Финансовая стратегия как фактор устойчивого развития предприятия

• Автор: Кытманов, Антон Владимирович
• Шифр специальности: 08.00.10
• Научная степень: Кандидатская
• Год защиты: 2005
• Место защиты: Пермь
• Количество страниц: 170 с. : ил.

Содержание
Введение.

I. Теоретикометодологические основы формирования финансовой стратегии

промышленного предприятия

1.1. Экономическая сущность финансовой стратегии предприятия.

1.2. Теоретический базис и этапы формирования финансовой стратегии предприятия.

1.3. Взаимосвязь финансовой стратегии с устойчивым развитием предприятия.

2. Влияние финансовой стратегии на устойчивое развитие промышленного предприятия.

2.1. Анализ особенностей и факторов, влияющих на формирование финансовой стратегии предприятия

2.2. Оценка влияния финансовой стратегии на устойчивое развитие предприятия.

2.3. Повышение эффективности влияния финансовой стратегии на устойчивое развитие предприятия.
3. Формирование эффективной финансовой стратегии промышленного предприятия
3.1. Ключевые элементы и специфика формирования финансовой стратегии предприятия
3.2. Механизм формирования и реализации финансовой стратегии предприятия
3.3. Организация оценки соответствия финансовой деятельности задачам устойчивого развития промышленного предприятия.
Заключение.
Литература


Коузом фирмы начинают рассматриваться как способ вытеснения из общественного производства механизма цен. Предпочтение предпринимателей долгосрочному контракту делает приоритетным совершенствование структуры управления каждого отдельного предприятия, использование административных возможностей в регулировании хозяйственного поведения. Так, в институциональной модели стремятся подчеркнуть необходимость обеспечения структурнофункциональной устойчивости, выражающейся относительным постоянством организационной структуры, множества реакций на, в основном сложившиеся, предсказуемые внешние возмущения . Эволюционной моделью подчеркивается динамический аспект внутриорганизационной и внешней устойчивости. Обострение конкуренции между предприятиями и рост числа конгломератных слияний х годов, процессы концентрации производства требовали определенного организационного осмысления и анализа. По мнению представителей эволюционной теории, правила, традиции, организационные рутины принятия решений формируют алгоритмы реагирования на изменения внешней и внутренней среды. Побудителыюмотивациоииый аспект деятельности предприятия рассматривается в предпринимательской и агентской моделях. В первой модели делается попытка показать пути повышения эффективности деятельности предприятия, акцентируя внимание на его специфические предпринимательские ресурсы, возможности структурирования и распределения предпринимательской инициативы. Экономические воззрения на роль и поведение предприятия в рыночной среде, эволюция взглядов на принципы действия административного механизма и его влияние на кратко и долгосрочные ориентиры предприятия не отличаются однородностью. Внимание экономических теорий к сущностным сторонам организационного механизма предприятия в различных экономических моделях заключаются либо в анализе эффективности использования ограниченных производственных и финансовых ресурсов либо в исследовании эффективности замены рыночной координации посредством механизма цен на координацию административными методами, устраняющими необходимость трансакций в процессах размещения ресурсов либо в изучении рутинных процессов принятия решений по проблемам рыночной эволюции, соотношения предпринимательской активности и контроля со стороны собственников, государства. В разных моделях в большей или меньшей степени содержание сущности предприятия затрагивается преимущественно по отношению к конкретным проблемным вопросам экономического функционирования и развития изменениям характера общественного производства, процессам его концентрации и поиску соответствующих приоритетов эволюции, трансформациям отношений собственности и уменьшения разнонаправленности интересов управленцев и собственников предпринимательских предприятий. Для выяснения общих для большинства экономических взглядов характеристик предприятия следует рассмотреть именно сущностные характеристики и современные особенности предприятий как сложных организационных систем. Возможность реализации предприятиями хозяйственной деятельности в экономической системе связана с единством существования структурного и функционального, организационноуправленческими отношениями, составляющими природу хозяйственного образования. Именно рассматривая организацию как причину и форму возникновения социальноэкономической системы любой размерности, в том числе коммерческого предприятия, можно проследить логику системного представления последнего. Современные коммерческие предприятия сложные организационные системы, в которых взаимодействуют предприятие в его функциональном смысле и управление, воздействующее на процессы внутри организации в структурном смысле понятия организация. Понятия предприятие и управление имеют дело с целенаправленной трудовой деятельностью людей. Взаимосвязь предприятия и управления приводит к формированию у хозяйственных систем определенных свойств, отличающих ее от систем другой природы. Возникают такие типы поведения и такие структуры, которые описывают сущность системных явлений самоорганизации.