Международная трудовая миграция и участие в ней России

• Автор: Каменский, Андрей Николаевич
• Шифр специальности: 08.00.14
• Научная степень: Докторская
• Год защиты: 2002
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 328 с. : ил

СОДЕРЖАНИЕ
Введение

Часть 1. Общемировая миграционная ситуация

1.1. Международная экокомическа миграция как глобальное явление

1.2. Государствгнная политика стран мира в области международной миграции. Вопросы типологии
1.3. Влияние основных экономических показателей стран мира на международные миграционные потоки

1.4. Международный правовой механизм регулирования миграции рабочей силы

1.5. Роль Каирской конференции ООН б формировании государственной миграционной политики стран мира

1.6. Замещающая миграция как факгэр демографического влияния в езранах иммиграции

Часть 2. Проблема использования иностранной рабочей силы

2.1. Анализ рынка груда. Структура иностранной рабочей силы, нынешней механизм принятия решений
2.2. Обзор мировой теории и практики по взаимосвязи импорта рабочей силы и безработицы
2.3. Концепция использования иностранной рабочей силы в России
Часть 3. Доходы от участия в международной трудовой миграци
3.1. Экспорт рабочей силы я его влияние на платежные балансы стран происхождения
3.2. Посредничество и посреднический процент при трудоустройстве за рубежом
3.3. Внешнеэкономический аспект проблем компенсирования за участие в международном трудовом обмене .
Заключение. Выводы диссертационных исследований
Библиография


Среди прочих параметров государственные органы 8 стран мира отвечали и на вопрос об их государственной миграционной попишке. Все варианты миграционной политики государств мира объединены в 8 типов . Из этих ответов и сложилась общая картина государственной миграционной политики стран мира. Так, ,0 стран считают, что эмиграция в их странах удовлетворительная, при этом из них ,8 считают, что государственное вмешательство не требуется, а ,0 декларируют политику государств гаи ого вмешательства с целью сохранения эмиграции на существующем уроыс. Кроме того, к либеральной группе можно прибавить и страны, придерживающиеся такого типа политики как эмиграция слишком высокая, но государственного вмешательства не требуется 5,4, равно как и стран, считающих, что эмиграция слишком низкая, но государственного вмешательства не требуется. Таким образом общая доля стран с либеральной эмиграционной политикой состааляет более . Подробно миграционная политика основных странэкспортеров рабочей силы разбирается ниже. Таблица 1. Эмиграция слишком низкая, нс государственного вмешательства че требуете Эмиграция слииком низая требуется государственное вмешательство с целью еэ 2 6 3. Эмиграция удовгетЕоритэлг. Эмиграция удозлнтвортелк ная государственное вмешательство не требуется 5 . Эмиграция слишюм еысэкгя и требуегст государственное вмешательстЕо дня ее понижения 7 . Эмиграция слишком вьсока Что касается государе геенной иммиграционной политики, стран мира, то она несколько отличается от змнграциогсюй политшзг большей сдержанностью. Так. Емешатехгстш. В целом состоянием тммиграции и своих странах удовлетворены . К ним примыкают страны, которые хот Довольно велико чтело стран. Лишь небольшое число стран хочет усилить иммиграцию 4,8, при этом половина из них считает ее слишком шзкэй. Подробно позиция основных странимпортеров рабочей силы нами будет рассматриваться ниже. Подсчитано по ОоЬа Рсрчаг1оп эо1 су. Пт Ьаге ЦМ Уогк ,0 рр. Таблица 1. Иммиграция слишком низкая требуется государственное вмошзтельстео с целью еэ усиления 2 4 2. Иммиграция удовлетверителыая требует государственное вмошательстЕо с целью еэ усиления 3 5 2. Иммиграция удовлбтвсрителы ая требует ЕОС целью сохранения 4 . Иммиграция удовлЕТверигелм зя требует Иммиграция слишком высоная и требуется государственное вмешательств о для ее понижения 7 . Иммиграция слишком еьсокая, но государственное вмешательство не требчегся 8 3 1. Изучение эмиграционной подош основных стран рабочей сипы обнаруживает несколько подходе в к ее формированию. Одним из наиболее распространен Этого типа поле тихи придерживается большинство стран мир более . Среди странэкспортеров рабочей силы эгот подход характерен для тикех стран, Австралия, Иордания, Италия, Порту галия Марокко, Филиппины. В основном в этой группе те страныэкспор1 еры рабочгй силы, ди которых экспорт рабочей силы не являегся главной статьей валютного дохода. Другим видом подхода является политика мягкой поддержки эксперта рабочгй силы. Эти страны формулируют свою эмиграционную политику так эмиграция удовлетворите ная, требуется государственное вмешательство с целью ее сохранения. Кт ким страна относятся Турция, Индия, Бангладеш, т. Рассмотрим также две страны, для которых экспорт рабочей силы является особо важным. Это Йемен и Пакистан. Подсчитано по ОоЬа Рорианоп Гсу. i. Что касается Пакистана, то эта страна, имеющая в настоящее время самые высокие в мире доходы от экспорта рабочей силы, чего она добилась в последнее десятилетие. Политика этой страны носит характер явной стимуляции экспорта рабочей силы и выражается формулой эмиграция слишком низкая, требуется государственное вмешательство для ее усиления. Югославия новая, формулирующая свою позицию так эмиграция слишком высокая, и требуется государственное вмешательство для ее уменьшения. Таким образом, мы видим, что у основной группы странэкспортеров рабочей силы тип миграционной политики определяется их положением на рынке рабочей силы в настоящем и прошлом. Таблица 1.