+
Действующая цена700 499 руб.
Товаров:
На сумму:

Электронная библиотека диссертаций

Доставка любой диссертации в формате PDF и WORD за 499 руб. на e-mail - 20 мин. 800 000 наименований диссертаций и авторефератов. Все авторефераты диссертаций - БЕСПЛАТНО

Расширенный поиск

Некорпоративные формы организации бизнеса в США: современное состояние и тенденции развития

Некорпоративные формы организации бизнеса в США: современное состояние и тенденции развития
  • Автор:

    Судакова, Наталья Андреевна

  • Шифр специальности:

    08.00.14

  • Научная степень:

    Кандидатская

  • Год защиты:

    2011

  • Место защиты:

    Москва

  • Количество страниц:

    193 с. : ил.

  • Стоимость:

    700 р.

    250 руб.

до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
"Глава 1. Принципиальные основы возникновения и эволюции 1.3. Предпринимательский климат и деловые традиции США


ОГЛАВЛЕНИЕ
ВведениеЗ

Глава 1. Принципиальные основы возникновения и эволюции


организационных форм предпринимательства экономические, правовые и социокультурные аспекты.
1.1. Концептуальные характеристики социальноисторических предпосылок возникновения организационных форм ведения бизнеса
1.2. Становление и развитие системы хозяйствующих субъектов на американском континенте.

1.3. Предпринимательский климат и деловые традиции США

Выводы по Главе 1.

Глава 2. Место предприятий некорпоративного сектора в экономике


2.1. Организационноправовые формы ведения бизнеса в США и их сравнительная характеристика
2.2. Масштабы распространения и деятельности некорпоративного бизнеса в экономике США и его отраслевая структура
Выводы по Главе 2.
Глава 3. Организационноуправленческие и налоговые аспекты
деятельности предприятий основных некорпоративных форм бизнеса в США
3.1. Индивидуальное предприятие
3.2. Партнерство и его разновидности.
3.3. Компания с ограниченной ответственностью
Выводы по Главе 3
Глава 4. Роль и значение предприятий некорпоративного сектора в
экономике США
4.1. Социальноэкономическая значимость предприятий некорпоративного сектора
4.2. Вклад предприятий некорпоративного сектора в инновационное развитие экономики США.
4.3.Приоритеты государственной поддержки и стимулирования деятельности малых предприятий в некорпоративных формах
Выводы по Главе 4.
Заключение.
Синеок использованной литературы.
Приложения.

Введение
Актуальность


По мере исторического развития принципалы, которые нанимали агентов различных типов, стали называться собственниками своего бизнеса, а сама форма организации предпринимательской деятельности получила название индивидуальное предприятие с. Однако законодательство рассматривало и рассматривает в настоящее время личные средства индивидуального предпринимателя и активы предприятия как единое целое. Термин агент происходит от латинского , что означает действовать в интересах коголибо и под его контролем. В качестве агентов в настоящее время могут выступать брокеры арендодатели лица, действующие в суде по доверенности назначенные судом администраторы имущества и т. Принципал лицо, уполномочивающее другое лицо действовать в качестве агента. В настоящее время отношения агента и принципала подчинены регулированию через правовой институт агентского права, или права представительства . В современном партнерстве каждый партнер рассматривается как агент другого партнера или партнеров и всего предприятия в целом. В сделках партнерства владельцы действуют одновременно и как агенты, и как принципалы по отношению друг к другу. При этом каждый партнер связан доверительными отношениями ii i с другими партнерами и обязан сохранять лояльность к ним, поэтому должен быть в курсе всех текущих дел и намерений остальных партнеров. Данные отношения регулируются нормами фидуциарной ответственности каждого партнера перед другими партнерами и самой компанией, невыполнение которых может привести к судебным разбирательствам Партнеры обязаныотчитываться перед компанией о любых возможностях извлечения выгоды и как. Примерами нарушения обязательств являются подкуп, хищение, злоупотребления собственностью партнерства и т. Принцип лояльности подразумевает, что любые действия доверенного лица должны осуществляться исключительно в интересах его доверителя. Поэтому интерес партнерства должен стоять выше личного интереса каждого из партнеров. Партнеры не имеют право заниматься предпринимательской деятельностью, конкурентной партнерству, без согласия остальных партнеров. Взаимоотношения агента и принципала распространяются на другие формы организации бизнеса, такие как корпорация, компания с ограниченной ответственностью, и зачастую сопровождаются конфликтами между собственниками принципалами и профессиональными управленцами агентами в силу разионаправленности их интересов. Субсидиарная ответственность от лат. Солидарная ответственность вид гражданскоправовой ответственности, при которой кредитор вправе требовать исполнения обязательств как от всех должников совместно поровну независимо от вклада, так и от любого из них в отдельности, как полностью, так и в части долга. В контексте эволюционного развития организационных форм бизнеса в современных исследованиях большое внимание уделяется теоретическому осмыслению и экономическому анализу проблем ограниченной ответственности участников по долгам и обязательствам предприятия ii iii6. Однако как показало исследование, эволюция форм организации бизнеса в западных странах, в том числе в США, сопровождалась также выработкой правовых норм в области усиления защиты активов предприятия от претензий кредиторов его собственников и от ликвидации i ii с целью продления срока жизнедеятельности предприятия и повышения его кредитоспособности7. Необходимость выработки таких норм была обусловлена процессом постепенного отделения активов компании от личного имущества ее владельцев. Данная проблематика в настоящее время остается малоизученной и, по мнению автора, заслуживает особого внимания в контексте исследования исторического развития организационноправовых форм бизнеса. См. , i, , i i ii iii i i , 7, . . 89 . ii iii i i Iii i , 1, ii . ii iii i i . vi, . См. Н. . i . i i v vi. V. . .

Рекомендуемые диссертации данного раздела

Время генерации: 1.325, запросов: 961