Формирование механизмов корпоративного управления в переходных экономиках

• Автор: Розинский, Иван Анатольевич
• Шифр специальности: 08.00.14
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2000
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 194 с.

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1. ОСНОВНЫЕ ЧЕРТЫ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ В РАЗВИТЫХ РЫНОЧНЫХ ЭКОНОМИКАХ

1.1. Общая характеристика моделей корпоративного управления

1.2. Корпоративное управление и финансирование деятельности акционерных компаний в развитых рыночных экономиках
1.3. Основные теоретические проблемы корпоративного управления в развитых рыночных экономиках

1.4. Модели корпоративного управления и условия переходных экономик

ГЛАВА 2. ФОРМИРОВАНИЕ АКЦИОНЕРНОЙ СОБСТВЕННОСТИ И ОСНОВ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ В ПЕРЕХОДНЫХ ЭКОНОМИКАХ.

2.1. Приватизация и установление контроля инсайдеров в переходных экономиках

2.2. Причины и стимулы, побуждающие инсайдеров удерживать корпоративный контроль.

2.3. Размывание контроля инсайдеров

ГЛАВА 3. СУБЪЕКТЫ И МЕХАНИЗМЫ

КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ В ПЕРЕХОДНЫХ ЭКОНОМИКАХ
3.1. Государство как субъект корпоративного
управления в переходных экономиках
3.2. Промышленные и торговые структуры как субъекты корпоративного управления в переходных экономиках
3.3. Финансовые структуры как субъекты корпоративного управления в переходных экономиках.
3.4. Подчиненный характер акционерной собственности и эволюция субъектов корпоративного управления на примере России
3.5. Особенности и перспективы корпоративного управления в России
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
БИБЛИОГРАФИЯ


Ж.Ролан Франция рассматривает влияние политических факторов на формирование механизмов корпоративного управления в переходных экономиках. Сотрудники Мирового Банка Г. Баер и Ч. Грей, рассматривая теоретические вопросы корпоративного управления, анализируют сравнительную эффективность мониторинга деятельности предприятий со стороны кредиторов и акционеров в переходных экономиках. Для проверки своих теоретических выводов этими авторами используется материал Венгрии и Польши. Е.В. Белянову, М. В.Грачеву, Л. М.Григорьева, В. С.Катькало, А. Н.Клепача, Б. Мильнера, А. В.Радыгина и других. Роль отдельных институтов в корпоративном управлении в переходных экономиках еще одна тема, привлекающая внимание многих исследователей. Эта тема тесно связана с отмеченным выше вопросом о степени приложимости к переходным экономикам моделей корпоративного управления, сложившихся в США, Великобритании, Германии и Японии. Авторы, выступающие за следование стран Центральной и Восточной Европы по германскому либо японскому пути развития механизмов корпоративного управления, обычно подчеркивают ведущую роль банков. Исключение здесь составляет Н. Акамацу Япония, который, хотя и считает японскую модель важной в будущем для переходных экономик, основное внимание уделяет анализу роли инвестиционных фондов, а не банков. Интерес к инвестиционным фондам как к возможным субъектам корпоративного управления в переходных экономиках характерен также для Дж. Блази, Р. Фридмана, А. Рапачинского, К. Пистор. Анализ роли различных институтов в корпоративном управлении содержится в работе Дж. Д.Старк США и Л. Бруст Венгрия, изучая опыт Чехии и Венгрии, подробно рассматривают собственность предприятий на акции друг друга в рамках цепочек , связывающих предприятия этих стран между собой. М.Г. Делягин подчеркивает критическую важность для экономики дефицитных ресурсов в условиях России это финансы и грамотные управленцы. Соответственно, владельцы этих дефицитных ресурсов, каковыми он считает прежде всего коммерческие банки, должны, по его мнению, сыграть в корпоративном управлении определяющую роль. Ряд работ по тематике диссертации подготовлен руководящими работниками отвечавших за преобразования собственности государственных органов Д. В.Васильев, М. Г.Бойко либо западными специалистами консультантами этих органов А. Шлейфер, Р. Вишны, Дж. Сакс и другие. Лейтмотивом данных работ является тезис о невозможности в условиях России начала х гг. Большое внимание эта группа авторов уделяет разработке законодательных механизмов, ограничивающих всевластие менеджеров, характерное для переходных экономик в период после приватизации. Ими также рассматривается взаимосвязь между дальнейшими путями развития корпоративного управления и проводимой государством макроэкономической политикой опять же в русле доказательства правильности той политики, в осуществлении которой авторы принимали участие. Таким образом, по тематике диссертационного исследования существует значительный научный задел, созданный российскими и зарубежными учеными. Вместе с тем избранная тема диссертации в целом остается еще недостаточно исследованной и в российской, и в мировой экономической литературе. Например, если общая для развитых рыночных экономик и для стран Центральной и Восточной Европы агентская проблема, заключающейся в обеспечении соответствия действий менеджеровагентов интересам акционеров принципалов, изучена весьма подробно, то другим вопросам корпоративного управления, характерным именно для переходных экономиках всевластие главных акционеров, дуализм интересов и т. По мнению бельгийского ученого Э. Цель исследования. Целью данного диссертационного исследования является последовательное изучение процесса формирования механизмов корпоративного управления в переходных экономиках, раскрытие основных противоречий и тенденций развития этого процесса. Корпоративное управление в переходных экономиках инсайдерский контроль и роль банков. Под ред. М.Аоки и Хьюнг Ки Кима. Спб. Лениздат, , с.