Соотношение темпов роста производительности труда и реальной заработной платы в США в послевоенный период

• Автор: Иванова, Елена Сергеевна
• Шифр специальности: 08.00.16
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 1984
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 195 c. : ил

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ ИССЛЕДОВАНИЯ И ОЦЕНКИ СООТНОШЕНИЯ ТЕМПОВ РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ

ТРУДА И РЕАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ .

I. Соотношение темпов роста производительности труда и реальной заработной платы в системе

макроэкономических пропорций

2. Показатели сравнительной динамики производительности труда и реальной заработной платы, трудовых издержек, реальных доходов 3. Пропорция между ростом производительности труда и реальной заработной платы на уровне экономики в целом, материального

производства, промышленности

ГЛАВА П. ФАКТОРЫ, ВОЗДЕЙСТВУЮЩИЕ НА СООТНОШЕНИЕ ТЕМПОВ РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА И РЕАЛЬНОЙ

ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В США

I. Изменение стоимости и потребительной

стоимости рабочей силы в США .
2. Движение производительности труда
3. Этапы формирования соотношения темпов роста
производительности труда и реальной заработной платы.
ГЛАВА 1. ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ, ПРОФСОЮЗНОЕ ДВИЖЕНИЕ И ФОРМИРОВАНИЕ СООТНОШЕНИЯ МЕЖДУ РОСТОМ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА И РЕАЛЬНОЙ
ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В США.
I. Влияние государственного регулирования и
деятельности профсоюзов на производительность
2. Роль профсоюзов в изменении реальной
заработной платы
3. Государственное регулирование заработной
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Библиография


Центральное место в этом механизме занимает система соотношений между ростом производительности труда, заработной платы и доходов. Для дальнейшего исследования существенное значение имеют следующие два момента в процессе движения производительность труда, заработная плата и доходы складываются в систему соотношений и эта система является центральной по отношению к прочим макроэкономическим пропорциям. Все это означает следующее. Возникновение найма, а значит, и заработной платы стало возможным по достижении определенного уровня развития производительности труда. Следовательно, производительность труда выступает материальной основой роста заработной платы. Последняя в свою очередь стимулирует повышение производительности труда. Стимулирующая функция заработной платы носит двойственный характер если для рабочего заработная плата прежде всего, источник существования, средство возобновления его способности к труду, то для предпринимателя заработная плата одна из наиболее важных статей издержек, определяющая в конечном счете его прибыль. В первом случае рост заработной платы повышает заинтересованность рабочего в улучшении производительности труда хотя в условиях капиталистического способа производства прямая связь между ростом производительности труда и заработной платы нарушена, очевидно, что оплата труда в значительной мере определяется его результатами. Во втором случае рост заработной платы всегда означает влияние на соотношение цен рабочей силы и капитала. С одной стороны, чем быстрее растет цена рабочей силы, тем выгоднее становится внедрение трудосберегающих технологий и оборудования, замена старой техники на новую, более эффективную и т. К.Маркс в свое время отмечал справедливость замечания Рикардо о том, что машина постоянно конкурирует с трудом и часто может быть введена лишь при том условии, если цена труда достигла известной высоты. В условиях США это проявляется наиболее наглядно, поскольку в этой стране до последнего времени преобладала экономия живого труда не посредством его низкой оплаты, а путем его механизации и автоматизации. Таким образом, рост трудовых издержек в определенной мере может способствовать улучшению показателей производительности труда, создавая стимулы к росту фондовооруженности. Все вышесказанное свидетельствует о том, что в основе соотношения между ростом производительности труда и заработной платы лежит объективная взаимосвязь. Но заработная плата одновременно является основным источником доходов трудящихся. Рост же доходов, которые распадаются на потребляемую и сберегаемую части, с одной стороны, воздействует на платежеспособный спрос населения, с другой на процесс накопления в стране. Изменение платежеспособного спроса, как и процесса накопления, может действовать как в сторону расширения производства и роста производительности труда, так и в обратную сторону. Маркс К. Энгельс Ф. Соч. Изд. Т.6, с. Такая взаимопредполагаемость компонентов дает возможность рассматривать их в рамках единой системы. Эта система в данном случае включает следующие конкретные пропорциональные зависимости между ростом производительности труда и реальной заработной платы, между ростом производительности труда и трудовых издержек, производительности труда и реальных доходов трудящихся, производительности труда и реальных доходов населения в целом. Любая система имеет базисное начало, несущее в себе ее генеральный признак. Таким базисным началом в названной системе является соотношение темпов роста производительности труда и реальной заработной платы. Именно в данном соотношении отражена суть взаимоотношения производительности труда и стоимости рабочей силы, которая составляет основу движения реальной заработной платы трудящихся, определяя трудовые издержки предпринимателей, а в конечном итоге и изменение реальных доходов трудящихся в целом. Поэтому закономерности изменения соотношения темпов роста производительности труда и реальной заработной платы, также как и факторы, определяющие эти изменения, присущи и другим соотношениям, включаемым в рассматриваемую систему.