+
Действующая цена700 499 руб.
Товаров:
На сумму:

Электронная библиотека диссертаций

Доставка любой диссертации в формате PDF и WORD за 499 руб. на e-mail - 20 мин. 800 000 наименований диссертаций и авторефератов. Все авторефераты диссертаций - БЕСПЛАТНО

Расширенный поиск

Совершенствование механизма материального стимулирования труда работников подрядных организаций (на примере строительных организаций УССР)

Совершенствование механизма материального стимулирования труда работников подрядных организаций (на примере строительных организаций УССР)
  • Автор:

    Пасичный, Владимир Александрович

  • Шифр специальности:

    08.00.05

  • Научная степень:

    Кандидатская

  • Год защиты:

    1983

  • Место защиты:

    Харьков

  • Количество страниц:

    187 c. : ил. + Прил. (120 с. : ил.)

  • Стоимость:

    700 р.

    499 руб.

до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
"1.2 Структурнологическая схема и направления совершенствования механизма материального стимулирования труда работников строительных организаций

1.2 Структурнологическая схема и направления совершенствования механизма

материального стимулирования труда работников строительных организаций

Глава 2, Совершенствование методов управления заработной платой

рабочихсделыциков

Развитие методов оценки экономической эффективности применения сдельной


оплаты
труда .

Обоснование дифференциации размеров премиальных средств аккордной оплаты труда

Глава 3. Улучшение методов формирования размеров

поощрительных выплат отдельных групп работников

Улучшение действующего метода распределения фонда материального поощрения по


категориям работников 9
Оценка эффективности премирования за ввод в действие объектов строительства и
совершенствование сложившегося порядка формирования индивидуальных размеров
премий 7
Выводы и предложения
Литература


Глава I. Обоснование дифференциации размеров премиальных средств аккордной оплаты труда
Глава 3. СССР и других организаций. Смирнова Г. И., Костина Л. А.,Кунельского Л. Обломской И. Я., Шкурко С. И., Колосова В. П., Крейниной М. Н., Акимовой И. Совета Министров СССР и Госстроя СССР от декабря г. ГГ. Г5а и Госстроя СССР от декабря г. II. ВНИПИ труда в строительстве Госстроя СССР. Глава I. В условиях социалистического способа производства . Интересы же производства требуют, как учил В. Личная заинтересованность, учил В. См. В.И. Ленина, является . С.С. Этой позиции придерживались С. С.Шаталин, МКТерентьев,И. В.Севастьянов и некоторые другие авторы. Строение капитала можно рассматривать с двух точек зрения. В.И. Ленин. Поли. У I, стр. ВИ. Ленин. Полн. З, стр. Там же, стр . С.С. Их эту взаимосвязь неоднократно указывал К. Приведенные слова К. В.Н,. Два подразделения общественного производства, стр. Безусловно, сами по себе отмеченные явления могут иметь место. И вот почему. В.Н. Черковцем стр. Л.П. Свободного от труда в материальной сфере производства. П
подразделении. В.И.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

Время генерации: 0.729, запросов: 962