Модели оценки стоимости корпораций

• Автор: Павловец, Вадим Викторович
• Шифр специальности: 08.00.13
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2001
• Место защиты: Санкт-Петербург
• Количество страниц: 111 с.

Содержание
ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1. ОСНОВНЫЕ ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Описание корпорации

1.2. Оценка

1.2.1. Терминология оценки

1.2.2. Виды стоимости

1.2.3. Процедуры и методы оценки

1.2.4. Этапы процесса оценки

ГЛАВА 2. РАЗРАБОТКА КОНЦЕПЦИИ МОДЕЛИ ОЦЕНКИ СТОИМОСТИ КОРПОРАЦИИ

2.1. Системный подход к корпорации

2.2. Системный подход к оценке корпорации
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА МОДЕЛИ ОЦЕНКИ СТОИМОСТИ КОРПОРАЦИИ
3.1. Подготовительные процедуры
3.1.1. У чет влияния инфляции
3.1.1.1. Влияние на показатели прибыли
3.1.1.2. Влияние на показатели активов
3.1.1.3. Влияние на показатели пассивов
3.1.2. Консолидация финансовой информации
3.2. Оценочные процедуры
3.2.1. Выбор типа модели
3.2.2. Мод ель доходной оценки корпорации
3.2.2.1. Учет рисков
3.2.2.1.1. Первый этап учета рисков
3.2.2.1.2. Второй этап учета рисков
3.2.2.2. Оценка корпорации доходным методом
3.2.3. Модель оценки ликвидационной стоимости корпорации
3.2.3.1. Корректировка обоснованной рыночной стоимости зависимой компанией на долю владения
3.3. Заключительные процедуры
3.3.1. Корректировка на финансовое положение
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ


В настоящее время проблеме оценки бизнесединиц посвятили свои исследования многие российские ученые. Все это отражает актуальность проблемы создания модели оценки корпорации, отвечающей особенностям современного состояния экономики РФ. Основная цель данного исследования состоит в развитии методологии оценки бизнеса в современных экономических условиях РФ для создания модели оценки корпорации. Методы исследования. Теоретической базой для выполнения данной диссертационной работы явились теория систем, теория дисконтирования денежных потоков, теория квазилинейной рискофобии и методы оценки бизнеса. В процессе разработки модели был применен современный экономикоматематический аппарат. Разработана оригинальная экономикоматематическая модель оценки финансового положения корпорации для целей оценки корпорации. МодильяниМиллера и теории квазилинейной рискофобии для оценки финансового положения корпорации для целей оценки корпорации. Способ выбора исходных данных для оценки корпорации. ГЛАВА 1. В российской деловой практике и экономической литературе объединения формально самостоятельных юридических лиц, характеризующиеся отношениями зависимости, принято обозначать термином корпорация. С юридической точки зрения в России эту организационную структуру официально не принято указывать отсутствует соответствующая правовая база. Юристы, как правило, используют термины группа компаний или связанные предприятия. Несмотря на отсутствие соответствующей правовой базы, российское рыночное пространство заполнено большим количеством различных корпоративных образований, зарегистрированных как ЗАО, ФПГ, ООО, группы компаний и др. Следовательно, дело не в юридических нормах, а в коммерческой и организационной целесообразности этой организационной структуры. Понятие корпорация происходит от английского слова , что в переводе означает корпоративный или общий . Оно используется для обозначения некоего объединения, имеющего общую цель, например город с самоуправлением. В правовой терминологии США и ряда других стран понятие корпорация обычно означает юридическое лицо, организацию. Термином корпорация пользуются всякий раз, когда хотят подчеркнуть, что организация, называемая этим именем, рассматривается как единое целое и может выступать участником в гражданском и экономическом обороте . Аналогом американскому понятию корпорация в российском законодательстве является акционерное общество. Для обозначения группы предприятий в германском праве используется понятие концерн, а в американском праве холдинг. В тоже время, по определению, выработанному Организацией Объединенных Наций ООН, предприятия, независимые от страны их происхождения и формы собственности на них частные, государственные или смешанные, имеющие отделения в двух или более странах, которые функционируют в соответствии с системой принятия решений, позволяющей проводить согласованную политику и общую стратегию, называются транснациональными корпорациями ТНК 1. Как видно из выработанного ООН определения ТНК, основным здесь является именно наличие принципа корпоративности . В рыночной экономике существует несколько организационноправовых форм, позволяющих создавать и удерживать корпоративные связи, отличающиеся друг от друга степенью устойчивости и степенью относительной свободы членов внутри группы. Степень устойчивости объединения и степень относительной свободы членов внутри группы могут быть выражены одним признаком степенью возможности контроля членов группы из корпоративного центра. На рисунке 1. Рис. Долгосрочное соглашение о поставке соглашение независимых, но технологически связанных предприятий о долгосрочном сотрудничестве на взаимовыгодных условиях. Картель соглашение предприятий, обычно одной и той же отрасли, о ценах, рынках сбыта, объемах производства и сбыта, обмене патентами и т. Картельное соглашение часто существует негласно. Фирмы, вступившие в картельное соглашение, сохраняют свою юридическую, финансовую, производственную и коммерческую самостоятельность. Консорциум от лат.