Формирование политики доходов на крупном промышленном предприятии : На примере ОАО "Апатит"

• Автор: Котилевский, Андрей Васильевич
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2002
• Место защиты: Апатиты
• Количество страниц: 160 с. : ил

Введение
Теория и содержание заработной платы как механизма
регулирования производства
Экономическая природа заработной платы
Основные понятия и принципы управления производством
Факторные доходы на предприятии
Современные тенденции в организации труда в развитых
странах
Система гарантий и компенсаций на Севере
Диагностика экономического состояния и перспективная
динамика ОАО Апатит
Особенности функционирования регионального рынка
труда
Экономическое состояние и структура управления ОАО
Апатит
Регулирование заработной платы и производительность
труда
Перспективная динамика предприятия и стратегическое
планирование
Концептуальные подходы к совершенствованию политики
доходов на крупном предприятии
Концепция формирования политики доходов
Укрепление зависимости между результатами деятельности подразделений и ФОТ
Политика доходов и корпоративные отношения
Организационноправовое и информационноаналитическое обеспечение политики
Заключение
Список использованной литературы


Существенно изменились и внутренние условия. Степень изученности проблемы. XIX века в работах классиков политической экономики А. Д.Рикардо, К. Маркса, последующих исследованиях Д. Миля, Г. Кэрри, Д. Д.Кейнса, К. Маршалла, П. Самуэльсона и многих других. Макконелл К. Фишер С. Ьрю С. Маккемпбелл К. Эренберг Р. Смит Р. С., ОберКриг Д. СкоттСинк К Менар К. Дитчер X. Слезнигер Г. Генкин Б. Кокин Ю. Бушмарин И. Лнтосенков Е. Потемкин В. Яковлев Р. Глазырин В. Дятлов В. Тучков А, Пахало В. Восколович Н. С., Рудаков М. Селин В. Хлынов В. Севера. Российской Федерации. Ешзационного проектирования и логических построений. Севере г. ОАО Апатит г. КНЦ РАН. ОАО Апатит. Известный английский экономист XVIII в. Но мнению другого классика экономической науки, Д. Рикардо. В основе концепции заработной платы, разработанной К. По К. Американский экономист Г. Дж. Применительно к заработной плате Дж. России, П. Дж. Заработная плата является трудовым доходом. Труд, как производственный ресурс, имеет свои особенности. Такое допущение считается обоснованным как минимум по двум причинам. Баренцевом море. Соответственно возникают разрывы в размерах оплаты труда. Итак, доходы работников наемного труда содержат два компонента. Поясним наши рассуждения с помощью графиков. На рис. Рис. В случае а вся заработная плата представлена прямоугольником. ЕЦ. ЛНЕ Вот теперь мы дадим более современное определение экономической ренты. В случае а экономическая рента представляет собой ту же площадь. На рис. Другой исключительный случай совершенно неэластичное предложение труда рис.