+
Действующая цена700 499 руб.
Товаров:
На сумму:

Электронная библиотека диссертаций

Доставка любой диссертации в формате PDF и WORD за 499 руб. на e-mail - 20 мин. 800 000 наименований диссертаций и авторефератов. Все авторефераты диссертаций - БЕСПЛАТНО

Расширенный поиск

Социально-экономические проблемы безработицы в сельском хозяйстве России : На прим. Псков. обл.

Социально-экономические проблемы безработицы в сельском хозяйстве России : На прим. Псков. обл.
  • Автор:

    Дмитренко, Валентина Николаевна

  • Шифр специальности:

    08.00.05

  • Научная степень:

    Кандидатская

  • Год защиты:

    1998

  • Место защиты:

    Великие Луки

  • Количество страниц:

    176 с.

  • Стоимость:

    700 р.

    499 руб.

до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы
"Неоклассическая школа рассматривает безработицу с позиций ценового механизма рыночной экономики. Безработица в условиях мобильного рынка труда признавалась естественным явлением, выполняющим функцию кругооборота незанятой части трудоспособного населения Д. Гилдер, А. Лаффер, Р. Холл. Оппонентом классической школы выступил представитель Кембриджа Дж. М. Кейнс. Достижение полной занятости не связано с уровнем заработной платы, а поэтому и отвергается ее урезывание в качестве лекарства от безработицы. По Кейнсу, уровень занятости функция эффективного спроса. Безработица возникает от недостаточного спроса. Совокупный спрос в обществе управляет объемом производства, а значит и спросом на рабочую силу. Уравнивание спроса на труд и его предложения, согласно кейнсианской модели, происходит и при сохранении избытка на рынке труда. Сезонный характер некоторых видов труда, структурные изменения в экономике допускают существование 1 2 временно незанятых в составе лиц наемного труда. Уровень безработицы увеличивается в условиях кризиса, плохого хода дел. По мнению Кейнса, государство с помощью методов бюджетной и кредитноденежной экспансии способно регулировать рынок труда и размеры безработицы. Е зависит от совокупного спроса , выраженного в единицах заработной платы . Для выявления динамики следует учесть, что мультипликатор национального дохода, введенный Д. Кейнсом, показывает, что уменьшение потребления населения, приходящегося на единицу дохода, ведет к замедлению экономического роста, к очевидному сокращению занятости. Австрийский экономист Фридрих фон Хайек в своей теории безработицы выступил оппонентом Кейнса. Объяснение массовой безработицы Хайек связывает с несовпадением распределения трудовых ресурсов между отраслями и распределением спроса на продукцию этих отраслей. Эго несовпадение вызвано искажением системы соотношения цен и заработков при активной роли в экономике монополий и государства. Представители монетаристкой школы М. Фридман, Э. Фелпс исследовали взаимосвязь безработицы с динамикой реальной заработной платы, инфляцией цен и доходов, и денежного обращения. М. Фридман вводит понятие естественная норма безработицы. Институциональная социологическая школа Т. Веблен, Дж. Контрактная теория занятости М. Бейли, Д. Гордон возлагала основные надежды на договорные отношения между наемными работниками и работодателями в регулировании зарплаты, занятости, безработицы. Правительства многих стран были вынуждены разработать и применять на практике встроенную в рыночную экономику систему мер государственного регулирования рынка труда, занятости и безработицы, и смягчить ее социальные последствия. Считалось, что безработица это чисто социальное явление, результат антагонистических противоречий между трудом и капиталом, что, только, благодаря упорной классовой борьбе трудящихся, удалось вырвать уступки в виде системы помощи безработным материальной пособия по безработице и организационной в трудоустройстве с помощью служб занятости. Долгое время не обращали внимание, что эти системы стали частью рыночной экономики. Для исследования проблемы безработицы вначале нужно определил данную категорию, основываясь на определении этого явления Международной организации труда МОТ, созданной в году со штаб квартирой в Женеве и представляющей специализированное подразделение Организации Объединенных Наций ООН с года. Мы исходим в данной работе из следующего определения безработица это социальноэкономическая ситуация, при которой часть активного трудоспособного населения не может найти работу, которую эти люди способны выполнил. Безработица обусловлена превышением количества людей, желающих