Ветеринарная служба в субъектах Российской Федерации и ее кадровое обеспечение

• Автор: Акмуллин, Александр Иванович
• Шифр специальности: 16.00.03
• Научная степень: Докторская
• Год защиты: 2004
• Место защиты: Казань
• Количество страниц: 430 с. : ил.

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ ОБЗОР ЛИТЕРАТУРЫ

1. Система подготовки ветеринарных кадров в России на разных этапах е исторического развития

2. Кадровое обеспечение ветеринарной службы в зарубежных странах

3. Кадровое обеспечение ветеринарной службы в субъектах Российской Федерации

4. Организация труда ветеринарных работников

5. Нормирование труда ветеринарных работников в современных условиях

СОБСТВЕННЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ

Материалы и методика исследований

Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ И МЕТОДИКА

ИССЛЕДОВАНИЙ КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

ВЕТЕРИНАРНОЙ СЛУЖБЫ
1.1. Методологические основы изучения кадрового обеспечения ветеринарной службы
1.2. Общие методические положения при изучении кадрового обеспечения ветеринарной службы
1.3. Классификация затрат рабочего времени ветеринарных работников
1.4. Методы изучения затрат рабочего времени ветеринарных работников
1.5. Оценка эффективности использования рабочего времени ветеринарными работниками
1.6. Нормы труда ветеринарных работников, их разработка и применение
1.7. Методика определения кадрового обеспечения ветеринарной службы в субъектах Российской Федерации
1.8. Методика прогнозирования потребности ветеринарных работников в субъектах Российской Федерации и сельских районах
1.9. Методика определения эффективности использования трудовых ресурсов ветеринарной службы
Заключение по первой главе
Глава 2. НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА ВЕТЕРИНАРНЫХ РАБОТНИКОВ ОВЦЕВОДЧЕСКИХ ХОЗЯЙСТВ И ЭФФЕКТИВНОСТЬ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ
2.1. Классификация работ, выполняемых ветеринарными работниками овцеводческих спецхозов
2.2. Изучение затрат рабочего времени ветеринарных работников в овцеводческих спецхозах
2.3. Разработка норм времени на выполнение ветеринарных работ в овцеводческих специализированных хозяйствах
2.4. Трудоемкость ветеринарного обслуживания овцеводческих спецхозов
2.5. Разработка и апробация норм ветеринарного обслуживания и штатной численности ветеринарных работников овцеводческих спецхозов
2.6. Структура рабочего времени ветеринарных работников овцеводческих спецхозов
2.7. Резервы повышения эффективности труда ветеринарных работников в овцеводческих спецхозах
Заключение по второй главе
Глава 3. НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ВЕТЕРИНАРНЫХ ЛАБОРАТОРИЙ И ЭФФЕКТИВНОСТЬ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ
3.1. Классификация работ, выполняемых работниками ветеринарных лабораторий
3.2. Особенности нормирования труда работников ветеринарных лабораторий
3.3. Разработка норм времени на лабораторные исследования
3.4. Эффективность использования рабочего времени работников районных и межрайонных ветеринарных лабораторий Республики Татарстан
3.5. Эффективность использования рабочего времени работниками ГУ Республиканская ветеринарная лаборатория
Республики Татарстан
3.6. Эффективность использования рабочего времени работниками
ветеринарных лабораторий Красноярского края
3.7. Установление штатной численности работников ветеринарных лабораторий Красноярского края Заключение по третьей главе
Глава 4. КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ВЕТЕРИНАРНОЙ
СЛУЖБЫ СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
4.1. Анализ кадрового обеспечения ветеринарной службы субъектов Российской Федерации за период реформирования АПК
4.2. Анализ кадрового обеспечения ветеринарной службы в сельских районах
4.2.1. Кадровое обеспечение ветеринарной службы в сельских районах Республики Татарстан
4.2.2. Кадровое обеспечение ветеринарной службы в сельских районах Удмуртской Республики
4.2.3. Кадровое обеспечение ветеринарной службы в сельских
1
8
7
0
5
5
5
районах Республики МарийЭл
4.2.4. Кадровое обеспечение ветеринарной службы в сельских районах Чувашской Республики
4.3. Анализ текучести кадров ветеринарных специалистов
4.3.1. Текучесть кадров ветеринарных специалистов в отдельных субъектах Российской Федерации
4.3.2. Текучесть ветеринарных врачей в сельских районах
Республики Татарстан
4.3.3. Текучесть ветеринарных фельдшеров в сельских районах Республики Татарстан
4.4. Анализ причин выбытия ветеринарных врачей в
сельских районах Республики Татарстан
4.5. Прогнозирование потребности ветеринарных специалистов для ветеринарного обслуживания животноводства в
субъектах Российской Федерации
4.6. Эффективность использования трудовых ресурсов
ветеринарной службы
4.6.1. Эффективность использования трудовых ресурсов ветеринарной службы в отдельных субъектах Российской Федерации
4.6.2. Эффективность использования трудовых ресурсов ветеринарной службы в сельских районах
4.6.3. Эффективность использования трудовых ресурсов ветеринарной службы в сельскохозяйственных предприятиях
Заключение по четвертой главе
ОБЩЕЕ ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ВЫВОДЫ
ПРАКТИЧЕСКИЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ


