Организационно-экономический механизм обеспечения самооценки предприятий в управлении качеством продукции

• Автор: Савицкая, Ирина Евгеньевна
• Шифр специальности: 08.00.20
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 1998
• Место защиты: Санкт-Петербург
• Количество страниц: 234 с. : ил.

Управление качеством в системе управления предприятием. Национальная премия в области качества в . Методика оценки на соответствие критериям премий. Организационные формы проведения самооценки. Опыт проведения самооценки в Центре испытаний и сертификации С. Приложение 1. Приложение 2. Приложение 3. Приложение 4. Отчет Тест С. Приложение 5. Отчет Тест С. Приложение 6. Положение о премии СанктПетербурга по качеству Приложение 7. Приложение 8. США, Аргентина и др. Ирландия. Европейская премия по качеству. Правительства РФ от апреля года 3. Г.Г. Азгальдов, С. Д.Бсшелев, В. В.Г. Всрсан, В. Н.Войтоловский, Д. М.Гвишианн, А. В.Гличев, Е. Ф.Г. Гурвич, В. Е.Деминг, Д. С.Демиденко, Д. М.Джуран, К. Исикава, А. А.Е. Когут, Т. Конти, Ф. Кросби, Д. В.Кузнецов, А. И.Муравьев, В. В.В. Окрепилов, Г. Тагути, Ф. А.Т. Фсйгспбаум, А. Файоль, И. И.Чайка и др. Схематично он представлен в приложении 1. С. Петербург ТестС. Петербург Госстандарта России. Структура диссертации определяется целью исследования и решаемыми задачами. ИСО серии и 0. ТестС. Петербург. Санкт Петербурге и Ленинградской области. Управление качеством в системе управлении предприятием. Аристотеля. Другой вид качества это состояние движущихся сущностей. Канту и Гегелю. В определении качества понятие потребностей играет определяющую роль. Объект то, что может быть индивидуально описало и рассмотрено. I например, страхование, банковские операции, транспорт. Рис. Категорию людей, занятых управлением. Науку и искусство. Объектом управления в менеджменте выступает прежде всего организация. То же, что управляющая подсистема некоторой системы. НИОКР, материальнотехническое снабжение, производство. Новая управленческая парадигма требует пересмотра принципов управления. Лояльность к работающим. Ответственность как обязательное условие успешного менеджмента. Атмосфера в организации, способствующая раскрытию способностей работающих. Своевременная реакция на изменения в окружающей среде. Методы работы с людьми, обеспечивающие их удовлетворенность работой. Этика бизнеса. Честность и доверие к людям. Видение организации, то есть четкое представление о том, какой она должна
Качество личной работы и ее постоянное совершенствование. Проверки Упаковка и хранение


Рис. К данному периоду относится появление системы Тейлора. В х и х годах создаются крупные автономные службы контроля. X. Доджем и X. Ромипгом. ИСО г.