+
Действующая цена700 499 руб.
Товаров:1
На сумму: 499 руб.

Электронная библиотека диссертаций

Доставка любой диссертации в формате PDF и WORD за 499 руб. на e-mail - 20 мин. 800 000 наименований диссертаций и авторефератов. Все авторефераты диссертаций - БЕСПЛАТНО

Расширенный поиск

Миграция в процессе формирования современного российского рынка труда

Миграция в процессе формирования современного российского рынка труда
  • Автор:

    Немерюк, Евгения Евгеньевна

  • Шифр специальности:

    22.00.03

  • Научная степень:

    Докторская

  • Год защиты:

    2007

  • Место защиты:

    Саратов

  • Количество страниц:

    485 с. : ил.

  • Стоимость:

    700 р.

    250 руб.

до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
"Глава 1. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ ИССЛЕДОВАНИЯ  2. Методологические основания изучения миграции как вида


ВВЕДЕНИЕ

Глава 1. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ ИССЛЕДОВАНИЯ


ВЗАИМОСВЯЗИ РЫНКА ГРУДА И МИГРАЦИИ НАСЕЛЕНИЯ I. Теоретикометодологические вопросы изучения стратификации

и социальнотрудовой мобильности.

2. Методологические основания изучения миграции как вида

социальнотрудовой циркуляции

3. Теоретические подходы к исследованию рынка труда как

социальной структуры


Глава 2. СОЦИАЛЬНОЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РЫНКА ТРУДА В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ I. Специфика становления и функционирования российской модели

рынка труда.

2. Региональная дифференциация основных условий и


факторов формирования рынка труда.
Глава 3. МИГРАЦИОННАЯ ПОДВИЖНОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ В ТРАНЗИТИВНОМ РОССИЙСКОМ ОБЩЕСТВЕ 1. Миграция населения и ее влияние на формирование
социальнотрудовой циркуляции в обществе
2. Место миграции в условиях функционирования современного
рынка труда.
Глава 4. СОЦИАЛЬНЫЙ МЕХАНИЗМ РЕГУЛИРОВАНИЯ МШ РАЦИОНЫХ РОЦЕССОВ 1. Превенция конфликтогснностн миграции как форма социального
контроля
2. Социальный механизм управления и регулирования рынка труда
и миграции населения.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ


Всесоюзное исследование Показатели социального развития советского общества, осуществленное Институтом социологических исследований АН СССР, охватившее рабочих и инженернопроизводственную интеллигенцию в основных отраслях народного хозяйства девяти регионов, зафиксировало противоречия в развитии советского общества и сто социальной структуры. Само воспроизводство деформируется растет численность бюрократии и нетрудовых элементов, деятели теневой экономики превращаются в фактор латентной структуры, высококвалифицированные рабочие и специалисты зачастую выполняют работу ниже уровня своею образования и квалификации. Эти ножницы в среднем по стране составляли от до по различным социальным слоям6. См. Ямхман Л. С Здраво. А.Г. Шкаратам О. Н Движение рабочей мы на промышленных предприятиях. М . См Руткеаич . Н. Филиппов Ф. Р Социальные перемещения. См Рабочий класс и инженернотехническая интеллигенция п социалистических странах. М . С.3. Крупномасштабное исследование социальной мобильности Институт сравнительных исследований ИСИ АН СССР годы осуществлял в республиках и областях совместно с отделом социальной статистики ЦСУ СССР и многими региональными центрами. Сопоставление данных о трудовой карьере людей, вступивших в трудовую жизнь от начала х до начала х годов, позволило поновому увидеть тенденции социальной мобильности. Одной из таких форм социальной мобильности, охватывающей перемещения индивидов внутри различных социальных структур, является трудовая мобильность. Пространство разделения труда, в рамках которого осуществляется трудовая мобильность, само по себе не образует социальной структуры. Но некоторые его аспекты, например отделение города от села, дифференциация групп профессий по уровню квалифицированности и образования работников, разделение умственного и физического труда, носят социальный характер. Для обозначения процесса трудовой мобильности в науке используются различные термины. Экономисты чаще всего называют его распределением и перераспределением рабочей силы или движением рабочей силы4, не всегда четко отделяемым от близких по содержанию, но не совпадающих с ним процессов типа перемены труда6 или развития личной подвижности населения6. Американские социологи Г. Палмер, Г. Парнс и другие используют термин мобильность рабочей силыг6. О процессах трудовых перемещений и их механизмах более подробно изложено в работах Т. См. Региональные проблемы социальной мобильности. М., Филиппов ФР. От поколения к поколению Социальная подвижность. М Добренькое В. И Кравченко А Н. Указ. С.4М5. См. Воспроизводство рабочей силы и повышение эффективности использования трудовых ресурсов М , . См. Калмык В А Экономический закон перемены труда И Экономические проблемы труда в период перехода к коммунизму. Новосибирск. С См. Козырев ЮН Введение в общую теорию 1Кдвижмости населения И Вопросы теории и политики народонаселения. М., . См. I и i ii II i i i. Ii. Сам механизм процесса автор рассматривает не только применительно к единичному акту трудовых перемещений, но и в целом к массовым, групповым перемещениям людей. Элементами единичного трудового перемещения являются работник, занимаемое им место приложения труда и место, которое он может занять. Систему рабочих мест, в свою очередь, Т. Она считает, что чем выше эта потребность, тем, как правило, больше численность наличных рабочих мест. Вместе с тем эти понятия не совпадают, и система рабочих мест может отклоняться от реальной потребности производства в труде. Главной причиной таких отклонений служит неравномерная обеспеченность разных районов и отраслей трудом. Необходимо сделать следующее уточнение Т. Однако для современного общества характерна принципиально иная ситуация. И дело не только в изменении вектора развития общества в целом с тоталитарного на демократическое, но и в изменении методов управления им. Следовательно, условно говоря, статичное понимание мобильности, обусловленное стабильностью социалистического общества в е годы, не может быть взято за основу анализа, необходимо динамичное понимание этого сложного явления, причин, лежащих в его основе, и факторов, его обусловливающих. См. Методологические проблемы социологического исследования мобильности трудовых ресурсов Отв. Т И. Заславская. Р В. Рывки на. Новосибирск, . С.7. Там же. С

Рекомендуемые диссертации данного раздела

Время генерации: 0.914, запросов: 977