Принципы и механизм управления малым бизнесом в северном регионе

• Автор: Борисенко, Ольга Константиновна
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 1996
• Место защиты: Апатиты
• Количество страниц: 141 с. : ил.

ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение з
Глава . Организационноэкономические основы малого бизнеса.
1.1. Понятие и экономическое содержание малого бизнеса
1.2. Роль малого бизнеса в системе хозяйствования
1.3. Принципы функционирования и организации.
1 .4. Основные формы и методы регулирования
Глава 2. Региональные аспекты функционирования и развития малого и среднего бизнеса.
2.1. Среда формирования, особенности становления и дальнейшего развития малого бизнеса в России
2.2. Особенности развития предпринимательства в различных регионах . .
2.3.Особенности функционирования малого и среднего предпринимательства на Севере России
2.4. Современное состояние работы по поддержке малого бизнеса на федеральном и региональном уровнях в России
Глава 3. Совершенствование региональной системы поддержки и механизмов финансирования малых предприятий на примере Мурманской области
3.1. Принципы организации поддержки малого бизнеса.
3.2. Формирование комплексной региональной инфраструктуры поддержки малого предпринимательства.
3.3. Создание организационной структуры поддержки малою предпринимательства на региональном уровне
3.4. Финансовые механизмы стимулирования бизнеса . . .
Заключение.
Литература


Производственная фирма, в которой занято 0 работников, может считаться малой, если она конкурирует с более крупными компаниями, но розничное торговое предприятие, имеющее 0 служащих, может быть классифицировано как крупное по сравнению с его конкурентами. В настоящее время есть уже ряд примеров крупномасштабных исследований по различным аспектам развития малых и средних предприятии 3,4,5,8. Однако авторами не определены четкие границы между малыми средними предприятиями и средними крупными, так же как и не существует единого подхода к определению малого и среднего предприятия 8. В силу многообразия задач, для решения которых требуется определение малого иили среднего предприятия используются различные определения этого понятия. Для некоторых задач достаточно согласованного подхода к данному понятию. Такой подход, например, используется со следующей характерной формулировкой Малое предприятие фирма, которой управляет независимый владелец, которая не занимает в своей отрасли доминирующего положения и отвечает определенным критериям по числу занятых и ежегодным объемам продаж 1. В Уставе Всеобщей конфедерации МСП ст. МСП это такое предприятие, в котором сам собственник независимо от юридического статуса фирмы несет личную и прямую ответственность за ес финансовое, техническое, социальное и коммерческое развитие. Для официальных целей государством обычно устанавливаются четкие критерии отнесения предприятий к категории малых. В разных странах количественно они существенно отличаются табл. Таблица 1. Количественное определение малого и среднего предприятия в различных странах. Страны ЕС 1 0 4 млн. ЭКЮ млн. ЭКЮ 2 млн. ЭКЮ 8 млн. Германия 0 1 млн. ОМ 0 млн. Япония 1 но 0 но но но 0 тыс. Сингапуо но но 5 млн. Италия 0 00 0 млрд. Различают три подхода к определению малых и средних предприятий количественный, качественный и комбинированный. БапмоЬ . Г Ота С Вооп. Усагз Оп Лс Зпта Кт ш 8. Чаще всего употребляется комбинация двух показателей Г ермания, Япония, Сингапур, Италия , иногда применяется только один из данных критериев Россия, прежнее определение ЕС. Таблица 2. Тип исследования 1 Объем продаж, млн. Определение размера Фирмы в целях бухучета 1. Планирование в среднем бизнесе . Факторы успешного роста компаний в электронной Стратегии развития технологий в среднем бизнесе . Источник . ii i Л iii i. Европейского Союза. Однако, ввиду многообразия задач, для решения которых применяется количественное определение малого иили среднего предприятия, а также в результате различного уровня экономического развития в различных странах и регионах количественные параметры отнесения к категории малых различаются даже в пределах одной страны табл. Следует отметить, что Россия в этом смысле не исключение . Так, Закон РФ О государственной поддержке малого предпринимательства на территории Российской Федерации устанавливает предельную численность малого предприятия до 0 человек в зависимости от вида деятельности. Это же ограничение применяется иногда для целей статистического анализа. При качественном подходе составляется каталог признаков, характеризующий сильные и слабые стороны малого и среднего предприятия, с помощью которого определяются основные области применения политики в отношении малого и среднего бизнеса. С помощью качественного подхода делаются попытки разграничения понятий малый средний и средний крупный бизнес. Так, например, X. Велу на основе исследования процессов развития организаций разработал методику, в основе которой лежит сравнение характеристик предприятий разного размера см. Качественный подход к определению малогосреднего бизнеса рассматривает малую фирму не как уменьшенный вариант большой компании, а как организацию, деятельность которой качественно отличается от деятельности крупных предприятий 8. Комбинированный подход включает в себя количественную и качественную характеристики.