Занятость населения в трудовой сфере села и механизм ее регулирования : На материалах Республики Казахстан

• Автор: Иванов, Олег Александрович
• Шифр специальности: 08.00.05
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2004
• Место защиты: Новосибирск
• Количество страниц: 171 с. : ил.

ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ.

1. НАУЧНЫЕ ОСНОВЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В СЕЛЬСКОЙ

МЕСТНОСТИ

1.1. Теоретические основы труда и занятости населения в рыноч ных условиях

1.2. Занятость сельского населения и ее особенности

2. СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И

ТЕНДЕНЦИИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НА

2.1. Состояние использования сельских трудовых ресурсов

2.2. Анализ занятости сельского населения как основного критерия

использования трудовых ресурсов

2.3. Самозанятость и тенденции ее развития в сельском хозяйстве
3. ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЗАНЯТОСТИ ТРУДОСПОСОБНОГО
СЕЛЬСКОГО НАСЕЛЕНИЯ
3.1. Механизм регулирования занятости сельского населения
3.2. Малое предпринимательство ключевое направление в сфере
занятости на селе
3.3. Прогноз занятости сельского населения
ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ.
ИСПОЛЬЗОВАННАЯ ЛИТЕРАТУРА
ПРИЛОЖЕНИЯ.
ПЕРЕЧЕНЬ СОКРАЩЕНИЙ, УСЛОВНЫХ ОБОЗНАЧЕНИЙ, СИМВОЛОВ, ЕДИНИЦ И ТЕРМИНОВ
АПК агропромышленный комплект
АО акционерное общество
АСЗ Ассоциация содействия занятости
КРС крупный рогатый скот
КФХ крестьянское фермерское хозяйство
ЛПХ личное подсобное хозяйство
млрд. миллиард
млн. миллион
МОТ Международная организация труда ОСЗ Организация содействия занятости РК Республика Казахстан
СПК сельскохозяйственный производственный кооператив ТОО товарищество с ограниченной ответственностью ХТ хозяйственное товары ЧП частное предприятие
Немецкое общество по техническому сотрудничеству
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность


Они приобретают основополагающее значение в условиях рыночной экономики, особенно в периоды неустойчивого ее состояния. Однако в понимании категории занятости и се содержания научные дискуссии этим не исчерпались, продолжали иметь место различные подходы, противоположные точки зрения. Одни исследователи занятость объясняют, например, как процесс приложения труда различных групп населения по сферам общественно полезной деятельности в общественном производстве, на учебе и в домашнем и личном подсобном хозяйстве В. Г.Костаков, З. А.Котляр и др. Другая группа авторов представляет занятость не как социальноэкономический процесс, а как социальноэкономические отношения, складывающиеся между различными группами населения на основе общественного разделения труда в процессе его приложения по сферам деятельности Е. И.Рузавина, Т. А.Югай и др. Мы считаем, что оба подхода к трактовке понятия занятости населения являются правильными, и все зависит от того, на каком уровне рассматривается эта проблема на макро или микроуровне. Вместе с тем, заслуживает внимания толкование категории занятости отечественными ученымиэкономистами Т. А.Ашимбаевым, Л. А.Квоном, которые рассматривают эффективность использования труда во взаимосвязи с демографическими факторами, научнотехническим прогрессом и высвобождением рабочей силы, прогнозной оценкой отраслевой структуры занятости ,. Кроме этого ряд авторов под занятостью понимают движение активной части населения относительно вещественных факторов производства, основных производственных фондов, земли, техники и т. В этом подходе просматривается необходимость установления соответствия, равновесия между экономически активным населением и рабочими местами, что составляет основу рыночных отношений в сфере занятости. Однако данный подход не получил должной поддержки среди научной общественности, поскольку в стране обеспечивался высокий уровень занятости, не признавалось присутствие в экономике безработицы ,. Определение занятости как основы социальноэкономических отношении привело к тому, что занятость и все формы ее проявления рассматривались как непосредственно обусловленные господствующей системой производственные отношения, или, иначе говоря, общественной собственностью на средства производства. Отсюда имели место обоснование достижения полной занятости, отсутствие или ликвидация безработицы. И это, несмотря на то, что для нашей экономики были характерны экстенсивность, сезонная незанятость, высокая текучесть кадров, сверхплановая численность работников и трудоизбыточность или, наоборот, трудонедостаточность по регионам. Однако для многих этих явлений находились определенные объяснения, и в целом создавалось впечатление о полной занятости и отсутствии безработицы. При этом игнорировалась мировая практика, которая воочию свидетельствовала о том, что последовательное развитие общественного производства и повышение его экономической эффективности на основе ускорения научнотехнического прогресса и применения передовых технологий так или иначе приводят к высвобождению рабочей силы, следовательно, возникновению безработицы. Это объективный процесс, он присутствовал в реалиях жизни. Безработица, или, как се именовали тогда незанятость, порожденная трудоизбыточностыо, подспудно имела место. Но проявилось это позже. В теории и практике занятости 36 незанятых от экономически активного населения считается нормальным уровнем безработицы. Дж. Кейнс считал, например, что инвестиция является главным средством не только преодоления разрыва между производством и потреблением, спросом и предложением, но и обеспечения в соответствии с необходимым ростом производства полной занятости, а следовательно, устранения безработицы 7. Обратимся к утверждению другого исследователя сферы занятости в системе трудовых отношений американского экономиста Пауля Самуэльсона, который пишет Люди обычно относятся к безработице также отрицательно, как к греху. Вовлекая в работу бездействующих людей и машины, можно расширить выпуск продукции.