Формирование страхового фонда добровольного пенсионного страхования

• Автор: Баранова, Анна Дмитриевна
• Шифр специальности: 08.00.10
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2010
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 229 с. : ил.

Оглавление
Введение

Глава I. Анализ системы пенсионного обеспечения в Российской Федерации

1.1. Характеристика государственной пенсионной системы

1.2. Необходимость добровольного негосударственного страхования

1.3. Анализ способов формирования добровольных накоплений

Глава II. Финансовый механизм построения и использования фонда для выплат пенсии

2.1 .Содержание договоров страхования пенсии

2.2.Финансовые основы построения фонда для выплат

пенсии

2.3.Механизм формирования резерва взносов,

инвестирование аккумулированных средств,
использование дохода от инвестиций
Глава III. Исследование финансовых потоков с целыо определения ожидаемых финансовых результатов
3.1. Построение модели анализа финансовых потоков
3.2. Методы исчисления и оценки ожидаемых объемов прибыли по предлагаемой модели
3.3. Сферы применения модели анализа финансовых потоков
Заключение
Использованная литература
Приложения
Введение
Актуальность


В отличие от средств, предназначенных для формирования базовой и страховой частей трудовой пенсии, средства, направляемые на формирование накопительной части трудовой пенсии, инвестируются. Размещением данных средств занимается либо государственная управляющая компания, либо частная управляющая компания, получившая разрешение Министерства финансов Российской Федерации на такую деятельность. Необходимо отметить, что для увеличения размера будущей трудовой пенсии в годах частично уже был реализован и продолжает проводиться комплекс мер по увеличению размера будущей трудовой пенсии гражданам 1. Пенсионный Фонд России с до . Необходимость добровольного негосударственного страхования. Для рядовых граждан наиболее важным является размер пенсионной выплаты. Ведь она должна обеспечивать нормальную жизнедеятельность пенсионера по окончании трудового периода. Однако сам размер пенсионной выплаты не является достаточным показателем эффективности пенсионной системы. Для оценки функционирования пенсионной, системы, перспектив ее развития и уровня жизни, который она обеспечивает, используется коэффициент замещения утраченного заработка. Данный коэффициент определяют как отношение пенсионной выплаты, рассчитанной гражданину при выходе на пенсию, и заработнойплаты, которую получал гражданин перед выходом на пенсию. Статистические данные показывают, что коэффициент замещения утраченного заработка неуклонно снижается. В году он составлял ,8 , в почти , в году значение коэффициента замещения упало до ,7 , а в году до ,8 . Показательный прогноз составлен Независимым актуарноаналитическим центром. Независимый актуарный информационноаналитический центр руководитель проф. В.Н. Баскаков был создан первоначально при МГТУ им. Расчеты были произведены до вступления в силу вышеперечисленных законодательных изменений, однако, последние исследования специалистов в области пенсионного обеспечения показывают, что изменения в законодательстве смогут увеличить коэффициент замещения лишь до при самых оптимистичных предпосылках , . Представленные значения даны в среднем по стране, но для каждой конкретной отрасли народного хозяйства коэффициенты замещения сильно разнятся между собой. Самый высокий уровень коэффициента замещения наблюдается в сельском хозяйстве, он может достигать и . По такой высокий размер коэффициента замещения обусловлен крайне незначительным уровнем заработной платы в сельском хозяйстве . Самый низкий коэффициент замещения присутствует в сферах финансовой деятельности и добычи топлива. Для граждан, занятых в сфере добычи топлива, коэффициент замещения достигает . В данной отрасли в настоящее время самая высокая заработная плата, что и обуславливает такой низкий уровень коэффициента замещения . Отмена регрессивной шкалы и введение порога годовой заработной платы в 5 тыс. Пенсионный Фонд России, влияет на размер коэффициента замещения для граждан с различным уровнем заработной платы. Данный факт может быть продемонстрирован на примере коэффициента замещения, обеспечиваемого накопительной частью трудовой пенсии. Представленный ниже рисунок показывает зависимость коэффициента замещения, обеспечиваемого накопительной частью трудовой пенсии, от размера ежемесячной заработной платы. Источник vv. Расчет произведен в предположении, что ставка доходности инвестиций составляет 5 годовых. Индексация заработной платы для простоты не применяется. В качестве застрахованного лица выбран мужчина, которому в году исполняется лет. Его трудовой стаж к году составляет лет. Таким образом, он с самого начала работы подпадает под действие распределительнонакопительной пенсионной системы, начавшей действовать в году. I . КЗ с ограничением страхуемой заработной платы 5 тыс. О Ч ЮОгмЛО1ЛО1ЛОООООО 1. ЧгОГ31ЛОГ. Рис. Представленное на рисунке сравнение наглядно демонстрирует, что для граждан с заработной платой до тыс. Это связано с тем, что годовая заработная плата для них меньше и нижней границы регрессивной шкалы 0 тыс.