найти работу, над количеством имеющихся рабочих мест, соответствующих профилю и квалификации претендентов на эти места, либо наличием людей, находящихся в процессе перехода с одной работы на другую. Безработными, по определению МОТ, считаются люди, не имеющие работы, те, кто готов приступил к работе и ищет работу в течение последних четырех недель, или устроился, но еще не приступил к работе. Неоклассическая школа рассматривает безработицу с позиций ценового механизма рыночной экономики. Безработица в условиях мобильного рынка труда признавалась естественным явлением, выполняющим функцию кругооборота незанятой части трудоспособного населения Д. Гилдер, А. Лаффер, Р. Холл. Оппонентом классической школы выступил представитель Кембриджа Дж. М. Кейнс. Достижение полной занятости не связано с уровнем заработной платы, а поэтому и отвергается ее урезывание в качестве лекарства от безработицы. По Кейнсу, уровень занятости функция эффективного спроса. Безработица возникает от недостаточного спроса. Совокупный спрос в обществе управляет объемом производства, а значит и спросом на рабочую силу. Уравнивание спроса на труд и его предложения, согласно кейнсианской модели, происходит и при сохранении избытка на рынке труда. Сезонный характер некоторых видов труда, структурные изменения в экономике допускают существование 1 2 временно незанятых в составе лиц наемного труда. Уровень безработицы увеличивается в условиях кризиса, плохого хода дел. По мнению Кейнса, государство с помощью методов бюджетной и кредитноденежной экспансии способно регулировать рынок труда и размеры безработицы. Е зависит от совокупного спроса , выраженного в единицах заработной платы . Для выявления динамики следует учесть, что мультипликатор национального дохода, введенный Д. Кейнсом, показывает, что уменьшение потребления населения, приходящегося на единицу дохода, ведет к замедлению экономического роста, к очевидному сокращению занятости. Австрийский экономист Фридрих фон Хайек в своей теории безработицы выступил оппонентом Кейнса. Объяснение массовой безработицы Хайек связывает с несовпадением распределения трудовых ресурсов между отраслями и распределением спроса на продукцию этих отраслей. Эго несовпадение вызвано искажением системы соотношения цен и заработков при активной роли в экономике монополий и государства. Представители монетаристкой школы М. Фридман, Э. Фелпс исследовали взаимосвязь безработицы с динамикой реальной заработной платы, инфляцией цен и доходов, и денежного обращения. М. Фридман вводит понятие естественная норма безработицы. Институциональная социологическая школа Т. Веблен, Дж. Контрактная теория занятости М. Бейли, Д. Гордон возлагала основные надежды на договорные отношения между наемными работниками и работодателями в регулировании зарплаты, занятости, безработицы. Правительства многих стран были вынуждены разработать и применять на практике встроенную в рыночную экономику систему мер государственного регулирования рынка труда, занятости и безработицы, и смягчить ее социальные последствия. Считалось, что безработица это чисто социальное явление, результат антагонистических противоречий между трудом и капиталом, что, только, благодаря упорной классовой борьбе трудящихся, удалось вырвать уступки в виде системы помощи безработным материальной пособия по безработице и организационной в трудоустройстве с помощью служб занятости. Долгое время не обращали внимание, что эти системы стали частью рыночной экономики. Для исследования проблемы безработицы вначале нужно определил данную категорию, основываясь на определении этого явления Международной организации труда МОТ, созданной в году со штаб квартирой в Женеве и представляющей специализированное подразделение Организации Объединенных Наций ООН с года. Мы исходим в данной работе из следующего определения безработица это социальноэкономическая ситуация, при которой часть активного трудоспособного населения не может найти работу, которую эти люди способны выполнил. Безработица обусловлена превышением количества людей, желающих найти работу, над количеством имеющихся рабочих мест, соответствующих профилю и квалификации претендентов на эти места, либо наличием людей, находящихся в процессе перехода с одной работы на другую. Безработными, по определению МОТ, считаются люди, не имеющие работы, те, кто готов приступил к работе и ищет работу в течение последних четырех недель, или устроился, но еще не приступил к работе.




