+
Действующая цена700 499 руб.
Товаров:
На сумму:

Электронная библиотека диссертаций

Доставка любой диссертации в формате PDF и WORD за 499 руб. на e-mail - 20 мин. 800 000 наименований диссертаций и авторефератов. Все авторефераты диссертаций - БЕСПЛАТНО

Расширенный поиск

Методологические основы и инструментарий внутрифирменного управления развитием промышленных предприятий

  • Автор:

    Соколицын, Александр Сергеевич

  • Шифр специальности:

    08.00.05

  • Научная степень:

    Докторская

  • Год защиты:

    2002

  • Место защиты:

    Санкт-Петербург

  • Количество страниц:

    320 с. : ил

  • Стоимость:

    700 р.

    499 руб.

до окончания действия скидки
00
00
00
00
+
Наш сайт выгодно отличается тем что при покупке, кроме PDF версии Вы в подарок получаете работу преобразованную в WORD - документ и это предоставляет качественно другие возможности при работе с документом
Страницы оглавления работы

ВВЕДЕНИЕ.
Глава 1. СОСТОЯНИЕ И ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ
ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ В РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКЕ
1.1. Исследование предпосылок организации промышленных предприятий факторы, тенденции
1.2. Анализ организационных форм и систем управления промышленных предприятий корпоративных образований
1.3. Отличительные особенности создания и функционирования промышленных предприятий в национальной экономике
Выводы по главе.
Глава 2. ДИВЕРСИФИКАЦИЯ ПРОДУКЦИИ И УСТОЙЧИВОСТЬ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ
ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ.
2.1. Экономикоматематическая модель диверсификации продукции и производственнохозяйственной деятельности промышленных
предприятий
2.2. Алгоритм моделирования процессов диверсификации
2.3. Анализ результатов практической реализации модели диверсификации продукции и производственнохозяйственной деятельности промышленных предприятий
Выводы по главе.
Глава 3. МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ПРИНЦИПЫ СОГЛАСОВАНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ИНТЕРЕСОВ КОРПОРАТИВНЫХ ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ РАЗЛИЧНЫХ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ФОРМ
3.1. Разработка и обоснование ресурсного обеспечения деятельности корпоративных промышленных предприятий.
3.2. Принципы согласования экономических интересов горизонтальноинтегрированных и диверсифицированных корпоративных промышленных предприятий.
3.3. Принципы согласования экономических интересов вертикальноинтегрированных корпоративных промышленных предприятий
Выводы по главе
Глава 4. АНТИКРИЗИСНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ ПРОМЫШЛЕННЫХ
ПРЕДПРИЯТИЙ.
4.1. Классификация факторов кризисного состояния промышленных предприятий.
4.2. Концепция антикризисного менеджмента промышленных
предприятий механизм предотвращения банкротства.
4.3. Методы анализа результатов деятельности промышленных предприятий.
4.4. Экономическое обоснование допустимых стратегий развития и реорганизационных политик промышленных предприятий
4.5. Оптимизационные и прогнозные модели антикризисного менеджмента промышленных предприятий.
Выводы по главе
Глава 5. ОПТИМИЗАЦИЯ ОПЕРАТИВНЫХ ПЛАНОВ
ПРОИЗВОДСТВА ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
5.1. Особенности и тенденции развития производственных процессов промышленных предприятий в рыночной экономике.
5.2. Оптимизация параметров оперативного планирования производства промышленных предприятий по изделиям
и деталям
5.3. Оптимизация распределения портфеля заказов по структурным подразделениям предприятиям промышленных предприятий
5.4. Построение среднесрочных оперативных программ структурным подразделениям промышленных предприятий.
Выводы по главе
Глава 6 КОМПЛЕКСНЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ПРОИЗВОДСТВЕННОХОЗЯЙСТВЕННОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
6.1. Методы комплексного экономического анализа деятельности промышленных предприятий
6.2. Статистическое моделирование параметров производственного процесса промышленных предприятий.
6.3. Статистическое моделирование ресурсных затрат промышленных предприятий.
6.4. Оценка чувствительности параметров предприятий к воздействию средовых факторов.
6.5. Организационные аспекты реализации задач комплексного экономического анализа деятельности промышленных предприятий.
Выводы по главе
ЗАКЛЮЧЕНИЕ.
ЛИТЕРАТУРА


