Социальные факторы эффективности антропотехнических систем

• Автор: Качалов, Владимир Валентинович
• Шифр специальности: 22.00.04
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2000
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 265 с. : ил.

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ.
Глава I. СОЦИАЛЬНАЯ ОБУСЛОВЛЕННОСТЬ РАЗВИТИИ СОВРЕМЕННЫХ АНТРОПОТЕХНИЧЕСКИХ СИСТЕМ С.

1. Методологические и методические основы исследования С АТС.

2. Социотехнические проблемы развития С АТС

3. Характер и механизм воздействия социальных факторов на развитие С АТС в обычных, рискованных и критических ситуациях.

Глава II. ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ САТС

4. Методика разработки и применения математического моделирования оценки эффективности САТС

5. Роль и место технической образованности персонала в развитии САТС

6. Оценка современного состояния антропотехнических систем ведущих научнотехнических отраслей хозяйства.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ


С одной стороны, такая установка определяет характер и содержание социальных процессов, их качественную сторону, проявляясь во всех сферах общественной жизнедеятельности и тем самым, влияя на формы устойчивого развития в этих сферах. С другой стороны, целевая установка сама испытывает влияние тенденций, сложившихся в подсистемах общества, принимая итоговую форму, в известной степени продиктованную ей другими видами общественных установок социальноэкономическим, социальнополитическим и др. Таким образом, структура социологического анализа социальной эффективности системы природа техника общество должна предусматривать необходимость решения двух задач вопервых, анализ социальных проявлений устойчивого развития во всех значимых общественных подсистемах, вовторых, анализ условий и факторов, оказывающих влияние на форму устойчивого развития самой системы. Отсюда, анализируя социальную эффективность системы, необходимо исследовать как отдельные виды общественных подсистем, так и их взаимовлияние друз на друга, которое определяет конкретную форму устойчивого функционирования системы и соответственно способы социальных взаимодействий внутри нее. Первоначально анализу подвергнуть социальноэкономическую среду развития САТС. Затем сравнить реальную форму устойчивого развития с потенциально возможной идеальной. На основании данных, полученных в результате первой и второй процедуры сравнения, получить заключение об особенностях проявления реальной устойчивости в подсистемах САТС и о структуре социальных взаимодействий внутри нее. На основании используемых показателей социальной эффективности системы определить ее реальный уровень. После определения степени социальной эффективности системы выделить наиболее существенные факторы и условия, влияющие на эффективное развитие САТС. Провести анализ уровня социальной эффективности САТС, а также факторов и условий, влияющих на нее и построить прогноз развития социальнотехнических взаимодействий в антропотехнических системах. Факторы формирования такой среды можно разделить на три основные группы ценностноцелевые, организационноуправленческие и структурнофункциональные. Ценностноцелевые факторы определяют направленность общественных процессов и имеют свои проявления на индивидуальном, групповом и коллективном уровнях. Устойчивое развитие системы может быть достаточным только при отсутствии противоречивых целей субъектов общественных процессов личности, групп, общества. В противном случае социальная среда в системе будет разбалансирована. Организационноуправленческие факторы оказывают на социальные процессы решающее влияние, так как управление есть целенаправленный процесс поддержания в социальной системе равновесного порядка. Социальная среда может формироваться в результате самоорганизационных процессов в обществе и в результате целенаправленного управленческого воздействия. Самоорганизация и организация рассматриваемая как процесс управления имеют различные уровни субъективности, из которых исходят цели достижения устойчивости системы. Так, ценностноцелевой политический уровень управления соответствует перспективным задачам управления, целерациональный организационный уровень стратегическим задачам, а конкретнореализационный организационноуправленческий тактическим задачам. Основными субъектами управленческого процесса, ориентированными непосредственно на поддержание равновесия в социотехнических системах, выступают органы государственного управления, а управленческие факторы являются решающими в процессе институциализации устойчивого развития системы природа техника общество. Структурнофункциональные факторы определяют характер социальных процессов. Устойчивость системы должна основываться на развитой системе социальных отношений, которые имеют свою специфику проявления в различных сферах общества. Соответствие частных сферных проявлений социальных отношений целям и задачам устойчивости системы обеспечивает единство общественных процессов. Несоответствие приводит к дисбалансу структуры системы.