В ветеринарных лабораториях Республики Татарстан в е годы работали более 0 ветеринарных врачей и около 0 фельдшеровлаборантов Ахметов, Н. Ахметов, . Кадровая проблема была и остается одной из самых сложных и для Республики Татарстан. В Статистическом сборнике изданном к летию Татарской АССР отмечается, что из главных ветврачей совхозов Щ имели высшее образование, среднее специальное. Из 4 рядовых ветспсциалистов с высшим образованием 9, средним . В колхозах из 8 ветспециалистов с высшим образованием 3, со средним специальным образованием . Остальные ветспециалистов с годичным ветеринарным образованием или без специальной подготовки. Ветеринария Татарстана получила научное обеспечение в связи с расширением научных исследований на кафедрах Казанского ветеринарного
института под руководством профессоров К. Г. Боля, А. П. Студенцова, М. П. Тушнова, М. Н. Верещагина, Г. В. Домрачева, М. А. Сошсственского, Б. М. Оливкова, Л. С. Сапожникова, Е. Н. Павловского, Н. П. Рухлядева, Х. Х. Абдуллина, Х. Ш. Казакова, В. В. Мосина, Х. Г. Гизатуллина, А. П. Онегова, открытием Казанского НИВИ проф. Ф.З. Амфитеатров, впоследствии с образованием крупного научного центра страны Всероссийского научно исследовательского ветеринарного института Н. З. Хазипов, А. З. Равилов, Р. Юсупов, В. А. Киршин, П. Современная ветеринария Республики Татарстан объединяет многотысячный коллектив ветеринарных врачей, фельдшеров и ученых разных профессий. Казанская государственная академия ветеринарной медицины им. Н.Э. Баумана, Буинский и Мензелинский техникумы, Елабужское профтехучилище Всероссийского НИВИ И. Н. Никитин, . Руководствуясь законом О ветеринарном деле в Республике Татарстан, осуществили реформирование ветеринарной службы, четкое разграничение Государственной, производственной и предпринимательской деятельности, повышение роли Государственной ветеринарной службы. В составе Кабинета Министров образовано Главное управление ветеринарии с широкими административными и юридическими полномочиями, передав ему функции отдела ветеринарии Министерства сельского хозяйства и продовольствия. В целях рациональной организации его деятельности разработано специальное положение о Главном управлении ветеринарии. Для разработки стратегических направлений развития ветеринарного дела при Главном управлении ветеринарии создан Научнотехнический совет. Главному управлению ветеринарии непосредственно подчинены государственные ветеринарные объединения районов, городов, республиканские и межрайонные ветеринарные учреждения. Для рациональной организации деятельности государственных ветеринарных объединений были разработаны положения о них, а в последствии уставы каждого объединения Ф. С. Сибагатуллин, И. Н. Никитин, . Реформированная организационная структура ветеринарной службы Республики Татарстан отвечала современным требованиям и позволяла более оперативно осуществлять ветеринарное обслуживание животноводства в хозяйствах разных форм собственности. Государственная и производственная ветеринарные службы были преобладающими и объединяли более ветеринарных врачей и фельдшеров Ф. С. Сибагатуллин, . Происходило и существенное изменение кадрового обеспечения ветеринарной службы Республики Татарстан. В связи с ликвидацией мелких государственных ветеринарных учреждений, укрупнением государственных учреждений на ,9 увеличилась штатная численность ветеринарных врачей и на ,1 уменьшилась штатная численность ветеринарных фельдшеров за гг. Фактическое наличие ветеринарных врачей в государственной ветеринарной сети увеличилось на ,2, сельскохозяйственных предприятиях на ,7. В производственной ветеринарной службе сельскохозяйственных предприятий к году увеличилось число ветеринарных фельдшеров на ,9. Существовала большая текучесть ветеринарных кадров. Поступало в год по 9 и выбыло по ветеринарных врачей или ,4 к числу поступавших ветеринарных фельдшеров поступало в год по 5 и выбыло по 0 человек в год Ф. С. Сибагатуллин, . Кадровому обеспечению ветеринарной службы посвящены работы М. Г. Ахметова,. И.Н. Никитина , Г. С. Баязитова , Н. М. Василевского , 3. Исрафилова , К.