Совершенствование методов оценки затрат труда в фанерном производстве

• Автор: Галочкина, Лидия Николаевна
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 1984
• Место защиты: Ленинград
• Количество страниц: 153 c. : ил

ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение
1. Основные пути сокращения живого труда в производственном процессе П
1.1. Сущность и природа абсолютного и относительного сокращения живого труда. П
1.2. Изменение содержания труда в процессе замены живого труда машинами и механизмами 1в
1.3. Способы оценки абсолютного и относительного сокращения затрат живого труда
2. Учет и паспортизация труда в фанерной промышленности
2.1. Паспортизация как один из методов оценки технической
оснащенности труда
2.2. Обобщение регионального опыта разработки паспортизации труда
2.3. Методика учета и паспортизации труда в фанерном производстве.
2.4. Апробация методики учета и паспортизации труда в условиях Костромского фанерного комбината
3. Исследование влияния факторов на трудоемкость продукции
в фанерном производстве.
3.1. Математическое моделирование как метод оценки относительного сокращения живого труда.
3.2. Основные принципы построения и исследования моделей трудоемкости в зависимости от характеристик технологического процессаЮ
3.3. Методика количественной оценки влияния параметров технологического процесса на трудоемкость производства фанеры.
Выводы и рекомендации КО
Литература


Методика учета и паспортизации труда, метод количественной оценки влияния факторов на трудоемкость производства фанеры предлагаются для использования предприятиям ВПО Союзфанспичпром1 при планировании численности рабочей силы и выявлении резервов роста производительности труда. В ходе интенсификации производства происходит как абсолютное, так и относительное сокращение живого труда. Под абсолютным сокращением живого труда в работе понимается его непосредственное вытеснение из процесса в ходе постепенной и все возрастающей замены физического и умственного труда человека машинами и другими техническими устройства При абсолютном сокращении живого труда имеет место сокращение его объема в абсолютной массе в производственном процессе в виде реального высвобождения труда. Абсолютное сокращение живого труда наиболее ярко проявляется при механизации и автоматизации производства, в ходе которых происходит последовательная передача исполнительных функций от человека машине, и как следствие облегчение труда или реальное высвобождение рабочего. Под относительным сокращением живого труда понимается сокращение его на единицу выпускаемой продукции. Относительное сокращение живого труда реализуется в виде условного высвобождения рабочей силы. Абсолютное сокращение живого труда, как правило, сопровождается относительным. Но иногда оба способа сокращения живого труда имеют самостоятельное существование. Например, если механизация и автоматизация технологического процесса обеспечивает рост объема выпускаемой продукции, что обычно имеет место, абсолютное сокращение ручного труда сопровождается относительным. Если же роста объема выпускаемой продукции не происходит, а механизация и автоматизация вызваны социальной необходимостью имеет место лишь абсолютное сокращение вытеснение живого труда. Существование двух способов сокращения живого труда абсолютного и относительного вызвано двойственной природой труда, содержащегося в товаре, которая впервые была открыта К. Марксом. Он пишет Всякий труд есть, с одной стороны, расходование человеческой рабочей силы в физиологическом смысле, и в этом своем качестве одинакового или абстрактного человеческого, труд образует стоимость товаров. Всякий труд есть, с другой стороны, расходование человеческой рабочей силы в особо целесообразной форме, и в этом своем качестве конфетного полезного труда он создает потребительские стоимости I, с. Абсолютное софащение живого труда всегда представлено изменением содержания труда, так как в ходе замены живого труда машиной изменяется особая целесообразная форма живого труда, которая определяет его качественную сторону, конкретность и полезность труда, способность создавать потребительские стоимости. I, с. Таким образом, в первом случае речь идет о том, как создается конкретный живой труд, и сколько его затрачивается по мере передачи функций живого труда машинам и механизмам, во втором случае только сколько приходится живого труда на единицу продукции без изменения полезных свойств труда, то есть затраты человеческого труда вообще. Разработка конкретных путей абсолютного и относительного сокращения затрат живого труда требует определения характера и степени занятости рабочего, что выражается в оценке состояния технической оснащенности труда данного технологического процесса. Эта оценка зависит от содержания живого труда и изменяется по мере передачи трудовых функций от человека машине. Для того, чтобы проследить изменения в содержании живого труда, происходящие при механизации и автоматизации производства, необходимо определить, что понимается под понятием содержание труда, и какие факторы оказывают влияние на его изменение. В современной литературе наряду с понятием содержание труда широко применяется понятие характер труда. Во многих исследованиях, касающихся проблем труда, рассматривается только его характер, в других только содержание труда, в третьих они составляют абсолютное большинствокатегории содержание труда и характер труда отождествляются, в четвертых эти понятия различаются, в пятых категория характер труда отражает один из аспектов более крупного понятия содержание труда.