Особенности становления и развития системы социального партнерства в России

• Автор: Стриж, Елена Михайловна
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2003
• Место защиты: Москва
• Количество страниц: 142 с.

СОДЕРЖАНИЕ

Глава 1. Место социального партнерства в системе социальноэкономических отношений.

1.1. Объективные условия возникновения и развития системы социального партнерства

1.2. Социальная рыночная экономика как институциональная база формирования и развития партнерских отношений
1.3. Системы и модели социального партнерства. Социальноэкономический эффект функционирования системы социального партнерства в развитых странах

Г лава 2. Становление социального партнерства в России.

2.1. Правовое обеспечение формирования социального партнерства в Российской Федерации

2.2. Состояние и тенденции развития социального партнерства в РФ

2.3. Проблемы и перспективы российской модели социального

Заключение.

Приложение 1

Приложение 2
Приложение 3
Приложение 4
Библиография


В.Ракитского, И. Н.Мысляевой, Т. С.Сулимовой и других ученых РАГС. Признание специфического характера рынка труда, его существенных отличий от рынка товаров привело к появлению особой отрасли экономического анализа экономике труда. Ее главными проблемами стали закономерности формирования заработной платы, политика занятости, функционирование коллективнодоговорной системы. В научной литературе х годов анализируются подходы к определению содержания самого понятия социального партнерства как сложного противоречивого процесса2 как механизма регулирования социальнотрудовых отношений3 как идеологии демократического общества рыночной экономики, альтернативы классовой борьбе4. Представляет интерес анализ методологических проблем социального партнерства, осуществленный в трудах Гордона I. ., Гимпельсона В. Е., Киселева В. Н., Клопова Э. В., Комаровского В. В., Митрохина В. И., Михеева В. А., Пономаренко Б. Т., Семигина Г. Ю., Смолькова В. Г. и др. В них обстоятельно исследуются субъекты и институты системы социального партнерства, принципы и механизмы ее функционирования, раскрывается роль и место органов государственной власти, местного самоуправления в развитии партнерских отношений. См. См. Ветров . . Соперничество или партнерство М., . См. На пути к социальному партнерству. Развитие социальнотрудовых отношений в современной России. Рук. Гордон I. . М. Что нужно знать о социальном партнерстве Рук. Гриценко . . М. См. Гайнуллина Ф. И. Становление системы социального партнерства в Республике Татарстан. М., . См. Что нужно знать о социальном партнерстве Рук. Гриценко . . М. На пути к социальному партнерству. Рук. Гордон Л. А. М. Семигин Г. Ю. Социальное партнерство в современном мире. М., . Михеев В. А. Политика социального партнерства. Ч. 12. М., г. Киселев В. ., Смольков В. Г. Социальное партнерство в России. М., г. Оценивая в целом положительно вклад ученых в разработку теории и практики социального партнерства, необходимо отметить, что данная проблема остается пока еще недостаточно изученной, а по ряду ее аспектов дискуссионной. В научных публикациях недостаточно раскрыт опыт становления и развития социального партнерства в переходных обществах в условиях формирования рыночных экономических отношений роль органов государственной власти в функционировании системы социального партнерства принципы, механизмы и технологии взаимодействия властных структур с другими сторонами социального партнерства и ряд других. Цель исследования выявить особенности становления системы социального партнерства, разработать подходы к совершенствованию его развития в России. России в условиях трансформационного периода, способов оптимизации деятельности органов государственной власти по совершенствованию системы партнерских отношений в стране. Объектом исследования является содержание и основные направления развития российской системы социального партнерства в условиях становления рыночных отношений в Российском государстве. Предметом исследования являются социальнотрудовые отношения во всем многообразии и противоречивости процессов их формирования и развития, складывающиеся между государством, работодателями и наемными работниками. Теоретическую и методологическую базу исследования составляют труды отечественных и зарубежных ученых по теории и практике социальнотрудовых отношений, социальному партнерству, экономике 4 труда, ф финансированию социальной сферы. Информационную базу исследования составили Конституция Российской Федерации Трудовой Кодекс Российской Федерации законы и законодательные акты Российской Федерации данные Госкомстата Российской Федерации нормативные документы региональных органов государственной власти материалы научнопрактических конференций и семинаров. Многоаспектный характер исследования требует изучения и анализа научной литературы по социологии, экономике труда, конфликтологии, политологии, отечественному и зарубежному государствоведению, а также социологии политики и экономики управления.