такой документ, студент вносит по сути одни и те же данные. В результате формирование персонализованных документов превращается в грудоемкий монотонный процесс. Еще одна ошибка персонализации связана с тем, что пользователь может воспользоваться «чужими» персонализованными документами. Каждый такой документ он будет переделывать «под себя». Если количество персональных реквизитов в таком документе достаточно велико, то неизбежны ошибки. В персонализованном документе могут остаться данные другого пользователя, что может привести к нежелательным последствиями, особенно, если документ играет какую-то роль в решении практических и управленческих задач. Гак, к примеру, студент, переоформляя «чужую» сопроводительную документацию на курсовой проект, может пропустить данные другого студента. В результате у преподавателя могут возникну ть сомнения в том, что «авторство» проекта принадлежит данному студенту. Или более критичный случай - отделы предприятия составляют отчет по выполненной работе и используют для этого шаблоны или отчеты других отделов. Если какие-то реквизиты останутся незаполненными или «чужими», то отчет, по меньшей мере, будет некорректным и потеряет свою актуальность, что может привести к существенным финансовым потерям. Рассмотрим, что нужно для персонализации, каковы се компоненты независимо от сферы применения (рис. Прежде всего, персонализация предполагает наличие некоторого макета или шаблона, который никогда не меняется и одинаков для всех пользователей. Например, для печатной продукции это могут быть какие-то печатные оттиски, бланки и др. ХУеЬ-контента это может быть статичная структура сайта, к примеру, статичная НТМЬ-разметка, для электронных документов статичной информацией может считаться макет документа, электронный бланк.