Экономическое стимулирование роста производительности труда в машиностроении (по материалам Всесоюзного промышленного объединения по производству мотоциклов и велосипедов)

• Автор: Ерофеев, Владимир Петрович
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 1984
• Место защиты: Минск
• Количество страниц: 224 c. : ил

СОДЕРЖАНИЕ
Введение
Глава I. Экономическое стимулирование и его роль в повышении эффективности общественного производства.

1.1. Сущность и роль экономического стимулирования

1.2. Объективная необходимость усиления стимулирования труда на современном

этапе развития экономики.

Глава П. Прогрессивные формы стимулирования производительности труда и анализ их эффективности.

2.1. Планирование заработной платы на

основе нормативной чистой продукции

2.2. Сущность вазовской системы материального стимулирования труда и ее эффективность.
2.3. Фонд материального поощрения и его роль в усилении коллективных форм материального стимулирования труда
2.4. Стимулирование роста производительности труда на основе дальнейшего развития щекинского метода.
Глава Ш. Совершенствование материального стимулирования труда в мотовелопромышленности .
3.1. Методические вопросы совершенствования нормативного планировали заработной платы
3.2. Экономические и организационные предпосылки внедрения системы стимулирования производительности труда с учетом опыта ВАЗа в мото
велостроенин .
3.3. Пути повышения эффективности бригадной формы организации и стимулирования труда на заводах
ВПО Согазмотовелопрома.
Заключение.
Литература


Интересы общества в целом важнейший ориентир для развития экономики, опирающейся на социалистическую собственность. Однако из этого не следует, что во имя идеи общего блага социализм подавляет или игнорирует интересы личные, местные, специфические потребности различных социальных групп. Идея, как подчеркивали Маркс и Энгельс, неизменно посрамляла себя, как только она отделялась от интереса. Одна из важнейших задач совершенствования хозяйственного механизма в том и состоит, чтобы обеспечить точный учет этих интересов, добиться их оптимального сочетания с интересами общенародными и использовать их как движущую силу повышения эффективности экономики, производительности труда. Проблемы повышения экономической эффективности решаются не за счет трудящихся, а именно в их интересах. Каждый труженик получает обратно от общества за всеми вычетами ровно столько, сколько сам дает ему,4, а в точном соответствии с количеством и качеством своего труда, что отвечает основному принципу социализма от каждого по способностям, каждому по труду. Такой характер распределения является одним из важнейших показателей степени социального равенства, возможной при социализме. Любые попытки волевым путем превысить эту возможную степень, забежать вперед к коммунистическим формам распределения, без точного учета трудового вклада каждого в создание материальных и духовных благ неизбежно порождают противоречия. Так, например, со всей определенностью выявилась недопустимость нарушения объективного экономического требования опережающего роста производительности труда по сравнению с ростом заработной платы. На стадии социализма общественный общенародный материальный интерес сочетается с личными интересами трудящихся. Личный материальный интерес представляет собой выражение объективной связи между индивидуальным трудовым вкладом каждого работника в общественное производство и степенью его материального благосостояния. В социалистическом обществе, где труд еще не стал первой жизненной потребностью, а во многом является необходимостью, средством для получения материальных и духовных благ, встречаются еще индивиды, которые пытаются противопоставить свои эгоистические интересы обществу, . В связи с этим требуется строжайший контроль со стороны государства за мерой труда и мерой потребления. Труд и только труд, его реальные результаты должны определять уровень благосостояния каждого гражданина. Личный материальный интерес как раз и базируется на строгой связи меаду трудовым вкладом каждого работника в создание общественного продукта и его долей в фонде потребления. Играя решающую роль в привлечении людей к труду, побуждая их к неуклонному улучшению результатов своей деятельности, личный материальный интерес занимает важное место в общей системе материальных интересов социалистического общества. Уже в первые годы Советской власти В. И.Ленин уделял серьезное внимание использованию личной материальной заинтересованности в социалистическом строительстве. В системе интересов социалистического общества особое место занимают интересы производственных, трудовых коллективов. Наиболее дискуссионными в экономической литературе являются проблемы, связанные с определением сущности коллективных интересов и форм их проявления. Широкое распространение получила точка зрения, в соответствии с которой коллективные интересы и стимулы существуют в условиях общенародной собственности на средства производства. Эта точка зрения, по нашему мнению, является обоснованной. Коллективные интересы это объективно существующая форма интересов, вызванная относительной экономической обособленностью предприятий, вытекающая из их коллективных потребностей. Большинство советских экономистов наличие относительной обособленности предприятий объясняют характером труда при социализме. С этой точкой зрения нельзя не согласиться. Действительно, заинтересованность общества и его отдельных членов еще не раскрывает всей специфики материальной заинтересованности при социализме, которому свойственна также и коллективная материальная заинтересованность.