Развитие теоретико-методологических основ бухгалтерского учета и аудита интеллектуальных активов

• Автор: Кузубов, Сергей Анатольевич
• Шифр специальности: 08.00.12
• Научная степень: Докторская
• Год защиты: 2009
• Место защиты: Екатеринбург
• Количество страниц: 346 с. : ил.

1.1. Экономика с доминирующей интеллектуальной составляющей сущность и

ХАРАКТЕРИСТИКА

1.2. Выделение и систематизация подходов к пониманию интеллектуальных активов в

экономической пауке.

1.2.1. Экономикотеоретический подход.

1.2.2. Экономикоправовой подход.3

1.2.3. Балансовый подход.

1.2.4. Ресурсный подход.

1.3. ЕРЕХОД К РАСШИРЕННОМУ ПОНИМАНИЮ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫХ АКТИВОВ В УЧЕТНО

дналитической науке.

ГЛАВА 2. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ПРОБЛЕМЫ ФИНАНСОВОГО УЧЕТА

ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫХ АКТИВОВ
2.1. Сравнительный анализ финансового учета нематериальных активов в соответствии с
МСФОИГААП.
2.2. Эволюция российской системы учета нематериальных активов.
2.3. Статистическое исследование эффективности новых правил бухгалтерского уче та
2.4. Проблемы бухгалтерского учета отдельных видов интеллектуальных активов
2.4.1. Л вторские права
2.4.2. Товарные знаки и знаки обслуживания.
2.4.3. Неисключительные права на использование интеллектуальных активов
2.4.4. Результаты НИОКР
Выводы.
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО УЧЕТА, КОН ИЮЛЯ И
АНАЛИЗА ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫХ АКТИВОВ.
3.1. Исследование зарубежных моделей управленческого учета интеллектуальных
активов
3.2. Моделирование узловой струк гуры управленческого учета интеллектуальных
АКТИВОВ
3.3. АЛГОРИТМ ВНУ РПИНЕГО КОНТРОЛЯ в системе управленческого УЧЕТА интеллектуальных
АКТИВОВ
3.4. Идентификация управле1 веского диализа интеллектуалы 1ых активов
Выводы.
ГЛАВА 4. АУДИТ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫХ АКТИВОВ КАК НОВОЕ НАПРАВЛЕНИЕ
АУДИТА
4.1. 1 Циклический подход к исследованию развития аудита.
4.2. Аудит интеллекпуальных активов сущность и виды.
4.3. Поведенческий подход к оценке качества аудита ИА.
ГЛАВА 5. ФОРМИРОВАНИЕ МЕТОДОЛОГИИ ВНЕШНЕГО АУДИТА
ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫХ АКТИВОВ . .
5.1. Обзор методического аппарата финансового аудита И а
5.2. Методика проведения нефинансового аудита ИА
5.3. Разработка метода измерения деловых рисков, присущих ИА, на оаюве теоретико
игровых моделей.
5.3.1. Ограниченность патентной защиты и патентные риски
5.3.2. Моделирование тиска обхождения патента
5.3.3. Моделирование риска нарушения патента
ЗАКЛЮЧЕНИЕ .
Введение


Собственники, инвесторы и кредиторы требуют объективного и независимого подтверждения наличия ИА, их способности генерировать будущие экономические выгоды, уровня присущих им деловых рисков и степени правовой защищенности. ИЛ. Эту роль объективного и независимого оценщика в современной рыночной экономике играет аудит. Джоном Кеннетом Гэлбрайтом в г. ИК. В результате литературного обзора установлено, что существует, по крайней мере, три значимых уровня интеллектуального капитала, а именно, индивидуальный уровень, организационный уровень и уровень рынка. Многие авторы рассматривают И К только на индивидуальном уровне. Например i утверждает, что интеллектуальный капитал заключается в квалифицированных сотрудниках, которые следуют целям организации . Таким образом, ИК равняется компетентности, умноженной на приверженность определенным взглядам. Здесь капитал на уровне сотрудников представляется как ИК фирмы. Индивидуальное знание характеризуется личными интеллектуальными способностями. Одна специфическая собственность этих способностей состоит в том, что они присутствуют в организации в течение дня, но исчезают в случае, где человек, который обладает этим знанием, покидает организацию временно или постоянно. Чтобы удержать это специфическое знание в пределах организации, такое знание должно быть передано другому лицу или овеществлено, например, на бумаге или в компьютере. Эффект индивидуального знания может быть измерен на индивидуальном уровне например, коэффициент интеллекта, определенные знания или результаты деятельности, но воздействие индивидуального знания на процесс создания стоимости на организационном уровне определить не легко. Интеллектуальный капитал на организационном уровне должен в некоторой степени появиться в результате процесса, при котором индивидуальное знание, действуя как компонент со структурными механизмами в форме коммуникации, и окружающая среда, которая формируется структурными свойствами организации, взаимодействуют с целыо создания объекта более высокого уровня. Однако, бесспорно, что интеллектуальный капитал на организационном уровне обладает иными свойствами, чем просто суммой индивидуального знания в рамках организации. ИК как целостную или совокупную способность фирмы отвечать на вызовы и использовать возможности в процессе создания стоимости. Подобный подход используется i и др. ИК как знания всей организации, которые в комбинации позволяют организации осуществлять свою деятельность. Таким образом показатели, измеряющие результаты деятельности организации в целом, могут показать картину интеллектуального капитала на организационном уровне, но не затронуть знание на индивиуальном уровне. Индивидуальное знание не исчезает, а встраивается в организационную структуру. Оба набора определений на индивидуальном и на организационном уровне отличаются по своему временному отношению к ИК. Так, некоторые утверждают, что ИК нечто, что может создавать стоимость в будущем, или имеет потенциал, чтобы создавать стоимость , , 1, а другие утверждают, что ИК является ключевым фактором устойчивой деятельности организации, поскольку представляет стоимость сам по себе не должно быть превращаться во чтото ценное. Например, с одной стороны ii рассматривает ИК как знание, которое может быть преобразовано в стоимость или интеллектуальный материал знание, информация, интеллектуальная собственность и опыт, который может использоваться, чтобы создавать богатство. Другое ключевое определение, которое находи гея в пределах этой категории, дат vi , который рассматривает ИК как будущие потенциальные выгоды, происходящие из комбинации человеческого капитала и структурного каптала организации. При этом, по его мнению, интеллектуальный капитал относится скорее к пассивам компании, чем к активам, поскольку порожден ресурсом, которым компания не в состоянии полностью контролировать. С другой стороны, авторы, которые придерживаются ресурсного подхода как теоретического основания к пониманию ИК, расценивают этот актив как форму капитала, у которого есть стоимость в текущем временном периоде. Здесь знания и навыки расцениваются как ценные, редкие, неповторимые и незаменимые ресурсы организации.