Обеспечение занятости молодежи северных районов России : На прим. Респ. Саха (Якутия)

• Автор: Корнилов, Дмитрий Дмитриевич
• Шифр специальности: 08.00.07
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 1998
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 177 с. : ил.

Введение

Глава I. Теоретические основы занятости в переходный период

1.1 Сущность и проблемы занятости молодежи в условиях перехода к рынку

1.2 Условия и особенности формирования рынка труда молодежи в России

1.3 Зарубежный опыт решения проблем занятости молодежи

Глава И. Занятость молодежи Республики Саха Якутия, пути е стабилизации и развития

2.1 Демографические и миграционные процессы и их влияние на рынок труда

2.2 Экономическая ситуация и состояние рынка труда Республики Саха Якутия

2.3 Занятость и безработица молодежи. Роль государственной молодежной политики в обеспечение гарантий в сфере труда и занятости
2.4 Состояние и перспективы развития профессионального образования, перестройка его в соответствии с потребностями рынка труда

2.5 Пути обеспечения более полной занятости молодежи

Заключение Список литературы Приложения
Введение


Занятость приобретает теперь добровольный характер, а для человека выбор занятий становится результатом его добровольного волеизъявления. Закон О занятости населения в РФ. Ст. Ситуация в сфере занятости остается неадекватной требованиям рыночной экономики2. Экономисты ученые и практики еще не пришли к единству взглядов на содержание и существенные характеристики занятости в условиях перехода к социально ориентированной рыночной экономики. Н.Федоров и В. СлавинБоровский считают, что современное состояние занятости населения коренным образом противоречит общим установкам на экономические реформы. Они выступают за шоковый вариант реформирования занятости, за радикальное формирование эффективной занятости рыночного типа. С этим вряд ли можно согласться. Видимо прав профессор В. Плакся, который считает, что России подходит больше всего умеренный тип институциональноструктурных преобразований. Этому будет способствовать постепенное рассасывание скрытой формы безработицы в течении длительного периода времени. Б. Д Бреев Становление рыночных отношений и занятость населения Общество и экономика, . Экономика труда и социальнотрудовые отношения под ред. Г.Г. Медикьяна. Р.П. КолосовойМГУ. Это мнение согласуется с позицией МОТ. В докладе Генерального директора МБТ на й сессии Международной конференции труда в г. Ключевой политический вопрос, имеющий непосредственное отношение к ситуации в области занятости, заключается в том, какими должны быть темпы осуществления процесса либерализации, приватизации и перестройки предприятий2 и далее обосновывается, что есть все основания применять более постепенный подход к либерализации этих процессов с тем, чтобы изменения шли в правильном направлении. Сегодня назрела необходимость разработки концепции занятости и целенаправленное воздействие государства на важнейшие характеристики занятости путем включения целей и задач в области занятости в программу социальноэкономических реформ. Современное состояние занятости в России свидетельствует, что основная причина нарастающей напряженности на рынке труда и трудностей решения многих экономических проблем заключается в сохранении неблагоприятных макроэкономических условий занятости. На российском рынке труда еще не действуют многие рыночные регуляторы сферы труда, которые действуют в странах с развитой рыночной экономикой. В.И. Плакся Безработица в рыночной экономики. М . Стимулирование занятости. Доклад Генерального директора. МБТ, Женева. Законодательство России пока, не определило ответственность Правительства и властных структур за положение с занятостью. По мнению Х. Издержки, связанные с нечеткостью государственной политики занятости в переходный период, явно ощущаются уже сейчас. Х.Н Дьяконов Государственное регулирование и прогнозирование рынка труда в северных регионах России. Авторефер. Д.Э. НМ . Из сущности занятости вытекают основные принципы формирования занятости и ес важнейшие черты в период становления рыночной экономики в социальном государстве. Эти черты определяют новые качественные характеристики занятости. Их формированию должна содействовать соответствующая политика занятости. В качестве стратегической цели длительного действия выступает обеспечение полной, продуктивной, свободно избранной занятости как необходимой предпосылки реализации права граждан на труд и достижения высокого уровня жизни. Условия и особенности формирования рынка труда молодежи в
Федеральная целевая программа Молодежь России годы предусматривает и решение вопросов профессионального развития и занятости молодежи, молодежною предпринимательства и деловой активности молодежи. Причины высокой безработицы среди молодежи английский исследователь К. Уильмс сводит в три группы. Вопервых, это условия вхождения молодых людей в рынок труда. Что отнюдь не сводится к вопросу одной лишь квалификации, но отражает проблемы классовой принадлежности, пола, этнического происхождения, географии проживания и т. Вовторых, особенности профессиональной социализации, обусловленные тем, что выходцы из различных классов через институты социализации семью, школу и т.