Поэтому чисто национальными бывают обычно мелкие и средние фирмы. Крупные национальные концерны и ФПГ, часто имеют и определенную долю иностранного капитала вследствие ведения своей деятельности на мировом экономическом пространстве. Иностранные фирмы образуются либо путем организации новых предприятий, либо чаще всего путем скупки головными компаниями контрольных пакетов местных крупнейших концернов, трестов, ФПГ. Однако в настоящее время, характеризующееся очень высокой степенью экономической интеграции разных стран, наибольшее распространение получили смешанные компании, в которых капитал принадлежит предпринимателям двух и более стран. Формы смешанных по капиталу компаний весьма многообразны. И, как правило, именно в форме смешанных компаний создаются и действуют такие международные многонациональные объединения, как финансовопромышленные группы, картели, синдикаты, тресты, концерны. Они имеют широкую сеть дочерних предприятий и филиалов за границей и по этому признаку являются транснациональными корпорациями ТНК. Следует отметить, что по классификации ООН к транснациональным корпорациям относят не только смешанные по капиталу компании, но и чисто национальные корпорации, имеющие производственные мощности за границей. По оценкам экспертов ООН, в мире в е годы насчитывалось свыше тысяч ТНК, которым принадлежало более тысяч заграничных филиалов и дочерних компаний в 5 странах. В современной международной экономической практике наибольшее распространение получили смешанные по капиталу и транснациональные группы, которые по способам образования, формам деятельности и сферам влияния имеют определенные различия. Как показал проведенный нами анализ, основной отличительной особенностью многонациональных компаний является принадлежность контрольного пакета или всего акционерного капитала головной материнской компании предпринимателям двух или нескольких стран. По типу объединения капиталов и характеру производственнохозяйственных связей хозяйствующих субъектов многонациональные компании чаще всего являются концернами и трестами. Примерами могут служить образовавшиеся еще в довоенные годы такие компании, как англоголландские концерны Рояйл датчШелл и Юнилевер, англоамериканоканадский никелевый концерн ИНКО, бельгийскофранкоамериканошвейцарский электротехнический концерн Филипс, голландскогерманский химический трест АКЗО. Хотя многонациональными по принадлежности капитала могут быть и финансовые
группы, например, бельгийскофранцузская группа АмпенШнейдер. Характерно, что многонациональные компании, как правило, объединяют капиталы близких по уровню развития стран. Для транснациональных корпораций и банков часто имеет место следующая структура. Сами эти корпорации и банки по принадлежности капитала и контроля являются однонациональными контрольный пакет или весь акционерный капитал материнской компании принадлежит предпринимателям одной страны, а подконтрольные им производственные филиалы и дочерние компании создаются в развивающихся и развитых странах часто в форме совместных предприятий с местными партнерами с ориентацией как на выпуск определенных видов продукции для сбыта на внешних рынках, так и на снабжение материнской компании компонентами или материальносырьевыми ресурсами. Такие кооперационные связи и соглашения между ГНК оказываются весьма эффективными с точки зрения снижения издержек производства. Они охватывают компании разных стран и образуют целые группы, связанные общими исследовательскими интересами. При этом происходит переплетение собственности, кредитнофинансовой деятельности, что во многих случаях приводит к образованию транснациональных финансовых группировок. С точки зрения практической значимости для стран переходного периода наибольший интерес представляют вопросы создания и функционирования многонациональных компаний, их влияния на экономику своей и принимающей стороны. В развитых странах применяемые способы образования смешанных по капиталу и контролю корпораций, выступающих в форме трестов, концернов, промышленных или финансовых групп, довольно разнообразны.

Рекомендуемые диссертации данного раздела

Время генерации: 0.444, запросов: 962