Неоклассическая школа рассматривает безработицу с позиций ценового механизма рыночной экономики. Безработица в условиях мобильного рынка труда признавалась естественным явлением, выполняющим функцию кругооборота незанятой части трудоспособного населения Д. Гилдер, А. Лаффер, Р. Холл. Оппонентом классической школы выступил представитель Кембриджа Дж. М. Кейнс. Достижение полной занятости не связано с уровнем заработной платы, а поэтому и отвергается ее урезывание в качестве лекарства от безработицы. По Кейнсу, уровень занятости функция эффективного спроса. Безработица возникает от недостаточного спроса. Совокупный спрос в обществе управляет объемом производства, а значит и спросом на рабочую силу. Уравнивание спроса на труд и его предложения, согласно кейнсианской модели, происходит и при сохранении избытка на рынке труда. Сезонный характер некоторых видов труда, структурные изменения в экономике допускают существование 1 2 временно незанятых в составе лиц наемного труда. Уровень безработицы увеличивается в условиях кризиса, плохого хода дел. По мнению Кейнса, государство с помощью методов бюджетной и кредитноденежной экспансии способно регулировать рынок труда и размеры безработицы. Е зависит от совокупного спроса , выраженного в единицах заработной платы . Для выявления динамики следует учесть, что мультипликатор национального дохода, введенный Д. Кейнсом, показывает, что уменьшение потребления населения, приходящегося на единицу дохода, ведет к замедлению экономического роста, к очевидному сокращению занятости. Австрийский экономист Фридрих фон Хайек в своей теории безработицы выступил оппонентом Кейнса. Объяснение массовой безработицы Хайек связывает с несовпадением распределения трудовых ресурсов между отраслями и распределением спроса на продукцию этих отраслей. Эго несовпадение вызвано искажением системы соотношения цен и заработков при активной роли в экономике монополий и государства. Представители монетаристкой школы М. Фридман, Э. Фелпс исследовали взаимосвязь безработицы с динамикой реальной заработной платы, инфляцией цен и доходов, и денежного обращения. М. Фридман вводит понятие естественная норма безработицы. Институциональная социологическая школа Т. Веблен, Дж. Контрактная теория занятости М. Бейли, Д. Гордон возлагала основные надежды на договорные отношения между наемными работниками и работодателями в регулировании зарплаты, занятости, безработицы. Правительства многих стран были вынуждены разработать и применять на практике встроенную в рыночную экономику систему мер государственного регулирования рынка труда, занятости и безработицы, и смягчить ее социальные последствия. Считалось, что безработица это чисто социальное явление, результат антагонистических противоречий между трудом и капиталом, что, только, благодаря упорной классовой борьбе трудящихся, удалось вырвать уступки в виде системы помощи безработным материальной пособия по безработице и организационной в трудоустройстве с помощью служб занятости. Долгое время не обращали внимание, что эти системы стали частью рыночной экономики. Для исследования проблемы безработицы вначале нужно определил данную категорию, основываясь на определении этого явления Международной организации труда МОТ, созданной в году со штаб квартирой в Женеве и представляющей специализированное подразделение Организации Объединенных Наций ООН с года. Мы исходим в данной работе из следующего определения безработица это социальноэкономическая ситуация, при которой часть активного трудоспособного населения не может найти работу, которую эти люди способны выполнил. Безработица обусловлена превышением количества людей, желающих найти работу, над количеством имеющихся рабочих мест, соответствующих профилю и квалификации претендентов на эти места, либо наличием людей, находящихся в процессе перехода с одной работы на другую. Безработными, по определению МОТ, считаются люди, не имеющие работы, те, кто готов приступил к работе и ищет работу в течение последних четырех недель, или устроился, но еще не приступил к работе.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

Время генерации: 0.971, запросов: 962