Стратегия развития российских компаний в современных условиях международной конкуренции

• Автор: Пущён, Игорь Николаевич
• Шифр специальности: 08.00.14
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2006
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 198 с. : ил.

Содержание
Введение .

Мотивы, методология и стратегия развития бизнеса в условиях

1. международной конкуренции

1.1. Корпоративная стратегия и тенденции ее развития

1.2. Взаимосвязь мотивации сделок по расширению бизнеса и

развитого корпоративного управления.

1.3. Становление стратегии корпоративного развития в России

Международный опыт развития бизнеса в современных условиях

2. международной конкуренции .

2.1. Опыт иностранных компаний по развитию бизнеса и возможности его использования российскими корпорациями .
2.2. Учет особенностей национального законодательства отдельных
стран при разработке корпоративной стратегии
2.3. Особенности использования мирового опыта в российских
условиях .
2 Стратегия развития бизнеса российских компаний в условиях
конкуренции с транснациональными корпорациями.
3.1. Развитие российских компаний в конкуренции с . транснациональными корпорациями на современном этапе
3.2. Содержание и порядок применения практических мероприятий
по реализации корпоративной стратегии развития бизнеса в
условиях международной конкуренции
3.3. Взаимосвязь между системой стратегического управления корпоративным развитием и государственным управлением
внешнеэкономической деятельностью.
3.4.Анализ институционального аспекта рынка корпоративного контроля и предложения по его реформированию с целыо
содействия развитию конкурентных преимуществ российских компаний на международном рынке
Заключение
Список литературы


Если на какомлибо рынке обнаруживается состояние, находящееся за пределами этих границ, то это свидетельствует только о том, что данный рынок не является стабильным и в ближайшем будущем на нем следует ждать изменения его конфигурации в виде слияний, поглощений или, наоборот, разделений и выделений. Объективно обоснованные процессы укрупнения производства и капитала привели к формированию со временем нового сектора. Впервые эти тенденции описал видный представитель институционализма Джон Гэлбрейт в своих книгах Индустриальное общество , Экономические теории и цели общества . Он показал, что корпорации достигают наивысших производственных успехов, потому что используют новейшую технику и технологию, а к руководству предприятием пришли технические специалистыадминистраторы. С этим связано усиление планирования, которое, по мнению Дж. Гэлбрейта, идет на смену рыночным отношениям. В итоге складываются две системы рыночная система, охватывающая преимущественно мелкие хозяйства, и планирующая система, куда входят корпорации, взаимодействующие с государством. Возникновение нового сектора национальной экономики можно представить в виде цепочки причинноследственных зависимостей между экономическими процессами. Первое звено. Первопричиной здесь является непрерывное накопление капитала за счет производительного использования прибыли увеличения выпуска продукции. В результате этого увеличиваются размеры предприятий, а также происходит объединение хозяйственных единиц. Второе звено. Концентрация и централизация капитала усиливают реальное обобществление производства. Это, в свою очередь, вызывает все более широкий переход от индивидуальной частной собственности к общей долевой. Третье звено. Крупные акционерные общества, развертывая массовое производство, создают свой рынок устанавливая монопольные цены. Тем самым на длительный срок определяются спрос и предложение. Четвертое звено. Не стихийный рынок, а контрактная экономика предопределяет для корпораций решение организационноэкономических вопросов что, как и для кого производить товары Вполне естественно, что новый тип производства управляется на основе плана намеченной на определенный период работы с указанием целей, содержания, объема, методов, последовательности, сроков выполнения. Важной формой централизации современных экономических процессов является система участия. В этом случае крупный собственник капитала приобретает контрольный пакет акций основной корпорации, которая, в свою очередь, овладевает контрольными пакетами акций других дочерних, внучатых и т. Концентрированные экономические структуры принимают форму холдингового контроля. Такое объединение напоминает пирамиду системы участия, но оно сложнее по системе организации. Холдинг компании создаются зачастую для проведения единой политики и осуществления единого контроля за соблюдением общих интересов больших компаний в масштабе одной или нескольких отраслей. Так, основная компания многоотраслевого концерна представляет собой суперхолдинг, который владеет контрольными пакетами акций дочерних отраслевых холдингов. В финансовой сфере коммерческие банки создают особую экономическую форму трасткомпанию. По трасту доверенности своих вкладчиков эта компания проводит операции с ценными бумагами и имуществом физических и юридических лиц. В одних случаях клиенты банка поручают использовать их денежные средства помещенные на депозитный счет для покупки ценных бумаг, в других случаях они доверяют трасткомпании свои ценные бумаги с тем, чтобы осуществлять с ними необходимые операции, включая участие в собраниях акционеров, и оставляют за собой право получать дивиденды. Еще более высокий уровень централизации капитала и реального обобществления экономики достигается вследствие образования финансовой олигархии и финансовопромышленных групп. Финансовая олигархия небольшая группа крупнейших владельцев торговопромышленного и банковского капитала. Своего огромного могущества эта группа добивается только посредством рыночной конкуренции и научнотехнического прогресса, но также и благодаря сильнодействующим финансовым способам обогащения. К ним относятся известные методы система участия, захват контрольного пакета корпораций, контроль рынка ссудного капитала, спекуляция на фондовой бирже и т.