Ответственность в отношениях по поставкам продукции в современных условиях

• Автор: Агбашян, Карен Ильич
• Шифр специальности: 12.00.04
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 1984
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 169 c. : ил

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА I. Понятие ответственности в отношениях по

поставкам продукции.

I. Ответственность в хозяйственных отношениях и возрастание ее роли в современных условиях

2. Система санкций в отношениях по

поставкам продукции

ГЛАВА П. Санкции, применяемые контрагентами по

договорному обязательству

I. Штрафные санкции и возмещение убытков. 2. Оперативнохозяйственные санкции

ГЛАВА Ш. Санкции, применяемые органами хозяйственного руководства

ГЛАВА ГУ. Экономическая ответственность в отношениях
по поставкам продукции.
I. Механизм экономической ответственности
2. Совершенствование хозрасчета и экономическая ответственность.
ЛИТЕРАТУРА


На современном этапе развития социалистического общества повышается значение договорной дисциплины, укрепление которой неразрывно связано с рациональным использованием имеющихся на предприятии ресурсов, повышением эффективности и качества общественного производства. Соблюдение договорной дисциплины особенно важно в условиях постоянно расширяющихся специализации, кооперирования и концентрации промышленного производства. Партия и Правительство придают большое значение укреплению договорной дисциплины в народном хозяйстве. На декабрьском г. Пленуме ЦК КПСС еще раз была отмечена важность и необходимость соблюдения государственной дисциплины поставок. На недопустимость нарушений дисциплины поставок указывается в принятом II апреля года постановлении ЦК КПСС и Совета Министров СССР 6 по вопросу соблюдения договорных обязательств по поставкам продукции и повышения в этом деле ответственности министерств, ведомств и предприятий. В постановлении выдвинуто требование к соответствующим органам повысить действенность работы, направленной на укрепление дисциплины поставок продукции в народном хозяйстве, строгое соблюдение договорных обязательств министерствами, предприятиями и снабженческосбытовыми организациями. I СП СССР, , Я II,СТ. Ключевыми моментами в такой системе являются планирование, учет выполнения, отчетность по результатам поставок. Говоря об ответственности в отношениях по поставкам необходимо определить субъектов этих отношений. Как было отмечено, в современных условиях совершенствования хозяйственного механизм наблюдается значительное расширение сферы договорных отношений. Так, органы материальнотехнического снабжения заключают договоры с предприятиями и объединениями, на основе которых снабкенческосбытовые организации обеспечивают предприятия и объединения всем необходимым для бесперебойной работы управления промышленных объединений заключают договоры с союзглавснабсбытами и др. Таким образом, сторонами в поставочных отношениях могут являться как социалистические предприятия, объединения, так и органы хозяйственного руководства. В условиях совершенствования хозяйственного механизма, укрепления дисциплины во всех сферах народного хозяйства важная роль принадлежит, наряду с другими факторами, материальному стимулированию. Материальное стимулирование общественного производства подразделяется на два вида. К первому из них относится индивидуальное стимулирование работников по итогам работы каждого из них. Ко второму виду относится коллективное стимулирование трудящихся объединений, предприятий, других организаций по итогам работы за определенный период времени, намеченный планом. I См. Мамутов В. К., Овсиенко В. В., Юдин В. Я. Предприятие и материальная ответственность. Киев Наукова думка,. Мамутов В. К. Совершенствование правового регулирования хозяйственной деятельности. Киев Наукова думка, . Экономическое стимулирование является существенным элементом хозяйственного расчета. В современных условиях значительно возрастает роль и место экономического стимулирования в деле повышения эффективности общественного производства. Необходимо лучше использовать такие рычаги и средства, как цены, кредит, денежные фонды коллективного поощрения, с тем, чтобы оказывать воздействие на интересы хозорганов. Экономическое стимулирование ставится в прямую зависимость от выполнения плановых и договорных обязательств. Известно, что экономическое стимулирование имеет позитивную и негативную формы поощрение и ответственность. В литературе встречается и другое мнение, согласно которому экономическое стимулирование осуществляется только путем материального поощрения. Ответственность к экономическому стимулированию не относится. Признавая, что ответственность и поощрение это различные правовые институты, которые имеют разные основания для применения, вызывают различные последствия и выражаются в разных правовых формах, представляется правильной трактовка материального поощрения и ответственности как форм экономического стимулирования. I Астахов Н. П. Правовое регулирование хозяйственного расчета промышленного предприятия объединения. Казань , с.