Экономическая реформа во Вьетнаме

• Автор: Хоанг Минь Ха
• Шифр специальности: 08.00.14
• Научная степень: Докторская
• Год защиты: 1997
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 305 с.

СОДЕРЖАНИЕ
Введение.

ГЛАВА I. Политика обновления решающий фактор смены экономической модели

1. Социальноэкономическая политика в х

начале х годов первые эксперименты реформы

2. Принципы политики экономического обновления

3. Рынок и социализм анализ теоретических воззрений

вьетнамских экономистов.

ГЛАВА 2. Государственное макроэкономическое регулирование в годы реформы

1. Борьба с инфляцией первоочередная задача рыночных преобразований

2.2. Политика оздоровления банковской системы, бюджета, налоговая политика.

2.3. Либерализация внешнеторговой деятельности опыт
в рыночных условиях и некоторые упущения.
ГЛАВА 3. Политика государственного регулирования деятельности различных хозяйственных укладов .
3.1. Реформирование госсектора.
3.2. Частный сектор роль в переходной экономике и позиция государства
3.3. Развитие рыночных отношений в аграрном секторе экономики
ГЛАВА 4. Рыночная экономика и общество
4.1. Социальная направленность реформы достижения и проблемы
4.2. Пути углубления экономической реформы
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
БИБЛИОГРАФИЯ


Южный Вьетнам не был отсталым аграрным районом, какой, по формулировке III съезда партии, была ДРВ, Сайгонская зона и примыкающие к ней районы дельты р. Меконг стали районами развивающегося товарного производства с вкраплениями капиталистических предприятий промышленная зона Бьень Хуа. Игнорирование этого факта и попытки быстрой ликвидации на Юге частного и капиталистического сектора в гг. Нян зан. III съезд партии трудящихся Вьетнама. М., . С. . К м годам не могла быть решена задача добиться господства социалистических форм хозяйствования по всей стране. Различными формами производственной кооперации в г. Юга. В установках V съезда к национальной буржуазии сохранился ликвидаторский подход Использовать частнокапиталистическую промышленность и одновременно преобразовать через формы смешанных государственночастных предприятий, окончательно ликвидировать капиталистическую торговлю. Шагом вперед в социальной политике о преобразованиях стало признание м съездом необходимости многоукладности, что, по нашему мнению, явилось условием, облегчившим переход Вьетнама к рыночным реформам. В году партия признала, что на севере страны целесообразно сохранять три уклада государственный, коллективный, индивидуальный в южновьетнамских провинциях пять государственный, коллективный, индивидуальный, государственночастный, частнокапиталистический1. Таким образом, V съезд закрепил линию на корректировку стратегии, начало чему было положено VI Пленумом ЦК КПВ четвертого созыва в г. Нян заН. Второй пятилетний период гг. В связи с этим перестройка в СРВ началась раньше курса дой мой новый путь, с которого обычно называют начало рыночной реформы в г. Но, повидимому, без подготовительного периода проб и ошибок СРВ труднее было бы определить сущность рыночных преобразований. Как и в любой дефицитной экономике самым слабым звеном являлся бюджет. Не было создано устойчивых и достаточно емких источников средств в его доходную часть за счет внутренних ресурсов, в то время как расходы государства непрерывно росли. Возникли трудности с финансированием предприятий госсектора. Несбалансированность доходной и расходной части госбюджета покрывалась дополнительной эмиссией денег, рынок отвечал на это бурным ростом цен. В этих условиях разгорелась острая дискуссия о р4квестировании бюджета. Позиция министерства финансов и Госплана СРВ состояла в урезывании бюджетных расходов на развитие государственного сектора за счет более экономной и эффективной работы. На деле эта рекомендация свелась к свертыванию ассигнований на развитие важнейших отраслей, включая транспорт, угольную промышленность и ряд других. Учитывая огромную массу денег, скопившуюся в обращении, в г. Однако в условиях несбалансированности экономики, растущего дефицита топлива, сырья и материалов, роста неорганизованного рынка эта мера не дала ожидаемых результатов. В СССР в этот период начался эксперимент по внедрению хозрасчета в промышленности. Положительную роль сыграли поездки советских специалистов во Вьетнам, особенно группы из Госплана СССР во главе с зам. Госплана П. А.Паскарем. Их рекомендации в области плановозакупочной работы, улучшения валютнофинансового положения и сферы товарного обращения, организации труда в сельском хозяйстве подтолкнули вьетнамских хозяйственников к изменению стиля работы. В г. ЦК КПВ был создан подотдел по совершенствованию системы управления во главе с Генсеком Ле Зуаном, однако практическая работа велась слабо и свелась к частым кадровым перестановкам в аппарате управления. Поэтому на V съезде КПВ было заявлено о застое в управлении, хотя фактически речь шла о кризисе управления. Между тем на местах начались изменения в сторону внедрения хозрасчета. Система рыночного менеджерства, существовавшая до освобождения на Юге, постепенно трансформировалась там в систему самоуправления. В условиях отсутствия конструктивных решений проблемы управления сверху экономические эксперименты низов поддерживались частью вьетнамского руководства, в т. Политбюро ЦК КПВ и ЦК КПВ Май Ти Тхо, Во Ван Кьет, Ле Дык Тхо, То Хыу, Нгуен Лам, Чан Фыонг.