Нелинейные динамические модели влияния нематериальных активов на эффективность управления предприятием

• Автор: Клепарская, Екатерина Вадимовна
• Шифр специальности: 05.13.10
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2011
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 139 с. : ил.

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ.

ГЛАВА 1. Нелинейная динамика самоорганизующихся

1.1 Сложные системы. Самоорганизация и

саморазвитие

1.2 Динамические системы и основные закономерности их поведения

1.3 Самоорганизующаяся динамическая система социальноэкономической

природы предприятие.

1.4 Совокупный производительный потенциал

предприятия фирмы.

1.4.1 Материальные и нематериальные активы

1.4.2 Человеческий потенциал.
1.4.3 Социальный потенциал.
1.5 Постановка задачи исследования .
ГЛАВА 2. Моделирование процесса интегрального
управления предприятием.
2.1 Многомодовое описание. Параметр порядка
2.2 Направленность развития предприятия
диссипативной динамической системы
2.3 Формирование канала аттракции
предприятия.
2.4 Влияние рыночной ситуации на формирование канала аттракции предприятия
2.5 Метод пассивного эксперимента
и структурирование данных.
ГЛАВА 3. Исследование влияния нематериальных активов на эффективность управления на предприятиях естественной монополии энергетических компаниях.
3.1 Особенности управления на предприятиях
энергетических компаниях электроэиергеики
3.2 Исследование результативности управления на
предприятиях электроэнергетики в процессе в процессе институционального
реформирования .
3.3 Основные результаты реформирования
электроэнергетики
ГЛАВА 4. Исследование влияния нематериальных активов на эффективность управления на Предприятиях черной металлургии.
4.1 Особенности функционирования и управления предприятиями черной металлургии
4.2 Исследование результативности управления на предприятиях черной металлургии в процессе перехода к интенсивному развитию
4.3 Оценка влияния нематериальных активов на результативность управления
на предприятиях в черной металлургии.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.
ЛИТЕРАТУРА


Такой подход открывает путь к использованию нелинейно-динамических методов и моделей для анализа закономерностей функционирования предприятия как сложной саморазвивающейся системы социально-экономической природы. При этом основной трудностью моделирования является необходимость выделения из многих смежных и часто конкурирующих целей одной — доминирующей цели. Изменяясь со временем это множество образует (для случая реально существующих, т. Моделирование эволюции системы посредством построения зон аттракции, а в последующем “сшивкой“ этих зон в канал аттракции, открывает возможность выделения из всего множества “подходящих“ решений траектории, адекватной усредненному решению эволюционного уравнения, и визуализируемой в виде центральной линии сформированного системой и окружающей средой конечномерного “русла“ аттракции. Дня повышения точности и достоверности результатов при определении закономерностей формирования канала аттракции в условиях достаточно заметной динамики было предложено (пользуясь эргодической гипотезой) структурирование данных наблюдения за достаточно близкими (однотипными) объектами исследования. России. Исследование зафиксировало бифуркационное переключение на более адекватное отслеживание энергосистемами центральной линии формируемой конкурентным сообществом зоны аттракции. Обнаружен бифуркационный разрыв в реализации управления между крупнейшими и сравнительно “средними“ предприятиями. Проведена оценка капитализированной стоимости изменений результативности управления, происшедших в первые годы после дефолта г. Практическая ценность. России и для предприятий олигополии - предприятий черной металлургии в условиях становления рынка и преодоления последствий финансового дефолта года. Практическая ценность работы определяется возможностью проведения объективной оценки степени результативности управления каким-либо выбранным предприятием на фоне других однотипных предприятий данной отрасли промышленности. Исследования и разработки по . Планом фундаментальных и поисковых исследований ИПУ РАН им. В.А. Трапезникова в рамках следующей темы . Апробация работы. Основные результаты диссертационной работы докладывались па Международной конференции IFAC “Physics and Control м. Санкт-Петербурге, на 3-ей Международной конференции «Когнитивный анализ и управление развитием ситуаций» (- октября г. Москва, на 3-ей Международной конференции по проблемам управления (- июня г. Москва, на 6-ой Международной конференции «Когнитивный анализ и управление развитием ситуаций» (- октября г. Москва, на VII Международной научно-практ. Управление в технических системах“, Санкт-Петербург . Публикации. По теме диссертации автором опубликовано печатных работ. Структура и объем диссертации. Работа состоит из введения, четырех глав, заключения, содержит 5 страниц основного текста, рисунков, 3 таблицы, список литературы из наименований. Общий объем работы - 9 страниц, включая Приложение. Во введении обоснована актуальность темы, выбор цели, объекта и направлений исследований, описаны структура и основные положения диссертационной работы. В первой главе рассмотрены основные положения, связанные с понятием самоорганизации и саморазвития в сложных системах. Мгновенное (точечное) описание этого процесса есть результат некоторого (для данного момента времени) описания, чье изменение во времени им же и определяется. При таком подходе процесс управления предприятием - социально-экономической саморазвивающейся системой (динамической системой в терминах нелинейной динамики) представляет собой деятельность по формированию некоторого желательного русла “притягивающих“ решений уравнения эволюции системы. В первой главе рассмотрены также основные закономерности самоорганизации и саморазвития в таких сложных социально-производственных макросистемах, какими являются промышленные предприятия (фирмы) и отдельные отрасли промышленности. Проведенный анализ позволил сформулировать задачи, требующие дальнейших исследований и направленные на практическую реализацию предложенного концептуального подхода.